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【東急不動産G/東京本社】クラウドインフラエンジニア(AWS)|自社システムの構築・運用担当

株式会社リエネ・エナジー

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

364名((2025年9月末現在 連結人数))

仕事内容

当社のデータ分析・機械学習基盤および業務システムを支えるAWSインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。

単なる運用保守ではなく、企画段階から参画し、アーキテクチャ設計、技術選定、自動化、運用改善まで一貫して携わることができます。

<具体的には>
・AWS環境の設計・構築・運用
・データ分析基盤・機械学習基盤のインフラ設計
・ECS/EKS、Lambda、Step Functions等を活用したシステム基盤の構築
・SageMakerを活用した機械学習基盤の整備・運用
・可用性・セキュリティ・コスト最適化を考慮したアーキテクチャ設計
・Terraform等を用いたInfrastructure as Codeの推進
・Pythonを用いた運用自動化・効率化
・CI/CD環境の整備
・監視・運用基盤の構築および改善
・他部署と連携したDX推進

<プロジェクト例>
・電力需給予測システムの基盤構築
・発電量予測モデルの学習・推論基盤整備
・最適化アルゴリズム実行環境の構築
・データ分析基盤の高度化
・社内業務のDX・自動化推進

<ポジションの魅力>
・再生可能エネルギー業界におけるデータ分析・AI活用に携われる
・AWSインフラの設計・構築から運用改善まで主体的に関われる
・技術選定やアーキテクチャ設計にも参画できる
・Pythonを活用した自動化やDX推進にも携われる
・事業部門との距離が近く、自ら提案した改善が事業成果に直結する
・少人数組織ならではの裁量とスピード感がある

リモートワークも活用していますが、チームや事業部門とのコミュニケーションを重視しており、週1回以上の出社をお願いしています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

■募集背景
データ分析・機械学習を活用した事業の拡大に伴い、それらを支えるAWSインフラの強化を進めています。
分析基盤、機械学習基盤、業務システム基盤の設計・構築・運用を担い、今後の事業成長を支えるクラウドインフラの中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■求める人物像
・AWSの専門性を活かして事業に貢献したい方
・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わりたい方
・Pythonによる自動化や業務改善に興味がある方
・チームで議論しながらより良い仕組みを作ることに面白さを感じる方
・技術だけでなく業務課題にも興味を持ち、改善提案ができる方
・他部署と連携しながらDXを推進したい方

■必須要件:
・AWSを用いたインフラの設計、構築、運用経験
・可用性、運用性を考慮したシステム設計経験
・Linux環境の運用経験
・ネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識
・プログラミング経験 (実務・個人開発は問わない、pythonならなお良い)

■歓迎要件:
・Pythonを用いた自動化、ツール開発経験
・TerraformやCDK等によるInfrastructure as Codeの経験
・Docker、ECS、EKS等のコンテナ基盤経験
・CI/CD環境の構築経験
・SageMaker等の機械学習基盤の運用経験
・データ基盤の構築・運用経験
・MLOpsの実践経験
・AWS認定資格保有
・DevOps、SREの実践経験
・コスト最適化やセキュリティ改善の経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:43万円~57万円

月額基本給:33万円~44万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F

交通手段1 沿線名:東京メトロ銀座線 駅名:虎ノ門 最寄駅から:徒歩3分

交通手段2 沿線名:都営三田線 駅名:内幸町 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 74,000円 ~ 99,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(※会社規定に基づき支給)

その他手当

ライフプラン手当:29,000円

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:入社3か月後より15日付与
入社半年経過時点15日
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日休み)
年末年始休暇
5月1日 グループ記念日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
通勤交通費支給制度
再雇用制度あり(定年:65歳)
産休育休制度
育児、介護の時短制度
法定を上回る有給休暇付与
健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助
禁煙外来費用補助
団体生命保険
資格取得支援制度
カフェテリアプラン「Perk」
活動支援プログラム
確定拠出年金制度(会社拠出金あり)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※年収については応相談となります。 ※記載年収はあくまで想定です。実際の金額は希望年収、現在年収、選考結果を踏まえ決定いたします。 ※詳細はオファー時にご確認ください。

