ネットワークエンジニア-(導入チーム/保守チーム)プロジェクトリーダ(PL)/プロジェクトメンバー
想定年収
563万円 ~ 865万円
勤務地
東京都
従業員数
297名((2025年4月現在))
仕事内容
ネットワークチームでは、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるネットワークインフラの企画・設計・構築・運用・保守を担っており、システム開発チームと連携し、ユーザーや業務特性に応じた最適なネットワークインフラの提供を行っています。
本ポジションでは、これまでのご経験を踏まえ、三菱地所グループで利用されているネットワーク関連プロジェクト(構築もしくは運用・保守)において、プロジェクトリーダまたはプロジェクトメンバーとして参画していただくことを想定しています。
【配属チーム紹介】
■ネットワークチームについて
三菱地所グループの多様なプロジェクトに対し、ネットワーク領域の専門性を活かしながら、要件整理・企画構想から構築、および運用・保守を担当しています。
導入チームでは、ZTNAやSDNを用いたネットワークの構築、AWS等のクラウドとの接続環境の構築を、保守チームでは導入チームが構築したネットワークの維持管理、問合せ対応、および標準化や業務効率の改善を行っています。また、導入チーム、保守チームともに業務委託先を含めたベンダーコントロールも重要な役割のひとつです。
40代のマネージャーを中心に、20代~40代のメンバーが在籍しており、数名~10名規模のプロジェクトを複数並行して進めています。
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
■ ネットワーク導入業務(PL/メンバー)
ネットワーク案件における実施内容の検討・整理
プロジェクト計画に基づくタスク推進、進捗確認
プロジェクトリーダまたはメンバーとしての案件対応
外部ベンダーとの作業調整、指示、レビュー
オーナー、ユーザー部門との調整、問合せ対応
会議体への参加および資料作成、報告
プロジェクトマネージャー(PM)のサポート
■ ネットワーク運用・保守業務(PL/メンバー)
ネットワークインフラの運用・保守業務
ユーザー問合せ、作業依頼対応
障害対応、原因分析、再発防止策の検討
運用品質、作業プロセスの改善、標準化
業務委託先ベンダーの監理
構成管理、ドキュメント整備
■ その他
DXを含む新技術・新たな取り組みに関する情報収集および習得
内部/外部組織との円滑な業務連携に向けた支援
後進メンバーへの技術支援、フォロー(ご経験に応じて)
【本ポジションの魅力】
三菱地所グループ全体のネットワークインフラを担うプロジェクトに携われる
国内各地の「街づくり」をITインフラの側面から支え、社会的意義を実感できる
運用・保守を軸にしながら、先端技術を活用したネットワークに関われる
将来的にプロジェクトメンバーからPLへ、PLからPMへキャリアアップを目指せる
【主要取引先】
三菱地所 DX推進部
三菱地所グループ各社(総務部、業務企画部、経営企画部 等)
【対象システム】
ネットワーク全般
【案件事例】
ゼロトラストの概念を取り入れた、三菱地所グループ新規拠点の開設・移設・閉鎖プロジェクト
業務システムのクラウドマイグレーションPJにおける通信制御設計・ネットワーク支援
三菱地所保有ビルにおける設備ネットワークのSDN構築、IoT機器(カメラ・ロボット等)接続
三菱地所グループインフラ、およびビル設備ネットワークの維持管理・最適化
【当該職種に関する動画資料】
・企業紹介動画(1:06)
https://www.youtube.com/watch?v=PZfS55EnQ_A
・職種紹介動画(導入チーム)(1:37)
https://youtu.be/xwjkREjIsLI
※フルバージョンは当社採用HPの「ムービーギャラリー」をご覧下さい
https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験(MUST)】
■ネットワークエンジニアとしての実務経験3年以上、または同等のスキル
└ 設計・構築、運用・保守いずれかの経験がある方
【歓迎スキル・経験(WANT)】
■ネットワーク案件におけるPLまたはサブリーダ経験
■顧客、ユーザー部門との調整経験
■要件整理、設計など上流工程への関与経験
■AWS等クラウド環境におけるネットワーク運用経験
■CCNA/CCNP等のネットワーク資格
■AWS Certified Solutions Architect – Associate 等のクラウド資格
【求める人物像】
■チームと協力し、計画的に業務を遂行できる方
■安定運用だけでなく、改善意識を持って業務に取り組める方
■ロジカルに物事を考え、課題解決に取り組める方
■周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
■将来的にPL、もしくはPMとしての役割拡大に意欲のある方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。)
給与
月給制
年収:563万円 ~ 865万円
月収:32万円~52万円
月額基本給:26万円~40万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回
賞与:年2回(6月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
下記いずれかを想定
・東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル
・東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル
交通手段1 沿線名:JR線、東京メトロ各線 駅名:東京駅・大手町駅直結
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15~17:45
休憩時間:60分
残業:月15時間~30時間程度
<フレックスタイム制>
コアタイム:無(1日2時間の就業必須)
フレキシブルタイム 6:00~22:00
※職種により、裁量労働制適用有
※リモートワーク制度:有(出勤は週2〜3⽇程です)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(上限:150,000円/月)
その他手当
住宅手当
<待遇・福利厚生補足>
ライフプラン支援金:27,500円(一律)
固定手当:33,000円~108,000円
退職金制度:確定拠出企業年金(定年:65歳)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:入社初日、初年度から15~20日付与となります。
【休日・休暇詳細】
・有給休暇15日~20日
・平均有給休暇取得日数13日(2024年度)、平均有給取得率68%(2023年度)
・年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇制度などの特別休暇
・介護休業制度(介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能)
・育児休業制度(子供が2歳になるまでを上限として取得可能)
※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険一式完備
福利厚生
通勤手当、役職手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフプラン支援手当
※ライフプラン支援金=老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。任意で確定拠出年金に拠出することができます。
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限:150,000円/月)
社会保険:社会保険一式完備
退職金制度:確定拠出企業年金(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得受験料負担制度
資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります
・ベンダー資格取得支援制度
AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150,000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金贈与
・三菱地所グループ従業員持株会
・共済会
・福利厚生サービス加入
・契約保養所の利用料補助
・介護休業制度(介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能)
・育児休業制度(子供が2歳になるまでを上限として取得可能)
※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。
https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/welfare/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
<給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2385560
最終更新日:2026/6/4
企業情報
企業名
三菱地所ITソリューションズ株式会社
代表者名
取締役社長 大野 郁夫
設立
1990年8月
従業員数
297名((2025年4月現在))
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.mjk.co.jp/
事業内容
総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社
三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務
三菱地所IRページ
https://www.mec.co.jp/j/investor/index.html
事業に関する特色
「ITを通じて、三菱地所グループの競争力強化に貢献」
総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社。
三菱地所グループ全体の情報システム部門としての役割を担っております。
会社の特色
【三菱地所ITソリューションズ株式会社基本理念】
私たちは三菱地所グループのICTプロフェッショナルとして、経営改革、事業改革に貢献します。
三菱地所ITソリューションズは三菱地所グループのIT戦略を担う企業です。
三菱地所グループの情報システム部門として一歩を踏み出し、近年はIT領域のプロフェッショナル集団として三菱地所グループ各社が推進するDXを支えています。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2385560
最終更新日:2026/6/4
