【広島/もみじ銀行】経営改善コンサルタント(医療・介護分野の業績改善サポート)
想定年収
620万円 ~ 860万円
勤務地
広島県
従業員数
3,979名
仕事内容
【ミッション】
医療機関・介護施設の経営課題に対し、実効性のある改善施策を企画・実行し、事業者の持続的な成長と安定運営を支援することがミッションです。
単なる助言にとどまらず、現場のオペレーションや収益構造を踏まえた具体的な支援を通じて、業績改善の実現と地域医療・介護体制の維持に貢献します。これにより、当社グループの提供価値を高めるとともに、地域社会全体の持続可能性向上に寄与していただきます。
【業務内容】
医療機関・介護施設等の医療介護事業者を対象に、業績改善に向けた取り組みを企画・推進していただきます。
<医療・介護事業者の業績改善活動の企画・推進>
・医療機関・介護施設の運営状況、業績、課題の把握
・収益構造やコスト構造を踏まえた改善施策の企画
・業績改善に向けた取り組みの実行支援・フォロー
<現場理解を踏まえた改善提案>
・医療・介護現場の実情を踏まえた実効性のある支援内容の検討
・必要に応じた医療コンサル的視点での助言・提案
・関係部署、外部専門家との連携による支援体制構築
【やりがい】
・医療、介護分野の経営に深く関わることができる
現場理解を活かしながら、経営改善に直結する支援に携わることで、実務経験をより高い価値へと昇華できます。
・社会的意義の高い領域への貢献
医療・介護事業者の経営改善は地域の医療・介護体制の維持に直結しており、社会的インパクトの大きい仕事に関われます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社グループでは中期経営計画において、地域の持続可能な社会基盤の維持・強化に向け、医療・介護分野への支援を重要なテーマの一つとしています。人口構造の変化や制度改定、コスト増加などを背景に、医療機関・介護事業者を取り巻く経営環境は厳しさを増しており、収益改善や経営高度化に対するニーズが高まっています。
従来の金融支援に加え、実効性のある経営改善支援を提供するためには、現場理解に基づいた伴走型支援の強化が不可欠であり、医療・介護分野の知見を活かしながら経営支援を推進できる体制を構築するため、本ポジションを募集します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・医療機関または介護施設での業務経験がある方
・医療コンサル業務経験がある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制の対象外となります。)
給与
月給制
年収:620万円 ~ 860万円
月収:35万円~53万円
月額基本給:35万円~53万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
広島県
■もみじ銀行本店:広島県広島市中区胡町1番24号
※勤務エリアを限定しないコース(転居を伴う異動あり)、勤務エリアを限定するコース(転居を伴う異動なし)選択可能
交通手段1 沿線名:広電 駅名:銀山町駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月0時間~15時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(月額上限50,000円)
その他手当
営業手当, 住宅手当, 役職手当, 資格手当
通勤手当:実費支給(月額上限50,000円)
家族手当:職位による支給要件有 (配偶者22,000円、子7,000円)
住宅手当:賃貸かつ世帯主の場合:支給限度額35,400円
寮社宅:※詳細は個別に御説明させて頂きます。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇等(会社カレンダーによる)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
・多数研修(階層別研修、マネジメント研修、女性リーダーシップ研修、DX研修、経験者採用者向け研修、MBA派遣等)
・自己啓発、健康促進サポート
・高難度資格支援
・キャリア公募、ジョブトライアル
<その他補足>
・資産形成支援
従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形貯蓄 等
・働き方支援
育児・介護に伴う時短勤務制度、子育て支援(出産祝品、長期育休取得者の職場の社員向ギフト) 等
・健康促進
健康診断、人間ドック、健康支援促進アプリ 等
・グループ会社イネサスが提供する福利厚生サービス
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<定年>
60歳(再雇用制度あり※70歳まで)
<副業>
可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
副業・兼業可 ※上記年収等についての詳細は、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2386644
最終更新日:2026/6/16
企業情報
企業名
株式会社山口フィナンシャルグループ
代表者名
代表取締役社長グループCEO 椋梨 敬介
設立
2006年10月
従業員数
3,979名
資本金
50,000,000,000円
本社所在地
〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目2番36号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.ymfg.co.jp/
事業内容
銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務を行います。
事業に関する特色
山口フィナンシャルグループは、山口県・広島県・福岡県の県境を越えたエリアに3つの銀行を持ち、地銀トップクラス、中四国地方では最大の資産規模を持つ総資産12兆円の地域密着型の金融グループです。会社の使命・存在意義を「地域の豊かな未来を共創する」と掲げ、お客さまや地域が抱える課題解決に向け、日々活動しています。
会社の特色
山口フィナンシャルグループでは、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行という3つのブランド銀行を持つ他、証券・コンサルティング・リースといったグループ総合力を活かし、多様化する顧客のニーズに応える体制づくりを行っています。拠点は、中国地方を始め、九州・四国・近畿・中部・関東地方及び、中国・香港韓国など海外にも進出しています。 当社がめざす新しい地域金融を実現するため、体制強化を目的としたキャリア採用を積極的に行っております。 ―専門職経験者まで幅広く採用― ■経験が少ない方も、専門職としての豊富な知識やスキルをお持ちの方も幅広く採用していきます。「人」を最大の財産と考える当社では、人事・教育制度や研修プログラムの充実を図り社員一人ひとりの成長をサポートします。
・様々な金融サービスを提供しています
銀行業務だけでなく、証券、コンサルティングなど、様々な金融サービスを提供しています。金融業界のプロとして、地域のお客さまに選ばれ続けるために、多方面にわたるサポートで地域の発展に貢献しています。
・課題に応えるグループ体制があります
地域の皆さまの幅広いニーズに応えるべく、金融のフィールドを超え、グループ一体となり、地域商社、人材紹介など多岐に渡った支援を行っています。
・異業種企業へ出向できる可能性があります
大手企業から地域の中小企業まで、様々な業界・企業へ出向することで、幅広い知識や社外の技術・ノウハウを身につけることができます。その経験を通じ、自身のキャリア形成やスキルアップにもつながります。
その他の特色
(株)山口フィナンシャルグループ
(株)山口銀行 【本社】
(株)もみじ銀行
(株)北九州銀行
売上実績
求人No.:NJB2386644
最終更新日:2026/6/16
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