セキュリティリードポジション
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
90名（(全世界 約2,500名））
仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、日本法人の法務・コンプライアンス部門長の下、日本法人における情報セキュリティ運用及びガバナン
ス体制の中核を担っていただきます。主として、ISMS（ISO 27001）、・ISMAP（Information System
Security Management and Assessment Program）その他のセキュリティ及びコンプライアンス認証の安定運
用・維持更新、セキュリティインシデント対応、第三者リスク管理、全社教育・訓練の企画運営を通じて、日本法人にお
ける実務に即したセキュリティ体制の高度化を推進していただくポジションです。
候補者には、部門長の方針及び方向性の下で、自ら課題を発見し、必要な施策を自律的に企画・実行・改善できる
ことが求められます。既存の認証運用やインシデント対応を着実に遂行するだけでなく、日本法人特有の実務や監査対
応、親会社・Global Security との調整を含めて、運用とガバナンスの両面からセキュリティ機能を前進させる役割を担
っていただきます。
本ポジションは、純粋な技術専門職や監査証跡収集専業ではなく、運用・調整・改善を自律的に回し、上場準備に伴
い増加するセキュリティ関連業務にも対応しうる、実務推進型のSecurity Leadを想定しています。
【職務詳細】
候補者には、上長のリードの下、主として以下の業務を担っていただくことを想定しています。
認証・セキュリティ運用
• 日本法人におけるISMS運用を自律的に計画・実行・改善し、親会社基準を踏まえた実装・運用を推進する。
• ISMAP の維持更新に必要な年間運用計画を立案・実行し、親会社関係者との適時適切なコミュニケーション、監
査法人及び関係機関との各種調整及びこれらの機関からの指摘への対応を行う。
• 既存認証監査に関する実務対応、必要資料の整備、監査対応フローの継続的な改善を行う。
戦略・事業のセキュリティサポート
• 日本法人における独自IP・プロダクトの開発にあたり、Security by Designのための伴走支援を行う。
• 社内利用テストの際には、社内でのセキュリティ環境の確保・整備を行う。
セキュリティインシデント対応
• CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の中核として、セキュリティインシデント発生時の初
動対応、調査、封じ込め、是正措置、再発防止策の立案・実行を担う。
• 標準手順に基づく初動対応を自己判断で遂行しつつ、重大事案については上長及び関係部署と連携して対応方
針を整理する。
• 必要に応じて、親会社・Global Securityへの報告及び連携対応を行う。
第三者リスク管理
• 購買・調達時におけるサードパーティ・ベンダーのセキュリティ評価を自律的に実行し、第三者リスクの低減に向けた提
言・改善を行う。
• 日本法人における実務に即したサプライチェーンリスク管理の仕組みを整備し、必要に応じて Global 関係者や他部
門と連携しながら運用高度化を進める。
教育・仕組み化
• セキュリティ及びプライバシーに関する全社教育（e-Learning、標的型攻撃メール訓練等）の年間計画を企画・実
行・分析し、継続的な改善を行う。
• 日本側の実務に即した運用ルール、手順、ドキュメント、ナレッジの整備を通じて、セキュリティ運用の仕組み化・高度
化を推進する。
Global・対外調整
• 親会社関係者及びUS Securityチームとの共同プロジェクト、定例的な連携、実務上の調整を行う。
• 日本独自のセキュリティ実務、監査対応、期待値の違いについて、Global Security teamや関係者に説明・橋渡
しを行う。
• 顧客向けセキュリティDD・質問票対応については、高難度案件や例外案件を中心に関与し、定型的な対応の大部
分は将来的な移管・自動化を見据えて整理する。
その他：上記の領域を主として担っていただきますが、セキュリティ・コンプライアンスや CSIRT の仕組みが進化途上の小
規模で成長速度の速い小さい会社なりに多くの解決すべき課題が生じるため、状況に応じて必要なセキュリティ関連業
務を担っていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【ポジションの魅力】
• 日本法人における情報セキュリティ運用の中核として、認証運用（特にガバメントクラウドのセキュリティ評価である
ISMAP 運用の経験）、プロダクト開発にあたってのセキュリティ実装への伴走、インシデント対応、第三者リスク管理、
教育・仕組み化といった幅広い領域を経験できること。
• 日本法人内におけるセキュリティ機能の中で、将来的にプロモーションや部門運営を担うポジションを狙えること。
