HRオペレーションスペシャリスト
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
入社後は給与・労務オペレーションを中心にご担当いただきますが、ご本人の希望や適性に応じて、評価制度や人材育成などタレントマネジメント領域の業務や、人事総務全体の横断プロジェクトにも参画いただけます。
■ HRオペレーション業務
給与・賞与オペレーション
・勤怠情報、固定・変動データの収集および反映
・地方税・住民税対応
・給与・賞与計算および確認業務
・業務のデジタル化、プロセス改善、最適化の提案・実行
人事データオペレーション
・SuccessFactorsを使用した人事データ管理
・オンボーディング対応
・目標設定・評価プロセスの運用
・人材育成関連業務
・社内外の監査対応
・法定書類の作成および提出
労務オペレーション
・就業規則等の改訂および運用変更
・社内周知対応
退職金オペレーション
・退職金制度の管理・運用
・各種手続きおよび法定届出対応
社会保険オペレーション
・社会保険業務は外部社労士に委託していますが、そのための必要情報の連携を担当
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件
・従業員200名以上規模の組織での人事オペレーション経験（目安5年以上）
・労働関連法規の知識
・Excel・Word中級以上（VLOOKUP、IF関数などを用いた実務経験）
・人事基幹システムの導入・運用経験（SuccessFactorsの使用経験があれば尚可）
・英語力（業務上の読み書き必須）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：44万円～
月額基本給：44万円～
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：うち固定賞与年2回
固定賞与：年2回（6月・12月／各2か月分）・業績賞与：年1回（4月）
※上記年収には固定賞与を含んでいます。
※会社業績連動賞与あり
※ご年収は前職給与を考慮し、ご経験・スキル・能力により決定。
※詳細はオファーレターにて記載いたします。
昇給
有り 年1回
※詳細はオファーレターにて記載いたします。
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12：00～13：00
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 入社月に応じて（入社時付与、～10日） )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、慶弔特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2386572
最終更新日：2026/6/10