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【東急不動産G】太陽光発電事業者に対するソリューション提案営業ポジション~発電所運営管理やO&M業務提案~

リニューアブル・ジャパン株式会社

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務内容:
発電事業者への発電所運営管理業務(O&M業務)の提案営業を行っていただきます。
~具体的には~
・事業者訪問
O&Mサービスの提案・ニーズ等の収集・交渉・クロージング対応
・発電所実査 
・提案書作成/O&M事業体制・見積の検討
・契約書対応
上記に補足して・・・
・O&M会社のM&A対応の機会、海外の事業者からのお問合せも増えているため英語を使う機会も増えております。
・太陽光発電だけでなく水力発電や風力発電などO&M範囲を広げています
・新規架電のような営業スタイルではなく、事業者からの取い合わせが多いです。事業者との関係を構築し信頼を得ていくことが大事です。

■配属先や組織について
O&M本部の営業企画部
~O&M事業の拡大をミッションとし、発電事業者をはじめとしたお客様からO&M業務を受託することを進めている部署です~
当社は、再エネ業界トップO&M事業者として、技術力と価格競争力を武器にO&Mサービスを提供しています。
O&M事業は、再エネ発電所の主要な業務で、当社は、受託容量:3.0GW、人員:260名(内、主任技術者190名)、
事務所:48か所、という体制で、年間600MW以上のO&M事業を受託し、さらなるO&M事業の成長を目指しています。

■担当者よりコメント:
O&M業界はまだ発展途上な業界ですので、当社の高品質なサービスは大変お客様から信頼をいただいております。
また、O&M業界の再編も既に起きており、撤退・縮小を考えている会社も増えてきております。
このような状況下で、当社は、チャンスと考え、O&M事業者のM&Aなども推進していく予定です。
是非、一緒に、再エネ業界をリードしていきたい、築いていきたいという方は是非ご応募ください。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

■採用の必要性:
弊社は、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、国内外において再生可能エネルギーの開発を積極的に展開しています。
再生可能エネルギー専業のデベロッパーとして、金融・電気・土木・建築など各分野のプロッショナルを集め、国内外を問わず積極的な開発を行っています。
今般、更なる事業の拡大・推進を目指すフェーズを迎え、弊社事業に参画いただける方を募集することとなりました。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■求める人物像:
・お客様のニーズを聞き、迅速に対応すること(スピード)
・不明点あれば、社内外の専門のメンバーに相談し、解決すること(チームワーク)
・前向きに自分ことととらえて仕事をすること(オーナーシップ)
・基礎ビジネススキル(エクセル・ワード・パワポ、論理的な思考力、契約書の交渉・修正、収支作成)

■必須経験:いずれか必須
・再エネ業界での営業経験(特に、O&M業務・メンテナンス業務など)
・不動産プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務の受託営業経験

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

英語力のある方は歓迎致します

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))

給与

月給制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:36万円~64万円

月額基本給:26万円~49万円

■月給内訳 グレード給:259,000円~488,000円 ライフプラン手当:29,000円 固定残業代:70,000円~126,000円 ※記載年収はあくまで想定です。実際の金額は希望年収、現在年収、選考結果を踏まえ決定いたします。 ※詳細はオファー時にご確認ください。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:2ヶ月(平均 業績・評価により変動)

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:1時間

残業:月0時間~40時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 70,000円 ~ 126,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:入社3か月後より15日付与
入社半年経過時点15日
【休日・休暇詳細】
年末年始、慶事休暇有り

有給休暇は入社後4ヵ月目より付与。但し入社後6ヶ月までは最大7日のみ使用可能とする。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
通勤交通費支給制度
再雇用制度あり(定年:65歳)
産休育休制度
育児、介護の時短制度
法定を上回る有給休暇付与
健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助
禁煙外来費用補助
団体生命保険
資格取得支援制度
カフェテリアプラン「Perk」
活動支援プログラム
確定拠出年金制度(会社拠出金あり)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※年収については応相談となります。 ※記載年収はあくまで想定です。実際の金額は希望年収、現在年収、選考結果を踏まえ決定いたします。 ※詳細はオファー時にご確認ください。

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2228386

最終更新日:2025/12/17

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