タレントマネジメント課：タレントマネジメントスペシャリスト
楽天モバイル株式会社
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
933名（（2025年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む )）
仕事内容
■主な業務
・タレントマネジメント戦略の策定と実行
・従業員のキャリア開発促進施策の企画と実行
・人材の配置転換に関するプロセスの管理運用
・データ分析を通じた人材管理の最適化
・社内外のステークホルダーとの連携とコミュニケーション
＜業務例＞
・社員のキャリア棚卸・上長とキャリアに関する対話の機会創出となるSelf-assessmentサーベイの企画と運営、現場マネー
ジャーとのコミュニケーション、経営陣への報告
・社内公募制度の運営および課題分析と制度改善
・グループ内外、ないし外部団体、海外に関わる各種人事異動の対応（出向・転籍など）
■組織体制
人事部全体：約60名
タレントマネジメント課：約15名
タレントマネジメントグループ：約10名
楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。
楽天グループ株式会社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境です。
■ポジションの魅力
1. 社員のキャリアに「伴走」するタレントマネジメント
現場社員との対話を最優先し、一人ひとりの声に深く寄り添うポジションです。
技術者や現場スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ社員の想いを汲み取り、その人らしいキャリア形成を直接サポートできます。
彼らの成長が組織の力に変わる瞬間を、最も近くで支援できることが最大のやりがいです。
2. グローバルな視点でのキャリア支援
グローバルチームで構成される楽天モバイルにおいて、国内外の異動や新たな役割への挑戦をサポートします。
日本の枠を超えた視点でキャリアを設計する経験は、組織の国際的な競争力を高めるための貴重な知見となり、あなた自身のキャリアの幅も大きく広げます。
3. 多様なキャリアパスの創出
ネットワーク技術者や基地局運営のプロフェッショナルなど、専門性の高い人材が多数在籍しています。
個々のスキルや志向性を深く理解し、彼らが最大限に可能性を発揮できる環境を自らデザインできる、非常にクリエイティブな仕事です。
4. クロスファンクショナルな環境でのスキルアップ
多様な部門や地域のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進します。現場の熱量を感じながら、周囲を巻き込むファシリテーション力やプロジェクトマネジメントスキルを磨き、タレントマネジメントのプロフェッショナルとして成長できる環境です。
■キャリアパス
タレントマネジメント課では組織構造の設計・実現、セルフアセスメント、配置転換、評価、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。
モバイル・RTS人事部内では上記以外に、採用・人材開発、労務、HRBPなどの機能もあり、興味ある領域へのローテーションも可能で、これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。
※今回のポジションはリーダー候補としての採用も検討可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
社内異動による人員補充のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
・ビジネスレベルの日本語力
・人事、組織開発、タレントマネジメントまたは関連分野での3年以上の実務経験
・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力
・チームでの協働経験と、他の部門との連携能力
・基本的なエクセル（ピボットテーブル、Vlookup）とパワーポイントスキル
■歓迎要件：
・プロジェクトの計画、実行、管理に関する経験
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
・経営陣や他のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル
・TOEIC600点以上または同等の英語力
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間：3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：28万円～
月額基本給：21万円～
※年収・月給については候補者様毎に異なります、内定時都度ご確認をお願い致します。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回 / 7・12月
年2回（7月・12月） ※会社実績や本人の評価により見直しを行います。
勤務地
東京都
東京都世田谷区玉川1丁目14番地1（楽天クリムゾンハウス）
交通手段1 沿線名：東急田園都市線 駅名：二子玉川駅 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：東急大井町線 駅名：二子玉川駅 5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：交代制で1時間
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8：00～16：30となります。
■フレックス制度の概要
コアタイム：11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
フレキシブルタイム：7:00-11:00、15:00-20:00(朝会実施日: 7:00-8:00、12:00-20:00)
※月の所定労働時間（7.5h ×勤務月の所定労働日数）を満たすように就業すること
※計算期間：1ヵ月単位
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 68,063円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月上限5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇：入社初年度（入社日から3ヵ月を経過した時点で5日付与）
夏期休暇：3日間
年末年始（原則12/30～1/3）
慶弔休暇
