26020_エデュケーション担当(心臓血管カンパニー/ニューロ事業)
想定年収
590万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
5,554名（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
仕事内容
【職務内容】
・営業部門向けの製品・疾患・治療に関するトレーニング企画／実施
・ロールプレイ、理解度テスト等を通じた営業メンバーのスキル開発支援
・資料、動画などの学習コンテンツ作成・改善
・医師向けの製品適正使用トレーニングの企画・開発
・新卒入社者・キャリア入社者向け教育（座学、ハンズオン等）の企画／運営
・関連部門と連携した教育プログラムの設計・改善
業務状況に応じて在宅勤務も活用可能で、自由度が高い組織です。
トレーニングや学会参加、医師とのコミュニケーションなどに伴う外出や出張が発生します。
頻度としては、平均して１回/月程度となります。
【組織構成】
ニューロ事業の本部機能は10名規模の組織で以下4チームがあります。
・エデュケーション：営業や医師向けのトレーニング・コンテンツなど教育全般
現在、1名が専任で担っております
・マーケティングコミュニケーション：全体指針や各種アウトプット、ツール作成
・セールスマーケティング：製品導入や販売戦略の推進
・フィールドマーケティング：営業支援
【担う役割】
営業部門・医師向けの教育企画を主導し、セールスマーケティングや関連部門と
連携しながらトレーニングを設計・実行いただきます。将来的には、事業拡大に
応じて教育対象やプログラムの幅を広げ、教育機能の高度化・拡張にも携わって
いただくことを期待しています。
【仕事の魅力】
・医療貢献
脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結する領域であり、当社デバイスを通じて医療現場に大きく貢献できます。
・成長領域
ニューロ事業は、新製品展開や製品導入を通じて拡大を続けてきた重点領域であり、今後もさらなる成長が期待されています。
・裁量と挑戦機会
教育機能を強化しているフェーズのため、一人ひとりの裁量が大きく、教育企画の立案から実行、仕組みづくりまで主体的に関わることができます。
・自己成長
教育担当として幅広いスキルを磨けるほか、米国本社との連携や将来的なリーダーシップ発揮の機会もあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任職
募集背景
【背景背景】
ニューロ事業は、当社の成長における重点領域であり、新製品展開や製品導入を通じて事業拡大を進めてきました。今後のさらなる成長に向けては、営業部門の育成強化に加え、社内向け・医師向けの教育機能強化が急務となっています。
こうした背景から、エディケーション体制の拡充を目的に本ポジションを募集します。営業部門向け育成および医師向けトレーニングの企画・実行を通じて、事業成長を教育面から支えていただくポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・以下①～③のいずれかに該当する方
①医療機器業界でのエディケーション業務経験
②脳血管治療領域、循環器領域で営業経験/マーケティング経験（3年以上）
③医療従事者として脳血管治療領域でのご経験（2年以上）
・大卒以上
【希望条件】
・脳血管治療領域のご経験
・ビジネス会話レベルの英会話スキル
将来的には必ずキャッチアップいただく必要があります
機会としては米国本社との月1回程度のMTG、メール、日常のコミュニケーション
※面接の冒頭にて、英語での自己紹介をお願いする場合がございます。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：590万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月※実績5.6ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京オフィス：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 28F
交通手段1 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制度
フレキシブルタイム 6:00～11:00 及び 14:00～22:00
コアタイム 11:00～14:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限15万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 15日(入社日より)
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、その他慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、独⾝寮、持株会、産前・産後休暇、育児休業、育児短時間
勤務、介護休業、契約保養所
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【人事・教育制度】社内公募制度、新入社員研修、MR研修、階層別研修、次世代リーダー育成研修 ・年収表記は、目安となります。経験・能力・前職を考慮の上、決定。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2389976
最終更新日：2026/6/19
企業情報
企業名
テルモ株式会社
代表者名
代表取締役社長CEO 鮫島 光
設立
1921年9月
従業員数
5,554名（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
資本金
38,700,000,000円
本社所在地
〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
〒105-5528 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 28F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■医薬品、血液バッグ、人工心肺システム、カテーテルシステム、各種使い切り医療器具、腹膜透析関連、血糖測定システム、ME機器 ・ 電子体温計など医療用機器の製造・販売
事業に関する特色
テルモは、「医療を通じて社会に貢献する」という理念を掲げ、100年の歴史を持つ、日本発の医療機器メーカーです。世界160以上の国と地域で事業を展開し、30,000人以上のアソシエイトが革新的なソリューションを届けるために日々働いています。体温計の国産化から始まり、設立以来、医療の基盤を支え続けてきました。現在は、カテーテル治療、心臓外科手術、薬剤投与、糖尿病管理、腹膜透析、輸血や細胞治療などに関する幅広い製品・サービスを提供しています。テルモは、患者さんや医療従事者をはじめ、広く社会にとって価値ある企業を目指します。
■製品力
カテーテル・人口心肺装置で世界トップシェア
世界160ヶ国以上でビジネス展開。海外比率高くアジア等で生産拡大
■創立100年の節目に次の10年超を見据えた 5カ年成長戦略がスタートしました。
中長期を見据えて「デバイスからソリューションへ」のビジョンを掲げ、21世紀の社会課題に応えていきます。
ソリューション化のフォーカス: 3つのD
01 Delivery：高度な疾患治療における高付加価値な生体アクセス・デリバリー
02 Digital：患者さんの長期的なQOL向上を目指す疾病アプローチ(ペイシェント・ジャーニー)
03 Deviceuticals：革新的デバイスによる薬剤治療効果の最大化
【売上構成比】
心臓血管60.3％、メディカルケアソリューション21.5％、血液・細胞テクノロジー18.2％ ※2024年3月期
会社の特色
■企業理念
テルモは医療を通じて社会に貢献します。私たちは、開かれた経営を基本とし、適切な利潤の確保・還元につとめ、リーディング企業にふさわしいグローバルな事業展開を図ります。
【平均年齢】41.1歳
【離職率】2.57％（2023年4月時点）※4月時点の人員と定年退職以外の退職者を基に算出
その他の特色
体温計から糖尿病の患者さんが使用する世界最細の注射針、世界初の磁気浮上型左心補助人工心臓までを扱う日本を代表する総合医療デバイスメーカー。
近年は中途採用も積極的に行う。若手から管理職候補、中には外資系企業からの転職者もおります。
■国内事業所
幡ヶ谷オフィス（本社）： 東京都渋谷区幡ヶ谷
東京オフィス（総合受付）：東京都港区虎ノ門
研究開発センター ： 神奈川県足柄上郡中井町
生産拠点： 静岡県富士宮市、山梨県中巨摩郡昭和町
■国内販売拠点 ３４拠点
北海道 岩手 宮城 新潟 栃木 茨城 埼玉 千葉 東京 神奈川 長野 静岡 名古屋 三重 石川 京都 大阪 兵庫 岡山 広島 香川 福岡 大分 熊本 鹿児島 沖縄
■海外生産拠点 １５拠点
アメリカ、ベルギー、イギリス、中国、フィリピン、インド、ベトナム
■海外販売拠点 ４２拠点
アメリカ、メキシコ、ブラジル、チリ、ベルギー、イタリア、スペイン、イギリス、スウェーデン、フランス、ドイツ、中国、韓国、タイ、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、オーストラリア、ＵＡＥ、フィリピン、インド
売上実績
求人No.：NJB2389976
最終更新日：2026/6/19