【自ら企画立案可能！／東急不動産G/東京本社】 DXエンジニア
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
364名（（2025年9月末現在 連結人数））
仕事内容
Pythonを活用した業務自動化・社内ツール開発・データ処理を通じて、各部門の業務効率化を推進していただきます。
単に依頼されたものを開発するだけではなく、現場の業務内容を理解し、課題整理・改善提案・実装・運用改善まで一貫して関わることができます。
＜具体的には＞
・Pythonを用いた業務自動化ツールの開発
・Excel等で行っている手作業、定型業務の自動化
・社内向けツール、スクリプトの開発
・pandas等を用いたデータ加工、集計、分析
・API連携や外部サービス連携による業務効率化
・各部門への業務ヒアリング、課題整理、改善提案
・自動化した仕組みの運用・改善
・データ分析、機械学習を活用した業務改善の支援
＜プロジェクト例＞
・Excelで管理している入力、集計業務の自動化
・定型レポート作成業務の自動化
・社内データの収集、加工、可視化
・外部システムやAPIとの連携による業務効率化
・発電量予測や需給予測に関連するデータ処理支援
・scikit-learnやLightGBM等を用いた分析、機械学習活用の支援
※発電量予測、需給予測や機械学習に関連する業務は、ご経験、スキルに応じてお任せします。
＜ポジションの魅力＞
・Pythonを活用して、現場の業務改善に直接貢献できる
・自ら提案した改善が、事業部門の生産性向上に直結する
・事業部門と近い距離で課題発見から実装まで関われる
・業務自動化だけでなく、データ分析や機械学習領域にも関われる機会がある
・再生可能エネルギー事業を支えるDX推進に携われる
・少人数組織ならではの裁量とスピード感がある
リモートワークも活用していますが、チームや事業部門とのコミュニケーションを重視しており、週1回以上の出社をお願いしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
社内の業務効率化・DX推進をさらに加速するため、Pythonを活用して業務自動化や社内ツール開発を担えるエンジニアを募集しています。
各部門の業務効率化への期待が高まる中、Pythonによる自動化・仕組み化を通じて、組織全体の生産性をさらに高めていくことを目指しています。
事業部門と直接コミュニケーションを取りながら課題を整理し、実装から改善まで一貫して進めていただける方を歓迎します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求める人物像
・現場の業務を理解し、課題を見つけて改善策を考えられる方
・Pythonなどの技術で課題を解決すること自体に面白さを感じる方
・事業部門や他部署と連携し、議論しながらより良い仕組みを作りたい方
・新しい領域にも挑戦したい方
■必須要件：
・Pythonを用いた開発経験
■歓迎要件：
・業務改善・業務自動化に取り組んだ経験
・pandasを用いたデータ処理経験
・SQLを用いたデータ抽出、分析経験
・API連携や外部サービス連携の開発経験
・Excel業務や手作業の自動化経験
・AWS等のクラウド環境の利用経験
・scikit-learn、LightGBM等の機械学習ライブラリの利用経験
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：36万円～50万円
月額基本給：27万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：虎ノ門 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：都営三田線 駅名：内幸町 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 57,000円 ～ 87,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規定に基づき支給)
その他手当
ライフプラン手当：29,000円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：入社3か月後より15日付与
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み）
年末年始休暇
5月1日 グループ記念日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
東急共済組合
通勤交通費支給制度
再雇用制度あり（定年：65歳）
産休育休制度
育児、介護の時短制度
法定を上回る有給休暇付与
健康診断・婦人科検診・予防接種補助
禁煙外来費用補助
団体生命保険
資格取得支援制度（最大20万円支給）
福利厚生パッケージ「WELBOX」
東急不動産ホールディングス従業員持株会
