アプリケーションエンジニア(PM・PL候補)
想定年収
563万円 ~ 1,006万円
勤務地
東京都
従業員数
297名((2025年4月現在))
仕事内容
三菱地所グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件でのPLまたはPMをお任せします。
関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のPJ推進を担って頂きます。
具体的は下記の業務を想定しております。
・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計
・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc…
・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc
・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc…
【開発環境例】
・開発言語:
Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他
・フレームワーク:ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他
・OS:Windows,Linux,AIX,OS/400他
・データベース:Oracle,SQL Server,UDB(DB2),PostgreSQL,ACCESS他
【開発体制】
関係部署並びに協力会社メンバーとチームを組みプロジェクトを進行します。
各メンバーが連携しながら企画、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。
基本的には三菱地所グループ内の案件となるため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。
【募集対象のプロジェクト例】
・商業系基幹システム再構築
三菱地所では日本全国にて商業施設を運営しておりますが、商業系基幹システムについては、
老朽化、レガシー化に伴い現状の課題や、運用に踏まえた将来像検討の上、
次世代システムを構築する必要性が発生しております。
現状課題の洗い出し、改革テーマ、取り組むべき施策、あるべき姿の実現ロードマップに
ついて具体化し、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。
・ビル工事管理システム再構築
三菱地所が所有・管理するビルにおける工事管理業務において、複数のシステムや手運用
が混在し、業務フローが非常に複雑化しており業務効率に問題がある状況です。
現状の課題の洗い出し、業務フローの見直し・整理、システムの再構築・集約化等、
次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。
・全社法人情報活用PJ(CRM再構築)
三菱地所グループの法人情報の蓄積・共有・活用においては各事業/各部最適と
なっており、全社横断で情報連携・活用には至っていない課題があります。
これを解決すべく、三菱地所内における顧客データの統合によって、「営業の
パフォーマンス向上」と「顧客満足度の向上」を実現すべく、次世代システムの再構築を
企画構想フェーズから検討・推進していくメンバーを募集しています。
・グループ社内ポータルサイト追加開発
三菱地所グループの社内ポータルサイト再構築PJは2023年11月にリリースを
しておりますが、初回リリース時に見送った機能開発や、認証基盤やネットワークといった
グループ共通のインフラ改修に伴う非機能(一部機能要件)見直しに伴う追加開発の
実施が決定しているため、プロジェクト推進するメンバーを募集します。
上記以外にも多数の開発プロジェクトを予定しております。
【当該職種に関する動画資料】
・企業紹介動画(1:06)
https://www.youtube.com/watch?v=PZfS55EnQ_A
・職種紹介動画(1:38)
https://youtu.be/xyouXCddJ2A
※フルバージョンは当社採用HPの「ムービーギャラリー」をご覧下さい
https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験(MUST)】
■プロジェクトのPLまたはPM経験
■業務アプリケーションの開発経験
■顧客との折衝経験
■要件定義等上流工程の経験
■RFPやプロジェクト計画書、各種会議アジェンダ等のドキュメント作成経験
【歓迎スキル・経験(WANT)】
■プロジェクトマネージャ資格、PMP資格取得者
■インフラ領域を含む広範なIT技術の理解
■1億円規模以上のプロジェクトのPLまたはPM経験
【求める人物像】
■ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方
■複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方
■業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方
■新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
■リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方
■物事を俯瞰して考えられる方(横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等)
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。)
給与
月給制
年収:563万円 ~ 1,006万円
月収:32万円~60万円
月額基本給:26万円~50万円
予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。(PL・PMにご応募頂いた結果スキルが基準に満たず記載年収より下がる可能性もございます)
賞与・インセンティブ
年2回
賞与:年2回(6月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
下記いずれかを想定
・東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル
・東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル
交通手段1 沿線名:JR線、東京メトロ各線 駅名:東京駅・大手町駅直結
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15~17:45
休憩時間:60分
残業:月15時間~30時間程度
<フレックスタイム制>
コアタイム:無(1日2時間の就業必須)
フレキシブルタイム 6:00~22:00
※職種により、裁量労働制適用有
※リモートワーク制度:有(出勤は週2〜3⽇程です)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(上限:150,000円/月)
その他手当
住宅手当
<待遇・福利厚生補足>
ライフプラン支援金:27,500円(一律)
固定手当:33,000円~108,000円
退職金制度:確定拠出企業年金(定年:65歳)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:入社初日、初年度から15~20日付与となります。
【休日・休暇詳細】
・有給休暇15日~20日
・平均有給休暇取得日数13日(2024年度)、平均有給取得率68%(2023年度)
・年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇制度などの特別休暇
・介護休業制度(介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能)
・育児休業制度(子供が2歳になるまでを上限として取得可能)
※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険一式完備
福利厚生
通勤手当、役職手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフプラン支援手当
※ライフプラン支援金=老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。任意で確定拠出年金に拠出することができます。
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限:150,000円/月)
社会保険:社会保険一式完備
退職金制度:確定拠出企業年金(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得受験料負担制度
資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります
・ベンダー資格取得支援制度
AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150,000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金贈与
・三菱地所グループ従業員持株会
・共済会
・福利厚生サービス加入
・契約保養所の利用料補助
・介護休業制度(介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能)
・育児休業制度(子供が2歳になるまでを上限として取得可能)
※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。
https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/welfare/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
<給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2385577
最終更新日:2026/6/3
企業情報
企業名
三菱地所ITソリューションズ株式会社
代表者名
取締役社長 大野 郁夫
設立
1990年8月
従業員数
297名((2025年4月現在))
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.mjk.co.jp/
事業内容
総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社
三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務
三菱地所IRページ
https://www.mec.co.jp/j/investor/index.html
事業に関する特色
「ITを通じて、三菱地所グループの競争力強化に貢献」
総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社。
三菱地所グループ全体の情報システム部門としての役割を担っております。
会社の特色
【三菱地所ITソリューションズ株式会社基本理念】
私たちは三菱地所グループのICTプロフェッショナルとして、経営改革、事業改革に貢献します。
三菱地所ITソリューションズは三菱地所グループのIT戦略を担う企業です。
三菱地所グループの情報システム部門として一歩を踏み出し、近年はIT領域のプロフェッショナル集団として三菱地所グループ各社が推進するDXを支えています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2385577
最終更新日:2026/6/3
