【大阪】税務担当者(25-279)
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
従業員数
3,964名((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
カナデビアグループの税務業務(法人税・消費税申告、税金費用決算対応、国際税務、組織再編税制対応等)
【入社後の具体的な仕事内容】
同社の税務担当チームにおいて、下記業務をお任せします。
〇国内税務業務
・法人税(グループ通算、地方税)・消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果額算定
・税務調査対応
・税務観点での事業部門サポート(相談対応、組織再編税制対応)
〇国際税務業務
・BEPS対応(Pillar2対応、マスターファイル・ローカルファイル・CbCR作成業務)
・国際税務観点での海外子会社、事業部門サポート
【仕事の進め方】
まずは現在持っているスキルを活かした業務をお任せし、将来的には税務のコア人材として活躍してもらうことを想定しています。
残業については、もっとも繁忙期となる4月~7月は月30時間程度、年間トータルすると月平均20時間程度となります。
【事業の目指す姿】
会社環境や税務を取り巻く環境の変化により、業務がより複雑化し専門性が求められている中で、各担当者が経験値を上げていくことが重要となっています。組織内で先輩後輩が互いに補完し合うなかで、組織力の向上を目指しています。
【出張の有無】
ほとんどなし(税務調査時の対応や、同業他社の経理部門意見交換会での出張があります。)
【転勤】
当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
業務負荷分散及び組織力の向上を目指した増員募集
【組織構成】
企画管理本部 経理部 税務グループ:4名
20〜40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。
他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。
働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
企業のコンプライアンス遵守が益々重視される昨今において、その一要素として税務への取り組みも注目されるようになっています。専門知識を要する難しさはあるものの、今後さらに規模を拡大していこうとする同社グループの経営における経理業務に携わることができ、成長実感を味わえることはもちろん、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社もしくは税理士法人での法人税申告・決算業務、消費税申告業務3年以上
・積極的にコミュニケーションがとれる人
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC640点以上)
・グループ通算制度、移転価格税制経験者
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:32万円~53万円
月額基本給:30万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
■大阪本社:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
アクセス:Osaka Metro中央線 コスモスクエア駅からバス7分
備考:コスモスクエア駅~本社間は無料のシャトルバス有
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:35
休憩時間:12:00~12:50
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム無)
※試用期間中はフレックスタイム制適用外
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:年次有給休暇:入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。(入社7ヶ月目には最低10日以上)
【休日・休暇詳細】
慶弔有給休暇、メーデー、リフレッシュ休暇、有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮社宅:有 ※適用に条件あり
定年:65歳
※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続
※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系)
契約は1年毎に更新、満70歳まで
退職金:
・確定拠出年金:入社月から積立を行う
・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う
その他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ・上記年収は、固定給、諸手当、(通勤手当は除く)、想定の賞与を含んだモデル年収です。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:1回~2回
応募→書類選考→適性検査(性格)→面接1〜2回(対面)→内定
求人No.:NJB2391034
最終更新日:2026/6/24
企業情報
企業名
カナデビア株式会社
代表者名
取締役社長兼COO 桑原 道
設立
1934年5月
従業員数
3,964名((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
資本金
45,442,000,000円
本社所在地
〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等
事業に関する特色
■各種プラント、鉄構、産業機械の多角的に事業を展開する東証プライム上場企業■
■2024年10月1日~社名が【日立造船株式会社】→【カナデビア株式会社】へ変わりました!■
・カナデビア←日立造船←大阪鉄工所 と約一世紀の歴史を持つ老舗企業。
・現在は「環境事業」「プラント」「機械」「プロセス機器」「精密機械」「インフラ」等様々な分野で事業を展開しています。
・「環境・プラント事業」・・・日本初の発電付大型ごみ焼却施設から海水淡水化・飲料化・脱硝・化学プラント、発電設備の建設を日本をはじめ、海外(新興国を含む)で展開しております。
・「精密機械事業」・・・FPD・太陽電池製造システムやフィルム・シート成形システム、有機EL製造装置等、製造装置及びエンジニアリングを展開しております。
・「機械・機器事業」・・・船舶用のディーゼルエンジンや産業プラント向けに圧力容器や熱交換器を展開しております。
・「インフラ事業」・・・シールド掘進機や橋梁、沈埋函、水門等で国内外で多くの実績を残しております。直近でも海外の地下鉄向けにシールド掘進機を受注する等、好調な事業のひとつです。
・中期経営計画、長期ビジョンのもと、今後は注力事業への積極的な設備投資や新事業・新製品開発を行ってまいります。
【2025年3月期 売上構成比(連結)】環境・プラント78.3%、機械・インフラ10.6%、脱炭素化10.7%、その他0.4%
【海外売上比率】約49%
会社の特色
■社員が働きやすい職場環境作りを常に心がけているため、中途入社の社員も比較的馴染み易い環境があります。これまでも、これからも中途入社の方が能力を発揮しやすい環境作りに努めています。
■長期的な人材の育成に向け、研修・教育プログラムの新設あるいは人事制度の見直しを図っております。
【平均年齢】43.6歳
【就労環境】
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数 :16.0日(2024年度実績)
月平均所定外労働時間 :16.8時間(2024年度実績)
産休・育休取得実績 :男性96.6% 女性100%(2024年度実績)
その他の特色
国内ごみ焼却場等の環境事業や海外鉄道工事向けシールド掘進機を受注する等、国内外問わず受注が増加傾向にあり、今後も拡大していく予定です。
【本社】:大阪、東京
【工場・事業所】:茨城、神奈川、福井、京都、大阪、広島、熊本
【支社・営業所】:北海道、秋田、宮城、新潟、千葉、埼玉、茨城、神奈川、群馬、長野、愛知、京都、和歌山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄
【海外拠点(関係会社含む)】: 米国、カナダ、英国、スウェーデン、フランス、ドイツ、スイス、スロバキア、ロシア、UAE、 オマーン、オーストラリア、インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、シンガポール、インドネシア、 マレーシア、中国、韓国、台湾 等
売上実績
求人No.:NJB2391034
最終更新日:2026/6/24
