税務担当者
想定年収
650万円 ~ 1,100万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【入社後の具体的な仕事内容】
同社の税務担当チームにおいて、下記業務をお任せします。
〇国内税務業務
・法人税（グループ通算、地方税）・消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果額算定
・税務調査対応
・税務観点での事業部門サポート（相談対応、組織再編税制対応）
〇国際税務業務
・BEPS対応（Pillar2対応、マスターファイル・ローカルファイル・CbCR作成業務）
・国際税務観点での海外子会社、事業部門サポート
【仕事の進め方】
まずは現在持っているスキルを活かした業務をお任せし、将来的には税務のコア人材として活躍してもらうことを想定しています。
残業については、もっとも繁忙期となる4月～7月は月30時間程度、年間トータルすると月平均20時間程度となります。
【事業の目指す姿】
会社環境や税務を取り巻く環境の変化により、業務がより複雑化し専門性が求められている中で、各担当者が経験値を上げていくことが重要となっています。組織内で先輩後輩が互いに補完し合うなかで、組織力の向上を目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス～管理職
募集背景
【募集背景】
業務負荷分散及び組織力の向上を目指した増員募集
【組織構成】
企画管理本部 経理部 税務グループ：４名
20〜40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。
働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。います。
【本ポジションの魅力ややりがい】
企業のコンプライアンス遵守が益々重視される昨今において、その一要素として税務への取り組みも注目されるようになっています。専門知識を要する難しさはあるものの、今後さらに規模を拡大していこうとする同社グループの経営における経理業務に携わることができ、成長実感を味わえることはもちろん、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社もしくは税理士法人での法人税申告・決算業務、消費税申告業務3年以上
・積極的にコミュニケーションがとれる人
・管理職採用の場合は、マネジメント経験
【歓迎】
・英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC640点以上）
・グループ通算制度、移転価格税制経験者
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 1,100万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
※管理職での採用の場合、予定年収９００万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月＋18.5万円（追加固定賞与※毎年変動します）
6月、12月
※管理職の場合は年俸制（賞与相当額を含む）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:45～17:35
休憩時間：50分
残業：月20時間～30時間程度
スーパーフレックスタイム制度（標準労働時間8時間）
残業手当
通常の残業代
管理監督職の場合、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
勤務手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
制度 ：持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、勤務手当など
施設 ：寮、社宅、診療所など
・確定拠出年金：入社月から積立を行う
・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う
その他補足：持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
定年：60歳（再雇用制度あり。契約は1年毎更新。満70歳までとします。） ※2025年4月から「65歳定年制」を導入予定
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2337748
最終更新日：2025/11/10