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【刈谷/電気主任技術者】受変電・原動力設備の維持管理および次世代育成を通じ、工場の安定操業を支える KAK0001-1

トヨタ紡織株式会社
  • 上場企業

想定年収

540万円 ~ 900万円

勤務地

愛知県

従業員数

44,264名

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【業務概要】
刈谷工場の工務部にて、第2種電気主任技術者として受変電設備および原動力設備の維持・管理を主導いただきます。単なる保守点検にとどまらず、更新計画の立案から工事の立会いまで幅広く携わり、工場のインフラ基盤を安定させる重要な役割を担います。また、将来を見据えた次期電気主任技術者の育成にも貢献いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■電気主任技術者としての法定・選任業務
　-受変電設備（特高・高圧）の保守運用および保安規定に基づく点検計画の策定・実行監督
■設備投資・更新プロジェクトの推進
　-原動力設備および受変電設備の更新計画立案（中長期ロードマップの作成）
　-設備更新時の仕様書作成、メーカー選定、見積精査、工事立会い
■エネルギーマネジメント
　-省エネ法の遵守に基づく計画立案・実行およびエネルギー消費効率の改善
■技術伝承と教育
　-若手・中堅社員への技術指導、資格取得支援（電験等の実務指導）


【働き方】
・残業時間： 月10～20時間程度（設備不具合等により変動あり）
・在宅勤務： 可（ただし現場管理が主となるため、基本的には出社スタイルとなります）
・出張： 3ヶ月に1回程度（設備メーカー訪問や最新機器の展示会など）
・休日出勤： 月1回程度、および長期連休中に0～4日程度（受変電設備工事やメンテナンスのため）

【配属先組織のミッション】
工場の主幹部署として、安全・環境・原価の管理に加え、電気・ガス・水道といった工場インフラを安定的に供給・管理し、止まらない工場運営を実現することを目指しています。

【業務のやりがい】
自身の専門知識を駆使し、工場の心臓部ともいえる受変電設備の全体最適を追求できる点が最大の魅力です。設備更新の企画・仕様検討といった上流工程から、実際の発注、工事立会いまで一貫して携わるため、自分の介在価値を肌で感じることができます。また、技術伝承を通じて後進を育てる経験は、エンジニアとしてのキャリアに深い達成感と誇りをもたらしてくれます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

≪以下資格所有≫
・第2種電気主任技術者

上記に加え、以下スキルの内どちらかを所有している方
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：540万円 ~ 900万円

月収：28万円～

月額基本給：28万円～

賞与・インセンティブ

年2回  

7月、12月　※2025年度実績5.5ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

猿投工場／愛知県豊田市亀首町金山88番地

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30～17:30

休憩時間：60分

残業：月10時間～20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：一部支給(※社内規定に基づく)

その他手当

家族手当等
※会社規定により支給のない場合もあります

休日・休暇

週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：121

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■福利厚生：
・カフェテリアプラン（年間90ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会

■通勤手当：電車の場合は通勤定期代支給、車の場合は距離に応じて高速代・ガソリン代の支給がございます。

■寮について（補足）：
独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定（会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円～3万円）を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。

■入社時の引越し費用、交通費補助
現住居から配属先拠点まで直線距離30km以上の場合の転居に伴う引越代と交通費を支給いたします。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2390747

最終更新日：2026/6/23

企業情報

企業名

トヨタ紡織株式会社

代表者名

代表取締役社長　白柳 正義

設立

1950年5月

従業員数

44,264名

資本金

8,400,000,000円

本社所在地

〒448-8651 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.toyota-boshoku.com/jp/

事業内容

（1）内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売
（2）自動車用フィルターおよびパワートレイン機器部品の製造および販売
（3）その他自動車関連部品の製造および販売
（4）繊維関連製品の製造および販売

事業に関する特色

同社は、自動車用内装品事業、フィルター・パワートレイン機器部品事業、繊維・外装品他事業を世界各国で展開しています。
【明日の車室空間をデザインします】
主要事業である内装品事業の大きな特長は、内装システムサプライヤーとして活動しているということです。部品単体の開発のみならず、車室空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して手がけています。車室空間全体をシステムととらえることで、トータルな美しさ、快適性、安全性を追求しています。内装品は、実際に乗る人が見ることができ、触れることのできる部分です。そのため、自動車メーカーはもちろんのこと、エンドユーザーに満足いただける製品をお届けするため、日々技術革新に挑戦しています。

会社の特色

製品のライフサイクル全体を考え、環境にやさしい開発・設計を行っています。
【次世代シート骨格の開発―軽量化による自動車燃費性能向上】
骨格構造・部品形状を見直すことで軽量化・省資源化を追求。さらに乗員のシート着座時の座圧やホールド性能などの最適化に取り組むことで、乗り心地性能の向上も実現しました。
【一年草植物「ケナフ」を使った自動車部品の開発】
ドアトリムやシートバックボードなどの内装品の基材に生長が早く、CO2（二酸化炭素）吸収能力が高い一年草の「ケナフ」を使用しています。同社ではケナフの種子開発から栽培、ボード生産までを事業化しており、「内装品のオール植物化」を目指して開発を進めています。

【平均年齢】41.0歳

その他の特色

【グローバル戦略】
活動の場は、日本国内だけではありません。世界中のお客様の要請にいつでもすぐに対応することができる開発・調達・生産体制を構築することが、同社のグローバル戦略の基本です。これまで同社は自動車メーカーの海外進出にあわせて海外の拠点を設置、着実にその数を増やしてきました。これらの海外拠点では、現地で開発から生産までを一貫して行うことによって、その国、地域に最適な製品づくりを実現しており、現地のお客様および自動車メーカーから高い信頼を得ています。
【国内事業所】
工場・開発センター/全17ヵ所(愛知、岐阜、三重、東京)、営業所/全4ヵ所(東京、浜松、大阪、広島)
【海外事業拠点 海外/全48ヵ所】
アメリカ、カナダ、メキシコ、アルゼンチン、中国、インド、インドネシア、マレーシア、フィリピン、台湾、タイ、ベトナム、ベルギー、フランス、ポーランド、ロシア、スロバキア、トルコ、南アフリカ

[売上実績・特記事項]
※上記売上高/経常利益は、連結ベースとなります。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/3
1,305,502百万円
-
2016/3
1,415,772百万円
-
2017/3
1,357,913百万円
-
2018/3
1,399,530百万円
-
2019/3
1,417,376百万円
61,489百万円
2020/3
1,372,616百万円
48,074百万円
2021/3
1,272,140百万円
57,345百万円
2022/3
1,421,451百万円
64,529百万円
2023/3
1,604,036百万円
52,291百万円
2024/3
1,953,625百万円
87,372百万円

求人No.：NJB2390747

最終更新日：2026/6/23

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