育児・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度 (会社規定有)
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・英語学習サポート
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にもグループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
（書類通過後SPI有、一次後にリファレンスチェック(2名)の実施必要有）
求人No.：NJB2390426
最終更新日：2026/10/7
企業情報
企業名
楽天モバイル株式会社
代表者名
代表取締役社長 矢澤 俊介
設立
2018年1月
従業員数
933名（（2025年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む )）
資本金
1,100,000,000円
本社所在地
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
携帯キャリアとして、革新的なネットワーク技術を基盤に、分かりやすく使いやすいモバイル通信サービス「楽天モバイル」を提供しています。
料金プラン「Rakuten最強プラン」、オリジナル製品を含めた幅広い製品ラインアップの展開と共に、楽天モバイルショップを全国に展開しています。また、国内ナンバーワンの携帯キャリアを目指し、サービスエリアの整備・改善を行っています。
5G時代のライフスタイルやワークスタイルの変革に向けて、通信インフラに支えられた利便性の高い社会の実現を目指します。
2023年1月より法人のお客様向けサービスの提供を本格開始し、法人のお客様のニーズに合わせた幅広い料金プランの提供や、多様なビジネス課題を解決するソリューションサービスを拡充してまいりました。本格サービスの提供開始から1年で、10,000 社超の法人のお客様にご利用いただいております。このたび、楽天グループのシナジーを生かし、通信サービスに限らず、より多角的に法人のお客様のビジネスをサポートすることを目標に、サービス名称を「Rakuten最強プラン ビジネス」へ変更し、法人ビジネスも強化しています。
事業に関する特色
■モバイル事業で新たな挑戦とイノベーションで世界を変える！
楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日（木）を以て、契約数が1,000万回線を突破となるなど目覚ましい成長を遂げています。
後発だからこそ、既存概念にとらわれず、完全仮想化新世代ネットワークを構築。低コストでの運用を実現。【携帯業界を民主化したい】という想いを持って、高額だった携帯電話料金を分かりやすいワンプランで提供、2025年 オリコン顧客満足度®調査『携帯キャリア』ランキング」（以下「本調査」）において、3年連続総合1位を受賞するなど、満足度の向上に努めています。「楽天モバイル」が総合1位を受賞するのは、2021年実施調査に続き4度目になります。
※「2025年 オリコン顧客満足度®調査『携帯キャリア』ランキング」で3年連続総合1位を受賞
https://corp.mobile.rakuten.co.jp/news/press/2025/1201_02/
※「2024年 オリコン顧客満足度®調査『携帯キャリア』ランキング」
https://corp.mobile.rakuten.co.jp/news/press/2024/1202_01/
※「2023年 オリコン顧客満足度®調査『携帯キャリア』ランキング」
https://life.oricon.co.jp/rank-mobile-carrier/
※「2021年 オリコン顧客満足度®調査『携帯キャリア』ランキング」
https://life.oricon.co.jp/rank-mobile-carrier/2021/
また、2024年5月13日には、「プラチナバンド」と呼ばれる700MHz帯を使った携帯電話サービスについて、6月からの商用化され、主要都市部などから順次エリアを拡大しており、更なる通信品質拡大中です。
■楽天グループの注力事業
70を超える多岐にわたるグループサービスや楽天スーパーポイント、楽天IDを結びつけることで形成される「楽天エコシステム」を活用したグループサービスとの連携や、革新的なネットワーク技術を通じて、お客様に分かりやすく使いやすいサービスを提供するとともに、5G時代に向けたライフスタイルやワークスタイルの変革と、より利便性の高い社会の実現を目指します。
会社の特色
■グローバルで若い世代から活躍できる環境！
楽天モバイルは、世界40か国を超える世界中のスキルと経験を持った人材が活躍中。その中で若い20代からリーダーを任されチャレンジをしている社員もおり、働いてる社員全てが積極的に意見を言える環境が整っています。
■楽天モバイルで培った技術力を海外へも展開！
楽天シンフォニーは、革新的なモバイルネットワーク技術を用いた通信プラットフォーム事業をグローバルに展開しています。楽天モバイル株式会社が世界に先駆けて商用利用を実現した大規模な仮想化Open RANネットワーク構築の知見を生かし、通信事業者向けのプラットフォーム「Symworld™」を含む次世代ネットワークの計画・構築・運用に必要なすべての機能を提供しています。楽天シンフォニーは日本に本社を置き、米国、シンガポール、インド、欧州、中近東アフリカ地域にも現地拠点を置いています。
また、2021年8月4日付「楽天、ドイツ通信事業者1&1社のモバイルネットワークを構築」にて公表しました通り、RCPの包括的な採用に合意したドイツ1&1 AG社とのパートナーシップ契約に代表されるように、同事業は、その実績を着実に積み重ねています。革新的なモバイルネットワークソリューションのグローバル展開を一層加速化させるため、新設される法人である楽天シンフォニー株式会社において、戦略的パートナーとのビジネス上のパートナーシップに加え、資本等の受け入れの検討も進めてまいります。
その他の特色
【提供サービス】
・楽天モバイル
携帯キャリアとして、革新的なネットワーク技術を基盤に、分かりやすく使いやすいモバイル通信サービス「楽天モバイル」を提供しています。
・Rakuten Turbo
楽天モバイルが提供する「ホームルーター」サービスです。
・楽天ひかり
楽天モバイルが提供する光回線インターネットサービスです。
・楽天シニア
健康寿命の延伸をサポートするサービスです。
売上実績
求人No.：NJB2390426
最終更新日：2026/10/7
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