【受託】ノンラインの管理監督者
アポプラスステーション株式会社
想定年収
592万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
875名（2026年2月現在）
仕事内容
受託案件のCRAとして幅広い職務をお任せいたします。
・入社直後は、主に製薬会社より受託した臨床試験（治験・臨床研究）のモニタリング業務をしていただきます。
・プロジェクトマネジャーの業務もお任せする予定です。
①臨床試験や臨床研究を開始する際の各（治験、認定臨床研究、倫理）審査委員会への申請手続きや契約手続き、担当医師への試験・研究内容の説明、試験に登録する候
補被験者の適正確認など
②試験がGCPや臨床研究法、倫理指針、その他関連法規および実施計画書に沿って、正しく実施されているかどうかを確認するモニタリング業務
③他院で起こった重篤な有害事象などの安全性情報の提供、説明。当該病院で起こった重篤な有害事象の対応業務
④症例報告書（CRF）とカルテ等との整合性（照合）確認。医師、治験/研究コーディネーターへの記載方法の説明やCRFの整備、回収
⑤試験終了時の各審査委員会への手続き
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ノンラインの管理監督者
募集背景
・増員
・複数の治験、臨床研究の受託・開始が決まっております。この後も既に治験受託が予定されています。治験あるいは臨床研究のPLをお任せし、チームビルディングスキルやこれまでのご経験が活かされる職種です。CRAは比較的若いメンバーが多く、明るい雰囲気です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
十分な業務経験：治験あるいは臨床研究のプロジェクトマネジャー（PM）あるいはオペレーションリード（OL）の経験がある（複数あることが望ましい）
計画実行力：計画通りプロジェクトを進めるため、リスクを特定し、あらかじめ回避する計画を立て、それを実行できる
交渉力、コミュニケーション能力：KOL医師と、試験デザインの協議やプロジェクト進行について、親密に頻度高く相談（コンフリクトがある場合に交渉）できる、またはその経験がある
問題解決力、突破力：臨床試験で発生するトラブルやリスクを乗り越える経験
データ管理能力：CRAが収集してくる情報の品質を管理できる能力
規制知識：現行のGCPや臨床研究法のどちらかの規制を熟知していること、規制の変化に敏感であること
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：592万円 ~ 700万円
月収：37万円～44万円
月額基本給：27万円～34万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4か月分
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋
交通手段1 沿線名：地下鉄東西線/都営浅草線 駅名：日本橋 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤費の支給は、非課税限度額15万までの支給となります。)
その他手当
その他固定手当/月：100,000円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月から付与あり、入社から7ヶ月目には合計10日以上の付与 )
【休日・休暇詳細】
完全週休２日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康保険（東京薬業健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン、 退職金制度（ライフプラン支援制度）、クオール持株会制度、健康保険組合直営保養所、会員制リゾート、団体生命保険、団体傷害保険、EAP、他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2385595
最終更新日：2026/10/20
企業情報
企業名
アポプラスステーション株式会社
代表者名
代表取締役社長 八所孝志
設立
1993年10月
従業員数
875名（2026年2月現在）
資本金
438,000,000円
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
●CSO事業（医薬品[販売]業務委受託機関）Contract Sales Organization
●CRO事業（医薬品[開発]業務委受託機関）Contract Research Organization
事業に関する特色
アポプラスステーションは、「コントラクトMRの派遣を中心としたCSO事業」、「食品臨床試験、医薬品の臨床研究・臨床開発支援のCRO事業」の2つの事業を軸に、豊富な実績、優れた人材といった様々なリソースを組み合わせるなど独自のサービスを提供しています。
「ともにつくる、ともにつなげる、人々に健康と笑顔をプラスするために。」というパーパスのもと、各事業が人と人をつなぐ役割を担うことで新たな価値を創出してまいります。
【事業部の構成】
●CSO事業部：コントラクトMR派遣
プロジェクトに合わせ、実績に裏打ちされたハイレベルな人材を派遣します。
●CRO事業部：医薬品・食品の臨床試験支援サービス
試験実施計画立案からモニタリング、事務局支援、統計解析、学会論文発表まで全工程のサポートを提供いたします。
●CRA派遣サービス
ニーズに合った臨床開発モニター、品質管理担当者の派遣サービスを行っています。
会社の特色
【バーパス（私たちの存在意義）】
ともにつくる、ともにつなげる、人ひとに健康と笑顔をプラスするために。
私たちは、1993年の設立以来、クライアントの皆さまのニーズに寄り添い、BPO事業（企業向けアウトソーシング）を軸に、革新的なソリューションを通じて、ステークホルダーの皆さまとともに新しい価値を創出してきました。
これからも健康社会の実現に向けて、人ひとに健康と笑顔をプラスするために、ともにつなげていく信頼できるパートナーであり続けます。
【バリュー（私たちが大切にする価値観）】
「バーパス」の実現に向けて、「いのちの現場の力になりたい」という私たち共通の想いの中で大切にする価値観、行動基準
・誠実
高い倫理観のもと、すべての人びとに感謝、敬意の念を持って誠実に接することで信頼に応えます。
・オープンマインド
多様な価値観や視点を認め合い、思いやりを持って接し、社内組織や社外の垣根なく積極的に協力し合い、高め合います。
・オープンマインド
一人ひとりが当事者意識を持ち、自ら学び、考え、行動します。
・成果志向
自ら掲げた高い目標に向けて、成果創出に責任を持ち、スピード感を持ってステークホルダーの皆さまの価値向上に努めます。
その他の特色
ワークライフバランスを実現しやすいのも当社の魅力で、有給休暇は入社初日から付与しており、急な体調不良の際にも取得が可能です。仕事とプライベートを両立できる環境です。
売上実績
求人No.：NJB2385595
最終更新日：2026/10/20