• 小規模な組織であるため、決められた運用を回すだけではなく、課題発見から改善・仕組み化まで一気通貫で関与
できること。
• 親会社・Global Security との協働を通じて、英語を用いた実務経験やグローバルプロジェクトの推進経験を積める
こと。
• 上場準備に伴い増加するセキュリティ・ガバナンス業務に実務面から関与し、日本法人の体制高度化に直接貢献で
きること。
• 監査証跡の回収専業や純技術専業ではなく、運用・調整・改善を自律的に推進する実務型 Security Lead とし
て、幅広い裁量を持って働けること。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
●必須スキル
• 3年以上のセキュリティ運用実務経験
• ISMS の（ISO 27001）運用経験
• 他部門との調整力、及び自律的な課題発見・解決能力
• 日本語（ビジネスレベル）
• 英語（英文資料の読解、英文メール・チャット対応、定例会議での受け答えが可能なレベル）
●歓迎スキル
• ISMAP 実務・監査対応経験
• ベンダー・サプライチェーンリスク評価の設計・運用経験
• ネットワーク、OS、クラウドに関する基礎知識
• 顧客向けセキュリティDD・質問票対応経験
• Global チームとの英語での共同プロジェクト経験
• 英語による説明・ファシリテーション経験
• CISSP・CISA・情報処理安全確保支援士・ISO27001審査関連資格等のセキュリティ関連資格
• CSIRT 実務経験
• 個人情報保護法に関する概要レベルの知識
【求める人物・スキル】
自ら課題を発見し、解決の原案を考えられ、周囲を巻き込みながら実務を前進させることができる方を求めています。単
なるルーティン運用ではなく、業務改善・仕組み化・関係者調整まで自律的に担う意欲を有する方に適したポジションで
す。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
• 日本語（ビジネスレベル）
• 英語（英文資料の読解、英文メール・チャット対応、定例会議での受け答えが可能なレベル）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(有り ( 6ヶ月 ) ※試用期間中の待遇変更はありません)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月額基本給：45万円～75万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
賞与・インセンティブ
年1回
賞与：2月
※決算賞与（個人の成果によって支
給額は決定）
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
東京都
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第一ビル11階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：品川 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間 / 日
詳細につきましては、オファー時に通知します。
残業手当
みなし超過分 別途支給
みなし労働手当（年俸には毎月40時間分の時間外等手当相当額を含む）
※40時間以降の超過分については別途支給。
通勤手当
交通費：全額支給(一律支給)
その他手当
社用携帯電話の適格者には社用携帯電話の支給あり。又は、BYODが認められた場合、最大で月額5,000円の払戻金を受けることが可能
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日祝、夏期休暇3日、特別休暇（年末年始特別休暇2日、誕生日休暇、年末半休等）、慶弔休暇等、引っ越し休暇1日、ボランティア半休
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業型確定拠出年金制度
資格取得支援制度（取得報奨金、テキスト代、試験費用補助）
社内研修・教育機会あり
勤続表彰制度
社内表彰制度
ドライクリーニング給付金（条件あり）
オフィス内に無料のウォータサーバー、お茶、コーヒー、紅茶等有
社内の季節イベント有
関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生が利用可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
社内禁煙、ビル内喫煙所（B1F）あり
備考
※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際と異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2383527
最終更新日：2026/5/27
企業情報
企業名
AvePointJapan株式会社
