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【マーケティング本部】イシュイング事業におけるビジネス推進担当

三井住友カード株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,300万円

勤務地

東京都

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

【職務内容】
マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。本部内の7つのユニット組織、派生するビジネストライブ領域、運用本部と連携し、それぞれの事業や推進のサポートをしています。
具体的には、SMBCグループ会社との協業組織の支援や、スピード、生産性、顧客価値提供、従業員のモチベーションを向上の為のアジャイル運営の導入と実行支援に関するコンサルティングマネジメント業務を担当していただきます。スピード感を持ったトップライン強化に貢献するビジネス支援がミッションです。

【職務詳細】
■ 組織運営支援、アジャイル運営の導入・実行支援
■ イシュイング事業計画の進捗管理・ビジネス支援
■ 本部横断案件（リスク管理・システム開発）のアレンジ

【本ポジションの魅力】
マーケティング本部が取り扱うサービスや商材は、Oliveを中核としたイシュイング展開、VpassアプリなどのIT領域、証券・保険等の資産運用、旅行やふるさと納税等の非金融の取り組み等多岐にわたります。これにより、三井住友カードの代表的な商品に幅広く関わることができます。
また、各本部やユニットのマネジメント層と連携し、会社のトップライン向上を支援するため、マクロな視点で事業計画を捉えることが求められます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、当社を取り巻く環境は急速に変化しております。マーケティングマネジメント部としても対応範囲が拡大しているため、社外での経験・知見を積んだ方を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須（MUST）】
・事業会社/コンサル会社での全社横断的な事業企画推進経験
・アジャイル組織運営への知見

【歓迎（WANT）】
・クレジットカード業界での業務経験
・コンサル会社での全社横断的な事業企画経験
・チームのリーダー経験

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学：日本語

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収：600万円 ~ 1,300万円

月収：35万円～

月額基本給：26万円～

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：6月／12月

昇給

有り 年1回 / 7月
給与更改１回/年(７月)

勤務地

東京都

■東京本社
東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル

交通手段1 沿線名：各線 駅名：豊洲 最寄駅から：徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：60分

残業：月20時間～30時間程度

残業手当

通常の残業代

残業時間に応じて別途支給

通勤手当

交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当

住宅手当　例）5万/月　（勤務地、世帯状況により決定）

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：121

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇詳細】
1日～最高14日　※入社日により変動
※次年度以降、勤続満５年未満１８日・満５年以上２０日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

企業年金（確定給付年金及び確定拠出年金）/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

【喫煙環境】屋内喫煙可能場所あり

備考

・私服勤務 ・副業可能 ・リモートワーク制度あり

選考内容

選考プロセス

面接回数：2回～3回

求人No.：NJB2384948

最終更新日：2026/6/1

企業情報

企業名

三井住友カード株式会社

代表者名

代表取締役社長　佐々木 丈也

設立

1967年12月

従業員数

5,196名（2025年3月末日現在）

資本金

34,000,000,000円

本社所在地

〒135-0061 東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル

〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-5-15

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

https://www.smbc-card.com

事業内容

クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務

事業に関する特色

【会員事業】
様々なお客さまのニーズにお応えするさまざまなカードを発行しています。
メインであるクレジットカード関連の事業に加え、デビットカード、プリペイドカード、ギフトカードなどの事業についても、お客さまのライフスタイルにあった多彩なサービスを充実させ、お客さまひとりひとりにとって常に最適なカードとなるように努めています。

【加盟店事業】
さまざまなシーンでの決済方法をご提供できるほか、ご加盟店へのお振込み明細のWeb化や、販売促進まで行い、安心のネットワークと充実の支援サービスでご加盟店の売上アップをお手伝いしています。

【受託事業】
弊社のもつ、決済・顧客管理システムのご提供および各種カード関連業務の代行により、事業者のより低コストかつ高品質なカード事業展開を可能とします。
また、データベースマーケティングツールや、スマートフォンなどを活用した最新の決済リューションも提供しています。

会社の特色

【常に、先進的な挑戦を】
日本のVisaのパイオニアとして業界を牽引してきた三井住友カード。「Visa」という枠組みだけでなく、世界初ポストペイ方式ICカード乗車券「PiTaPa」や、NTTドコモとの提携によるチャージいらずの電子マネー「三井住友カードiD」、中国国内で発行されている「銀聯カード」を日本国内でも利用可能とするなど、金融の枠を超えて人々のライフスタイルに変革をもたらし、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。決済を通じ消費生活を豊かにすることで経済を刺激し、社会全体に影響を与える、エキサイティングなビジネスに挑み続けることでよりよい未来に貢献していきます。

その他の特色

【ダイバーシティ＆インクルージョン推進】
同社は「すべての従業員が個性を活かし、一人ひとりが最大限能力を発揮し、付加価値を生むことができる、多様性を強みとする組織への変革」を目指しダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。

＜一例＞
・従業員の約半数（54.2％　※2021年3月末時点）を女性が占めており、性別に関わらず活躍頂ける環境がございます。
・定時退社・勤務管理の適正化を図るため、毎週水曜日および第2・第3金曜日の月6回をノー残業デーとしています（ほかの日へ振替も可能）。
・自己の成長に向け常にチャレンジできるよう、活躍をサポートするための支援制度が充実しています。

※自由闊達な風土で、異業界出身者も多く入社されております。「副業制度」や「服装自由化」等を既に導入済みのほか、今後も新しい取り組みも積極的に行う予定です。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/3
437,000百万円（収益/SMBCファイナンス株式会社合算）
32,400百万円（SMBCファイナンス株式会社合算）
2022/3
469,400百万円（収益/SMBCファイナンス株式会社合算）
34,700百万円（SMBCファイナンス株式会社合算）
2023/3
522,500百万円（収益/SMBCファイナンス株式会社合算）
33,300百万円（SMBCファイナンス株式会社合算）

求人No.：NJB2384948

最終更新日：2026/6/1

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