プロダクトマーケティング リーダー｜自社研修サービス×BtoBマーケ（Web売上・KPI改善）
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
従業員数
169名（2025年6月現在）
仕事内容
【主な業務内容】
・トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務
・担当領域（約10のプロダクト領域に分かれ、専任で担当）におけるWeb経由の売上向上・問い合わせ獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行
・Web売上／有効問い合わせ数を中心としたKPI設計・進捗管理・改善
・営業担当・商品担当、社内の専門チーム（SEO／セミナー／コンテンツ等）と連携した施策推進
・業務習得後、プロダクトマーケティングチーム（現5名）のリーダーとしてのチーム運営・進捗管理
【得られるスキル・経験】
・BtoB領域における、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践経験
・1,500を超える研修プロダクトを扱う環境での、プロダクトマーケティング視点
・関係部署を巻き込みながら成果を出すプロジェクト推進力
・プレイングリーダーとして、チームを通じて成果を創出するマネジメント経験
【入社後まずお任せしたいこと（3ヶ月／6ヶ月／1年）】
▼3ヶ月後
・担当領域（例：Microsoft関連研修、ビジネス研修等）の商品理解・事業理解
・Web売上状況や各種KPIの把握、現状課題の整理
・既存施策の実行・改善を通じた、マーケティング業務のキャッチアップ
▼6ヶ月後
・担当領域におけるWeb売上／有効問い合わせ数向上に向けた戦略立案・施策推進
・営業・商品担当・社内専門チームと連携した施策全体のリード
・チームメンバーの業務理解を踏まえた、進捗管理・フォローへの関与
▼1年後
・プロダクトマーケティングチームのリーダーとして、チーム成果の最大化を牽引
・メンバーのマネジメントを通じた、再現性のあるマーケティング体制づくり
・複数プロダクトを横断した視点での、マーケティング戦略推進・改善提案
■本ポジションの働き方
・リモートワークを活用しながらの勤務が可能（現状は週4以上リモート）
・チーム運営・セミナー実施・商談等、業務上の必要に応じて、月数回程度の出社あり
・定例ミーティングや重要な打ち合わせ、チームコミュニケーションのための出社を想定
・勤務地は東京本社を拠点とし、必要時に出社可能な距離にお住まいの方を想定
・完全フルリモート前提ではなく、対面でのコミュニケーションも重視した働き方
・業務内容・フェーズに応じて、柔軟にリモート／出社を組み合わせた勤務スタイル
■本ポジションのやりがい
・プロダクト単位で裁量を持ち、売上・有効問い合わせといった事業成果に直結する意思決定を担える
・戦略設計だけでなく、自らも手を動かしながら成果が出るまでやり切るマーケティングに携われる
・4〜6名規模のチームを率い、個人ではなくチームとして成果を出す経験ができる
・マーケティングの進め方や役割を再定義するフェーズに関わり、組織づくり・仕組みづくりにも影響を与えられる
・営業・プロダクト・関係部署と近い距離で連携し、現場視点を持ったマーケティングを実現できる
・「部分最適」ではなく、事業全体を見渡したマーケティング判断が求められる環境で挑戦できる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー
募集背景
■募集背景
当社では、プロダクト単位でマーケティング成果を最大化するため、マーケティング体制の高度化を進めています。
事業フェーズの進化に伴い、これまでの延長ではなく、戦略設計から実行までを一貫してリードできる役割が必要となり、プロダクトマーケティングリーダーを新たに募集することとなりました。
今後のマーケティング組織の中核として、プロダクトごとの価値創出と成果創出を牽引いただくポジションです。
■ポジションのミッション
プロダクト単位でマーケティング戦略を設計・推進し、Web売上および有効問い合わせ数の最大化を通じて、事業成長に直接貢献することが本ポジションのミッションです。
施策の企画・実行に加え、
・プロダクトの価値整理・訴求設計
・KPI設計および成果検証
・チームとして成果を出すための方針づくり
を担い、マーケティングを「属人的な取り組み」ではなく、再現性のある仕組みとして定着させていく役割を期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・マーケティング領域での実務経験 ※目安3年以上
（プロダクトマーケティング／デジタルマーケティング 等）
・BtoBビジネス領域での業務経験
（マーケティング／営業／事業企画など職種不問）
・Webを中心とした数値（売上・問い合わせ・KPI等）を追い、改善に取り組んだ経験
・プロジェクトを主体的にリードした経験
（役職名不問／規模不問／少人数でも可）
・関係部署（営業・商品担当・他部門）と連携しながら業務を推進した経験
・チームで成果を出す立場・役割を担った経験 ※目安2年以上
（マネジメント／育成／進捗管理／取りまとめ 等）
※マーケティング専業経験は必須ではありませんが、「数字に向き合い、成果に責任を持つ仕事経験」は必須とします。
【歓迎するスキル・経験】
・営業経験、または営業部門と密に連携して成果を出した経験
・BtoB商材・無形商材を扱った経験
・チームマネジメント・育成の経験（人数・年数は不問）