代表者名
代表取締役 塩光 献
設立
2008年6月
従業員数
90名（(全世界 約2,500名））
資本金
94,000,000円
本社所在地
〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第一ビル11階
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日インテシオ14階
株式公開
その他取引所
日系・外資
外資
事業内容
ソフトウェアの販売
ソフトウェアの販売に付随する各種サービスの提供
※Microsoft SharePoint 全製品及びテクノロジーに特化したインフラ管理ソリューション
事業に関する特色
弊社は「Microsoft」認定のグローバル ISV パートナー企業として、世界 25,000 組織・900 万人のSharePoint/Microsoft 365 ユーザーに、最先端のクラウドソリューションを提供するIT企業です。2021年に本社AvePoint Inc.がNASDAQに上場しました。
世界中の企業・組織が Microsoft クラウドを利活用する際に直面するデジタルトランスフォーメーション（DX）、ガバナンス、コンプライアンス等の課題を解決するためのデータ管理ソリューションを提供しています。
日本では 2008 年からビジネスを展開しており、国内のDX化が国策として加速する現在、民・官を問わず数多くのクライアントからの引き合いを受け、かつてない事業拡大期を迎えています。
会社の特色
AvePoint, Inc. （本社：米国ニュージャージー州・ジャージー市）は、Microsoft 社が提供する急成長中のコラボレーション製品である Microsoft Office SharePoint Server および Windows SharePoint Service の運用や活用ソリューションに特化した製品を提供しているソフトウェアメーカーです。同社は、SharePoint の市場急成長とともに、過去5年間に目覚しい急成長を遂げ、収益及び人材面においては3倍の伸びを示しています。多くのFortune-500 企業を含め、既に世界中で17,000社を超えるお客さまに利用されています。
事業拠点は、アメリカのジャージーシティ、サンノゼ、シカゴ、ワシントンDC、ダラス、イギリスのロンドン、オーストラリアのメルボルン、シンガポール、日本の東京、中国の大連（遼寧省）・長春（吉林省）に展開しています。
昨今のコロナ禍を背景に、「デジタル庁」の新設など「日本のDX化」が国策となり、その市場規模が急拡大する中、Microsoftのパートナー企業である弊社は、かつてないほど多くの引き合いを受けています。
カントリーマネージャーにも自由に提案が行えるなど、フラットで風通しの良い環境です。
私たちが目指している３つの理念
■アジリティ
アジリティとは 「迅速性」を意味します。AvePointは、確かな判断に基づいた、素早く迅速な意思決定を通じ、お客様の期待を上回る成果を挙げることを目指しています。
常に成長し続けることをゴールとし、スタートアップとしての実験的精神と学び続けるマインドを忘れません。
■パッション
パッションとは 「情熱」を意味します。
AvePointは、ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自らの仕事が周囲にとってどのような意味を持つのかをも考えます。
ポジティブなエネルギーと情熱をもって業務に臨み、お互いに切磋琢磨しあう企業を目指します。
■チームワーク
お客様・パートナー企業様はもちろんのこと、チームメイト、コミュニティの成功も重視する。それが、AvePointの目指す「チームワーク」です。
グローバル企業として、各拠点の各メンバーが お互いに支え合い、高め合い、手を差し伸べあう関係を築くことが、AvePointメンバーの誇りです。
その他の特色
【企業からのメッセージ】
AvePoint Japanはまだ比較的若い会社ですが、勤続年数の長い初期メンバーや、様々な企業から入社された非常に優秀で経験豊富な中途社員の両方が活躍しているまさにハイブリッドな環境です。このような変化にとんだエネルギッシュな職場環境では、優秀な方には勤続年数やご年齢に関係なくご活躍頂ける、様々なチャンスを提供しております。
次のような志をお持ちの方であれば、きっと日々の仕事を楽しみながら、ご自身の成長にもつなげられる機会をご提供できると考えています。
・グローバル企業で働いてみたい。
・いままでの経験を活かして、どんどんアウトプットしていきたい。
・SIサービス提供側ではなく、上流のISVに次のキャリアパスを移行したい。
・既存のしがらみに捕らわれずに、新しい会社を共に作ってゆきたい。
・アイデアと実力があれば、年齢を問わず機会が与えられる環境で働きたい。
売上実績
求人No.：NJB2383527
最終更新日：2026/5/27
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