工場人事アシスタントマネージャー
想定年収
660万円 ~ 950万円
勤務地
茨城県
仕事内容
・HRBPとの連携 業務改善計画の実施 組織開発および人員計画の支援 従業員対応および人事ポリシーに関する指導 パフォーマンス管理および人材育成に関する協働
採用担当との連携による工場採用サポート、採用選考、オファー条件の調整 スキルマトリックス管理、教育計画の補助 ・人事オペレーション管理 給与・社会保険業務の外部委託先との連携 勤怠管理、入社・退職手続きの実施 嘱託・派遣契約更新管理および請求処理の監督 ・労使対応 毎月の労使懇談会の準備・運営 ハラスメント相談対応（一次窓口） ・コンプライアンス・監査対応 ISO監査、安全監査対応 社内規程の遵守確認 ・チームタスク管理 工場人事チームメンバーのタスク管理 一次評価の実施
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須：人事業務経験（労務管理・労使対応・組織開発）目安として15～20年以上
工場人事経験
労使対応経験
学歴
大学
職務経験
要 (15年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
※英語を使用する場面：社内申請時のメール文面作成、等
英語：初級～中級レベル（文章の読み書き、翻訳ソフト使用可）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：660万円 ~ 950万円
月額基本給：50万円～72万円
給与内訳はオファー時にご確認下さい
賞与・インセンティブ
年1回
賞与あり（年1回、業績賞与）
年収については経験、スキル等に応じて変動します。
昇給
有り 年1回
勤務地
茨城県
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～
管理監督職
1日当たりの就業時間：7時間30分
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(当社規定に準ずる)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時点に付与
初年度は1日～14日(入社月による)
最大付与日数20日 )
【休日・休暇詳細】
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
有休休暇：2年目以降 14日~20日
初年度：有休付与日数は入社月によって異なる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2388083
最終更新日：2026/6/11