・IT／DX／クラウド／AIなどの分野への興味・関心、または業務経験
・KPI設計・データ分析・改善提案の経験
【求める人物像】
・自分の成果だけでなく、チーム全体の成果を考えて行動できる方
・数字・結果から逃げず、改善をやり切る粘り強さを持っている方
・部署や役割の壁をつくらず、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・手を動かすことを厭わず、プレイングリーダーとして動ける方
・仕組みが整っていない環境でも、前向きに考え試行錯誤できる方
・成長意欲が高く、自身の役割を広げていくことを楽しめる方
【トレノケートの行動指針（5 Be Code）に共感し体現できる方】
・Be Professional（仕事で魅了する）
・Be Challenger（挑戦を楽しむ）
・Be Flexible（変わることを恐れない）
・Be Speedy（スピードを信じる）
・Be United（みんなの力をつなぐ）
※参考｜トレノケート株式会社HP（Value）
https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html#3
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：36万円～46万円
月額基本給：28万円～37万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヶ月分
■賞与（8月・1月）※業績連動
■インセンティブ制度 ※業績連動
昇給
有り 年1回 / 1月
＜評価制度について＞
当社では、MBO評価（目標管理制度）を採用しており、個人の成果だけでなく、プロセスや行動も含めた多面的な評価を行っています。
■ 評価の流れ
・目標設定：期初（1月）に、上司とすり合わせのうえ個人目標を設定
・振り返り：半期に1回、目標の進捗や成果について上司と面談を実施
・査定：年1回、設定した目標の達成状況をもとに評価を実施
目標は「業績目標」「行動目標」「成長目標」など複数の観点から設定され、数値だけでなく、取り組みのプロセスや姿勢も重視しています。
上司との対話を重ねながら進める評価制度のため、一人ひとりが納得感を持って成長に向き合える環境です。
勤務地
東京都
■東京本社
新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F
交通手段1 沿線名：丸の内線 駅名：西新宿 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：大江戸線 駅名：都庁前 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
■フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～16:00）
■リモートワーク制度
※業務内容・状況により出社対応が必要な場合があります。
■当社契約シェアオフィス利用可
■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 73,386円 ～ 95,402円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給(■通勤手当（当社規定あり）)
その他手当
■リモートワーク手当（1日300円）※月給に含みません※
■リモートワーク支援金（入社時一時金）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後より10日付与 )
【休日・休暇詳細】
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■各種特別休暇（有給）
※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇 など
■産前産後休暇、育児休業、介護休業
※取得実績多数あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰
（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと）
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
＜財産形成支援＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可 事前申請・社内規定あり 年収は目安です。最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2384484
最終更新日：2026/6/4
企業情報
企業名
トレノケート株式会社
代表者名
代表取締役社長 早津 昌夫
設立
1995年12月
従業員数
169名（2025年6月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒163-6027 東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー27階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
当社は、ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しております。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くのお客様から信頼いただき、大切な社員の方々の教育をしております。
