先端AI・ロボティクス技術による制御高度化およびDX推進の研究開発担当 25-357
想定年収
490万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
従業員数
3,792名((連結) 12,964人 2025年3月末現在)
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
知能化・自動化技術(AI/ロボティクス等)に関する国内外の最新動向を的確に捉え、社外パートナーと連携した共同研究・技術検証を通じて差別化技術を確立し、社内DXの推進や製品競争力の強化に貢献することを目指しています。
【入社後の具体的な仕事内容】
AIエージェントやフィジカルAIなどの先端的な技術を、当社の様々な製品や工場設備に応用することを目指した研究開発テーマを担当いただきます。
・制御高度化に向けたフィジカルAI技術の研究開発
・インダストリアルメタバースの実現に向けた研究開発
・AIエージェントを用いた社内ナレッジ活用システムの開発
・映像データを活用した安全管理や異常検知に関する研究開発
【仕事の進め方】
制御グループ内で複数の研究開発テーマを推進しており、担当したテーマに対し、個人で考えるだけでなく、他メンバーと議論や協力をして、シミュレーション検討や当社工場および客先施設での評価検証を実施し、目標達成を目指します。制御グループ内だけではなく、事業部、工場、社外ベンダーなどとのやりとりも適宜実施し、業務を進めていただきます。
【出張の有無】
1~2回/月程度(日帰りまたは1泊がメイン)
【事業の目指す姿】
当社は環境・エネルギー、システム機械、社会インフラなど様々な事業に取り組んでいますが、知能機械研究センターでは様々な事業・製品に対して、AI/ロボティクス等の先端的な技術を応用し、付加価値を向上させることを目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー~リーダークラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須条件>
・AIまたはロボット制御に関する業務経験
・AIまたはロボット制御に関する大学時代の研究経験
<歓迎条件>
・制御系設計、画像認識、生成AI、AIエージェント、フィジカルAIなど
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収:490万円 ~ 900万円
月収:23万円~48万円
月額基本給:20万円~41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.21カ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
大阪府大阪市大正区船町2-2-11
事業所名:築港工場
備考:JR大阪環状線大正駅から大阪シティバスに乗車(約20分)
「西船町」下車事業所名:築港工場
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:35
休憩時間:12:00~12:50(50分)
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制度あり(標準労働時間8時間、コアタイム無)
※事業所毎に若干異なる場合あり
※上記は標準的な勤務時間の一例
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(※会社規定に基づき支給)
その他手当
役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時期に応じて、次の日数を付与し、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与する。
4月入社/22日、5月入社/18日、6月入社/17日、7月入社/15日、8月入社/13日、9月入社/12日、10月入社/10日、11月入社/8日、12月入社/7日、1月入社/5日、2月入社/3日、3月入社/2日。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔有給休暇、メーデー、リフレッシュ休暇、有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅:有 ※適用に条件あり
定年:65歳
※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続
※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系)
契約は1年毎に更新、満70歳まで
退職金:
・確定拠出年金:入社月から積立を行う
・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う
その他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
・上記年収には、固定給、諸手当、(通勤手当は除く)、想定の賞与を含んだモデル年収です。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2359812
最終更新日:2026/2/10
企業情報
企業名
カナデビア株式会社
代表者名
取締役社長兼COO 桑原 道
設立
1934年5月
従業員数
3,792名((連結) 12,964人 2025年3月末現在)
資本金
45,442,000,000円
本社所在地
〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等
事業に関する特色
■各種プラント、鉄構、産業機械の多角的に事業を展開する東証プライム上場企業■
■2024年10月1日~社名が【日立造船株式会社】→【カナデビア株式会社】へ変わりました!■
・カナデビア←日立造船←大阪鉄工所 と約一世紀の歴史を持つ老舗企業。
・現在は「環境事業」「プラント」「機械」「プロセス機器」「精密機械」「インフラ」等様々な分野で事業を展開しています。
・「環境・プラント事業」・・・日本初の発電付大型ごみ焼却施設から海水淡水化・飲料化・脱硝・化学プラント、発電設備の建設を日本をはじめ、海外(新興国を含む)で展開しております。
・「精密機械事業」・・・FPD・太陽電池製造システムやフィルム・シート成形システム、有機EL製造装置等、製造装置及びエンジニアリングを展開しております。
・「機械・機器事業」・・・船舶用のディーゼルエンジンや産業プラント向けに圧力容器や熱交換器を展開しております。
・「インフラ事業」・・・シールド掘進機や橋梁、沈埋函、水門等で国内外で多くの実績を残しております。直近でも海外の地下鉄向けにシールド掘進機を受注する等、好調な事業のひとつです。
・中期経営計画、長期ビジョンのもと、今後は注力事業への積極的な設備投資や新事業・新製品開発を行ってまいります。
【2025年3月期 売上構成比(連結)】環境・プラント74.3%、機械・インフラ13.6%、脱炭素化11.5%、その他0.6%
【海外売上比率】約45%
会社の特色
■社員が働きやすい職場環境作りを常に心がけているため、中途入社の社員も比較的馴染み易い環境があります。これまでも、これからも中途入社の方が能力を発揮しやすい環境作りに努めています。
■長期的な人材の育成に向け、研修・教育プログラムの新設あるいは人事制度の見直しを図っております。
【平均年齢】43.6歳
【就労環境】
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数 :16.0日(2024年度実績)
月平均所定外労働時間 :16.8時間(2024年度実績)
産休・育休取得実績 :男性96.6% 女性100%(2024年度実績)
その他の特色
国内ごみ焼却場等の環境事業や海外鉄道工事向けシールド掘進機を受注する等、国内外問わず受注が増加傾向にあり、今後も拡大していく予定です。
【本社】:大阪、東京
【工場・事業所】:茨城、神奈川、福井、京都、大阪、広島、熊本
【支社・営業所】:北海道、秋田、宮城、新潟、千葉、埼玉、茨城、神奈川、群馬、長野、愛知、京都、和歌山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄
【海外拠点(関係会社含む)】: 米国、カナダ、英国、スウェーデン、フランス、ドイツ、スイス、スロバキア、ロシア、UAE、 オマーン、オーストラリア、インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、シンガポール、インドネシア、 マレーシア、中国、韓国、台湾 等
売上実績
求人No.:NJB2359812
最終更新日:2026/2/10