確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※年収については応相談となります。 ※記載年収はあくまで想定です。実際の金額は希望年収、現在年収、選考結果を踏まえ決定いたします。 ※詳細はオファー時にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2387522
最終更新日：2026/6/10
企業情報
企業名
株式会社リエネ・エナジー
代表者名
代表取締役会長兼社長 池内 敬
設立
2012年1月
従業員数
364名（（2025年9月末現在 連結人数））
資本金
4,732,000,000円
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー９階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
・太陽光発電
・風力発電
・水力発電
・O&Mサービス
・再生可能エネルギー発電所の買取
・太陽光発電所の建設 等
事業に関する特色
リエネ・エナジーは「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント / O&M）など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。2012 年にリニューアブル・ジャパン株式会社として設立された当社は、2025年に大手不動産会社である東急不動産ホールディングスグループに加入し、発電所保有量は国内トップクラス、再生可能エネルギー業界でトップクラスの実績を誇るまでに成長しています。また資金調達力の向上により、開発力も強化。今後も再生可能エネルギーサービス企業のトップランナーとして走りつづけます。
■最近のトピック
2020年1月：東急不動産、オリックス、ENEOS、東京ガスと共に、一般社団法人再生可能エネルギー長期安定電源推進協会設立
2020年10月：東急不動産、大阪ガス、Looop、東京ガス、リニューアブル・ジャパンの5社にて、再生可能エネルギー発電所のある地域とともに発展することを目指す新たな枠組み「FOURE（フォーレ、Reciprocal and Regional Revitalization with Renewable energy：再エネを通じた互恵的な地方活性化）構想」を共同で検討
2021年２月：赤芝水力発電株式会社の株式を取得
2021年12月：東京証券取引所 マザーズ市場へ上場（市場再編により、現在はグロース市場へ上場）
2023年10月：東急不動産とリニューアブル・ジャパン 南欧地域における再生可能エネルギー事業の推進に係る協定書を締結
2024年2月：東急不動産株式会社と共同でスペインの発電所取得
2024年3月：再生可能エネルギー発電所のO＆M事業の管理実績が2GW（＝2,000MW）超を達成
2025年1月：東急不動産株式会社が当社株式を取得し子会社化
2025年6月：再生可能エネルギー発電所のO＆M事業の管理実績が３GW（＝3,000MW）超を達成
2026年4月：「株式会社リエネ・エナジー」（以下、「リエネ・エナジー」）に変更し、東急不動産ホールディングスの100％子会社として、新たに運営をスタート
会社の特色
■理念
「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」
リエネ・エナジーは自らのミッションとして下記3つを掲げています。
1. クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します
2. 金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます
3. 再生可能エネルギーで地域社会を元気にします
・2012年1月に、東日本大震災により東北地方を中心とする広範な地域において生活・社会基盤が根本から破壊されるという事態に見舞われたことを受けて、『再生可能エネルギーと金融の手法を結び付けた新しい事業で地域を活性化すること』を目指して、リエネ・エナジーの前身であるリニューアブル・ジャパンが設立されました。
・2020年現在、合計8つの地方自治体との間で、再生可能エネルギー発電設備に関する立地協定を締結しています。
・立地協定を締結している地方自治体は、岩手県一関市、宮城県気仙沼市、静岡県伊豆の国市、三重県松阪市、奈良県吉野郡吉野町、熊本県阿蘇郡南阿蘇村、
鹿児島県垂水市、鹿児島県肝属群肝付町です。
その他の特色
①技術
ゼネコンと同様の「特定建設業」の免許を所有し、自社で電気工事も施工している他、全国約40箇所の拠点を活かして自ら発電所メンテナンスを行っています。
②金融
グリーンボンドを含むプロジェクトボンドの発行シェアが国内最大でいる他、本邦初のグリーンIPOを行う等、新しい金融スキームの創出拡大を進めています。
③地域
全国各地に地域拠点を設け８つの市区町村と立地協定を締結しており、それらのネットワークを用いて、全国で再生可能エネルギーの開発、運営を展開しています。
売上実績
求人No.：NJB2387522
最終更新日：2026/6/10