■研修分野：ITトレーニング／ビジネストレーニング／ベンダートレーニング／グローバル人材育成トレーニング
■研修対象：新入社員研修から、中堅・ベテラン・経営層まで幅広く対応
■集合研修：定期開催コース／１社向けオーダーメイド研修
■オンライントレーニングサービス：eラーニング／伴走型メンタリングサービス 等
■ワールドワイドトレーニングサービス
【サービス詳細】
https://www.trainocate.co.jp/info/service/index.html
【研修サービス事例】
https://www.trainocate.co.jp/gkservices/cases/index.html
◆新宿区西新宿（東京本社）
◆大阪市北区（大阪支店）
◆名古屋市中区（名古屋営業所）
事業に関する特色
■企業のDX推進に貢献
あらゆる業界で求められるDX人材育成を支援。製造業や金融業など、多様な企業のITスキル向上に貢献できる社会的意義の大きい仕事です。
■グローバル展開
G20諸国を含む26の拠点に事業を展開し、グローバルな学習ネットワークを強化しています。
■業界トップクラスの実績
AWS、Cisco、Microsoftなどの世界的IT企業から表彰される高品質な研修を提供。実績ある講師陣と共に、最先端のIT教育に携わることができます。
世界のIT教育市場でNo.3のポジションを持ちながら、現在は世界No.1を目指して成長中です。
会社の特色
【グローバル IT人材育成のリーディングカンパニーとしてワールドワイドでサービスを提供】
◆トレノケートグループは日本/シンガポール/インド/インドネシア/マレーシア/タイ/ベトナム/香港/フィリピン/アメリカ/台湾 世界24の国と地域、26拠点でグローバルIT人材育成を展開しています。
◆様々な技術分野のIT研修・ビジネススキル研修を開発・実施しています。
◆ベンダーに縛られない、独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業の経営戦略に合致した様々なソリューションをご提案することが可能です。
◆研修会場は交通アクセスがよい東京・新宿、大阪・中之島、名古屋・栄に展開しております。
◆約1,600コースを超える多様な研修コースに応じて、実習機材、設備など様々な仕様の教室を準備し、最適な環境でご受講可能な設備を整えております。
◆ネットワーク研修の実習機材としてシスコシステムズのルータ・スイッチを約400台設置しているのは研修会社の中でも当社のみとなります。
◆当社は、大手ベンダーより研修パートナーに認定されていたり、あらゆる研修企業とアライアンスパートナーを結び、サービスを提供しております。
【アワード受賞に裏付けられた確かな教育の品質でIT研修業界での実績・満足度NO.1】
◆アワード受賞に裏付けられた確かな教育の品質IT研修においてはマイクロソフト、シスコシステムズ、AWSの3社よりほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。
【受賞暦 (一部】
2023 AWS Training Partner of the Year - Global Award
2023 Cisco Learning Partner of the Year APJC
2024 AWS Training Partner of the Year - Global Award
2024 Cisco Learning Partner of the Year APJC
2024 Google Cloud Training Partner of the Year Award for Japan 等
【最先端技術アンテナを高く保つことで、成長のITマーケットで安定した経営が可能】
◆当社では、多くの大手ベンダーとのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。
◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、内部のエンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。
◆当社は、世のエンジニアの能力を上げることで、多くの企業成長を助長することで、社会貢献を果たしております。
その他の特色
【グループ会社】
株式会社クリスク
◆主要取引先
BIPROGY株式会社
KDDI株式会社
SCSK株式会社
SOMPOシステムズ株式会社
TIS株式会社
株式会社JR西日本ITソリューションズ
株式会社インテック
株式会社東京スター銀行
サントリーシステムテクノロジー株式会社
シスコシステムズ合同会社
第一生命テクノクロス株式会社
中外製薬株式会社
中部テレコミュニケーション株式会社
ベニックソリューション株式会社
リコージャパン株式会社
ロジスティードソリューションズ株式会社
（アルファベット順・50音順）
売上実績
求人No.：NJB2384484
最終更新日：2026/6/4
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- 営業アシスタント（セールスサポート／業務推進）
- AI実務経験者歓迎/企業向けAIトレーニング講師
- 教育×IT｜研修サービス企画開発マネージャー候補（週2~3日リモート）
- AWS認定インストラクター候補｜企業向けAWS研修講師
- 経営企画の立ち上げ