財務課長 年収700〜900万円/将来の財務マネージャー/売上100億円を目指す成長企業の財務基盤構築
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
広島県
従業員数
40名（2025年9月）
仕事内容
■業務内容
入社直後は財務・会計の実務およびリーダーとして現場を牽引していただき、早期に財務課長（マネージャー）として財務部門の組織管理をお任せします。
現在、当社は既存の商社事業に加え、設備工事案件が急拡大しており、年間売上100億円の達成が射程圏内に入っています。管理部長（直属の上司）を支え、財務の側面から会社の成長を加速させるコアメンバーを募集します。
■財務・会計実務とキャッシュフロー管理（入社直後〜）
・機械系専門商社としての商流に加え、拡大する設備工事案件の複雑な資金サイクルを正確に把握・管理します。
・月次・年次決算業務の遂行と早期化
・大型案件に伴う資金繰り管理（前受金・支払コントロール）
・金融機関との折衝、資金調達実務のサポート
■原価管理・管理会計の運用と改善（3か月〜半年）
・「売上100億円」を達成するための経営判断材料となる、精緻な数値管理を担います。
・工事案件ごとの原価管理フローの運用
・プロジェクト単位の収益見える化（営業部門との連携）
・予算実績管理および差異分析、経営陣へのレポート作成
■財務部門のマネジメントと仕組み化（半年〜1年）
・実務での信頼構築後、財務課長としてメンバーの育成や業務プロセスの最適化を主導していただきます。
・財務・経理チームのマネジメント（進捗管理、メンバー指導）
・業務フローのDX推進、効率化の提案・実行
・管理部長と連携した、財務戦略の実行支援
■最終的に期待する役割
・盤石な財務体制の構築による経営基盤の強化
・100億円企業にふさわしい内部統制の強化や、より高度な管理会計体制の完成を目指していただきます。管理部長の右腕として、財務の視点から「会社のあるべき姿」を共に描き、実現していくプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
年間売上100億円の実現を目標に掲げております。
そのため管理部門から経営を支えていただける方を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社での財務、経理の実務経験
・マネジメント経験
・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理
【歓迎】
・金融機関との折衝実務経験
・建設、工事業界等でのプロジェクト単位の原価管理経験
・経営企画、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験
・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格
・上場企業、または売上規模100億円超の企業での就業経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：40万円～51万円
月額基本給：40万円～51万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
広島県
広島市中区舟入南1-12-1
交通手段1 沿線名：広島電鉄江波線 駅名：舟入川口町 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(上限5万円/月)
その他手当
家族手当：配偶者8,000円/月 18歳未満の子1名につき3,000円/月
住宅手当：条件により4,000円～13,000円/月
資格手当：資格により2,000円～10,000円/月
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルです。選考を通して、年齢・経験・スキル等を考慮して決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2389297
最終更新日：2026/6/19
企業情報
企業名
株式会社大賀商会
代表者名
代表取締役社長 別所 徹昭
設立
1948年10月
従業員数
40名（2025年9月）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒730-0847 広島県広島市中区舟入南1-12-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
大賀商会（広島市）は、1913年創業の歴史を持つ機械・工具の専門商社です。
ベアリング、ベルト、チェーン等の伝導機器部品、工作機械、産業用ロボット、油空圧機器の販売を主軸に、生産現場の自動化・効率化を支援する設備設計、設置、メンテナンスまでを一貫して提供しています。
事業に関する特色
「お客さまの顔が見えるお付き合いを大切に、お客さまの未来を技術で支える」をメッセージに掲げ、創業者から脈々と続く「信頼で社会に貢献する」という思いを普遍的な価値観として、常にその体現を目指してまいりました。
今、世界の機械業界はこれまで以上に早いスピードで変化を遂げています。
脱炭素時代を迎えて、カーボンニュートラルに向けた取り組みも各社で加速しています。
持続可能な社会を実現することは、当社の持続的な企業価値向上につながっていくと考えています。
会社の特色
お客さまが必要とされるものを、必要な時に必要なだけお届けすることで、モノづくりを応援し続けてまいりました。
お客さまとメーカーの橋渡しを軸に、社会への貢献を具現化しながら成長してきたと思います。
持続可能な社会の実現に向けて、「自動化」「省力化」「効率化」を加速させる製品とサービスが期待されています。
お客さまの課題を革新的に解決するために、新しい価値やサービスを提供し、
社会になくてはならない会社として、企業価値を高めてまいります。
当社はこれからも時代の変化に先んじて「変革」と「進化」を続け、
お客さまと共に真の社会課題の解決に取り組んでまいります。
その他の特色
企業信用調査会社の東京商工リサーチが、対象企業を「経営者能力」「成長性」「安定性」「公開性・総合世評」の4つの指標で評価する「TSR評点」において、55点以上を獲得した企業がAレベルと認定されます。
Aレベルは日本企業の上位7.8％ですが、大賀商会はその一つです。
売上実績
求人No.：NJB2389297
最終更新日：2026/6/19