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2387514

最終更新日:2026/6/10

企業情報

企業名

株式会社リエネ・エナジー

代表者名

代表取締役会長兼社長 池内 敬

設立

2012年1月

従業員数

364名((2025年9月末現在 連結人数))

資本金

4,732,000,000円

本社所在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー9階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
・太陽光発電
・風力発電
・水力発電
・O&Mサービス
・再生可能エネルギー発電所の買取
・太陽光発電所の建設  等

事業に関する特色

リエネ・エナジーは「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。2012 年にリニューアブル・ジャパン株式会社として設立された当社は、2025年に大手不動産会社である東急不動産ホールディングスグループに加入し、発電所保有量は国内トップクラス、再生可能エネルギー業界でトップクラスの実績を誇るまでに成長しています。また資金調達力の向上により、開発力も強化。今後も再生可能エネルギーサービス企業のトップランナーとして走りつづけます。

■最近のトピック
2020年1月:東急不動産、オリックス、ENEOS、東京ガスと共に、一般社団法人再生可能エネルギー長期安定電源推進協会設立
2020年10月:東急不動産、大阪ガス、Looop、東京ガス、リニューアブル・ジャパンの5社にて、再生可能エネルギー発電所のある地域とともに発展することを目指す新たな枠組み「FOURE(フォーレ、Reciprocal and Regional Revitalization with Renewable energy:再エネを通じた互恵的な地方活性化)構想」を共同で検討
2021年2月:赤芝水力発電株式会社の株式を取得
2021年12月:東京証券取引所 マザーズ市場へ上場(市場再編により、現在はグロース市場へ上場)
2023年10月:東急不動産とリニューアブル・ジャパン 南欧地域における再生可能エネルギー事業の推進に係る協定書を締結
2024年2月:東急不動産株式会社と共同でスペインの発電所取得
2024年3月:再生可能エネルギー発電所のO&M事業の管理実績が2GW(=2,000MW)超を達成
2025年1月:東急不動産株式会社が当社株式を取得し子会社化
2025年6月:再生可能エネルギー発電所のO&M事業の管理実績が3GW(=3,000MW)超を達成
2026年4月:「株式会社リエネ・エナジー」(以下、「リエネ・エナジー」)に変更し、東急不動産ホールディングスの100%子会社として、新たに運営をスタート

会社の特色

■理念
「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します」

リエネ・エナジーは自らのミッションとして下記3つを掲げています。
1. クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します
2. 金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます
3. 再生可能エネルギーで地域社会を元気にします

・2012年1月に、東日本大震災により東北地方を中心とする広範な地域において生活・社会基盤が根本から破壊されるという事態に見舞われたことを受けて、『再生可能エネルギーと金融の手法を結び付けた新しい事業で地域を活性化すること』を目指して、リエネ・エナジーの前身であるリニューアブル・ジャパンが設立されました。
・2020年現在、合計8つの地方自治体との間で、再生可能エネルギー発電設備に関する立地協定を締結しています。
・立地協定を締結している地方自治体は、岩手県一関市、宮城県気仙沼市、静岡県伊豆の国市、三重県松阪市、奈良県吉野郡吉野町、熊本県阿蘇郡南阿蘇村、
鹿児島県垂水市、鹿児島県肝属群肝付町です。

その他の特色

①技術
ゼネコンと同様の「特定建設業」の免許を所有し、自社で電気工事も施工している他、全国約40箇所の拠点を活かして自ら発電所メンテナンスを行っています。
②金融
グリーンボンドを含むプロジェクトボンドの発行シェアが国内最大でいる他、本邦初のグリーンIPOを行う等、新しい金融スキームの創出拡大を進めています。
③地域
全国各地に地域拠点を設け8つの市区町村と立地協定を締結しており、それらのネットワークを用いて、全国で再生可能エネルギーの開発、運営を展開しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/12
640百万円
-
2016/12
3,200百万円
-
2017/12
8,400百万円
-
2018/12
14,875百万円
-
2019/12
20,600百万円
-
2020/12
22,276百万円
-
2021/12
15,950百万円
-
2022/12
17,718百万円
-
2023/12
33,604百万円
-

求人No.:NJB2387514

最終更新日:2026/6/10

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