人事担当
想定年収
592万円 ~ 820万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社の人事部にて研修、評価、採用などの実務を担当頂きます。
入社時の担当としては、適正を見て判断しますが、人事の中で担当変更などもありますので、幅広い人事業務にご対応いただけます。
【業務詳細】
■階層及び選抜研修の企画・運営
■評価制度に係る運用遂行およびプロセス管理、評価サイクル推進
■サクセッションプランやキャリアパス構築の企画立案
■育成計画の立案・実行・フォローアップ及び次世代リーダーの発掘・育成プログラムの企画運営
■タレントマネジメント施策推進
■採用と派遣起用関連業務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・何らかの人事経験をお持ちの方（採用、研修、制度、労務など）
■歓迎条件
・複数の人事領域のご経験をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：592万円 ~ 820万円
月収：37万円～52万円
月額基本給：37万円～52万円
※残業代として月20時間分の残業を含めた理論年収は、669万円～928万円が目安となります。
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:15～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
所定労働時間：7時間15分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。）
※入社月によって、1年目のみ付与日数は変更となります。
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2387517
最終更新日：2026/6/10
担当コンサルタントからのメッセージ
大手商社のグループ会社で、人事担当を募集中。 人事の中で幅広い業務に関わっていただけます。