経営企画(マネージャー候補)
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
現在、既存タイトルの運営に加え、複数の新規事業の立ち上げと組織拡大のフェーズにあります。
「人生を彩るコンテンツ」を届け続けるためには、感覚的な判断だけでなく、「数字とロジック」に基づいた精度の高い意思決定が不可欠です。
今回募集する「経営企画」は、単なる数値集計担当ではありません。
管理会計を武器に事業課題を特定し、経営陣や現場へ改善策を提言・実行推進する、まさに「経営の参謀役」としての活躍を期待しています。
ゆくゆくは、新規事業の立ち上げや全社横断プロジェクトにも深く関わっていただきたいと考えています。
<具体的な業務内容>
経営管理体制の構築・運用をベースに、事業成長を加速させるための企画・推進業務をお任せします。
1.事業計画・予算策定および戦術への落とし込み
単に数字をまとめるだけでなく、各事業部の戦術やKPI設計まで踏み込み、実効性のある計画を策定します。
2.予実分析に基づいた事業課題の抽出・改善提言
予実差異の分析から「事業の健康状態」を可視化し、現場に対して具体的な改善アクションを提言・推進します。
3.経営会議等の会議体設計・運営
意思決定の質とスピードを上げるため、会議体の設計からファシリテーション、重要事項の合意形成をリードします。
4.特命案件・プロジェクト推進
全社横断の課題解決プロジェクトや、新規事業立ち上げにおける事業企画サポートを担います。
<業務の魅力>
経営の意思決定に関われる
現場とともに事業の成長に関われる
幅広いキャリアパス: 経営管理のスペシャリストに限らず、事業責任者やコーポレートのリーダーを目指せる環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・事業会社における管理会計・予実管理の実務経験
・多様なステークホルダーとの合意形成力
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
■歓迎要件
・エンタメ・IT・Webサービス業界での経験
・プロジェクトマネジメント、または新規事業立ち上げの経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用(契約期間:6か月)
- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限: 有り
- 通算契約期間の上限: 2年 更新回数の上限: 3回
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:42万円~67万円
月額基本給:42万円~67万円
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回 / 4,10月
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~35時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(1か月上限5万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2387524
最終更新日:2026/6/10
