仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～2回

代表者名

理事長　松川 孝一

設立

1963年4月

従業員数

155名

資本金

1,981,000,000円

本社所在地

〒162-8055 東京都新宿区横寺町55番地

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

(1) 英語に関する検定試験の実施、及びその証明書の発行
(2) 英語に関する通信教育
(3) 英語に関する調査及び研究
(4) 英語に関する出版
(5) 英語学及び英語会話に関する講習会、講演会及び展覧会等の開催
(6) その他、この法人の目的を達成するために必要な事業
（前項の事業は、本邦及び海外において行うものとする。）
実用英語技能検定の実施、英検Jr.、IELTS、TEAP、GCASその他英語試験の実施

事業に関する特色

約60年以上の実績をもつ実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開しながら受験者の生涯学習を支えています。さらに、自己学習や授業に役立つ通信講座・教材の展開や教員向けセミナー等を主催し、社会還元と英語教育発展へ貢献しています。代表的な資格試験である英検は、年間志願者数約300万人以上、累計志願者数1億人を突破し、国内最大規模の英語検定試験となっています。試験のラインナップも社会のニーズに合わせて増え、TEAP(ティープ)、IELTS(アイエルツ)、Linguaskill Business(リンガスキル・ビジネス)、GCAS(ジーキャス)など、学習段階や目的に合わせた10種の試験の提供を行っています。
近年は英検の受験機会の拡充を進め、コンピューターで「話す・聞く・読む・書く」の英語4技能を1日で測定できる「英検S-CBT」を全国で展開しています。

【これからの協会】
<教育業界の動き>
現在、英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入しております。教育業界では、小学校における英語の教科化による、英語に触れる機会の増加と若年化や、大学入試改革による入試における英検・TEAP・IELTS活用の活性化。また、学校でのカリキュラムはもちろん、ビジネスシーンにおける英語の「読む」「聞く」「書く」「話す」の4技能を育成する、またそのスキルを向上させることについての需要が高まりを見せており、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。加えて、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。

<今後の展望>
現在、全国展開をしている英検S-CBTは、新しい受験スタイルの実現した試験で、これからもサービスを充実させていく事業の一つです。また、英検の試験結果のフィードバックも年々充実させています。今後も研究部門で分析や検証を行い、受験者の学習をさらにサポートするための要素を追加していく予定です。また、長期的な目標としては、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めて参ります。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。

会社の特色

【協会理念】
「日常の社会生活に必要な実用英語の習得及び普及向上に資するため、英語の能力を判定し、また様々な機会を通じてその能力を養成することにより、生涯学習の振興に寄与することを目的とする。」
英検協会はこれまで、実施級や測定技能の増設、準会場での試験実施をはじめとする受験方法の多様化、また大学での学びやビジネスなど様々なシーンにおける英語力を測定する試験の導入など、時代のニーズにあわせて様々な進化をしてまいりました。取り組みが変わっても、小さいお子さまからご年配の方の生涯学習に寄り添い、英語学習者の頑張りを応援していくことは、50年以上変わることのない私たちの使命であると考えています。

【現在のカルチャー】
「老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいる」
私たちは約60年の長い歴史を基盤とする団体ですが、既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを推進しています。毎日スピード感をもって業務を動かしている団体です。時代が日々変化している中で、そのニーズに沿って日本の英語教育に資するため、新しい挑戦を日々続けておりますので、一般的な民間企業と同じように非常に充実した社会人生活・スキルアップ等もしていただけます。

【「公益財団法人」としての特徴】
私たちは、国によって、事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献を行っていただくことができます。

【コミュニケーション】
私たちは約150名の小規模な所帯です。職員同士だけでなく上司との仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。
また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができるようになりますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。

【制度】
・昇格・昇給：年に1度
・評価：直属の上長との対話を通じて行われます。
　　　　年功序列でなく、個人の成果に応じて昇進昇格のスピードも変化する制度です。
・休暇・補助制度：125日年休、昼食手当、通勤手当、社会保険料補助、家族検定料補助、診療所完備、セルフラーニングプログラムなど
　※セルフラーニングプログラム：専門知識、専門技術また業務に通じる教養について研修の受講費を協会が補助する制度です。
・資格取得奨励金：社会保険労務士など、協会が指定する特定の資格を取得した職員に対して特別手当を支給する制度です。

その他の特色

【多様な試験・テストで一人一人の夢や目的に寄り添う英語検定を提供】
英語能力判定事業では、生涯にわたって英語を学び続けることの楽しみを届ける「英検テストファミリー」と、ビジネスや入試・留学などの目的に合わせた英語力を測定する多彩なテストを展開しています。「英検テストファミリー」で、義務教育の学びをカバーするとともに年少者からご年配の方までの生涯学習をサポート。特に大学入試に特化した4技能を測定するテスト「TEAP（ティープ）」「TEAP CBT」で高等教育での英語の学びをサポートしています。また、IELTSでは留学や移住のための、「Linguaskil Business」「GCAS」はビジネスパーソンの英語力を測定することに特化した試験です。それぞれが目的に合った適切なテスト内容であり、評価規準なども明確にされていることから対外的な信頼も高く、英語力証明のスタンダードとして広く活用されています。

【英検のスコアの客観性】
英検テストファミリーの試験結果は、国際標準規格CEFRに対応した「CSEスコア」で客観的に評価できます。英検5級から1級まで全級に対応しており、技能別にそれぞれ評価されるため、技能ごとにユニバーサルな尺度で英語能力を証明することが可能です。

【英検(S-CBT含む)・TEAP・IELTSの入試・入学後の活用】
英検・TEAP・IELTSのスコアは、入試及び入学後の様々な場面で活用されています。
入試活用例：試験免除、出願資格、得点換算、加点、判定優遇　等
入学後の活用例：奨学金・給付金、費用面所、単位認定　等

【高品質な試験内容】
世界各国のアイテムライターの資料をもとに厳選し、すべてオリジナルで作成されている試験問題は、その質の高さから入試や海外留学、企業など社会で広く認められています。