【アフラックグループ】ヘルスケアプロダクトエンジニア
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
70名(2026年5月)
仕事内容
【概要】
事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位のがん・介護・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。
スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。
プロダクトマネージャーと協働し、自社ヘルスケアプロダクトの設計・開発・改善を担うポジションです。フロントエンドからバックエンドまで幅広く手を動かしながら、複数プロダクトの成長にエンジニアリングの観点から貢献いただきます。
■具体的業務イメージ(ご経験に合わせ)
ヘルスケア領域の自社プロダクト(複数)の設計・開発・運用を担っていただきます。
要件定義から設計・実装まで一貫して担当し、生成されたコードの設計判断・品質担保も含めてオーナーシップを持つことを重視しています。
・プロダクトマネージャーと連携した機能要件の整理・技術設計
・複数プロダクトの優先度判断を含めた開発計画の推進
・フロントエンドからバックエンドまでの実装・コードレビュー
・既存プロダクトの改善・技術的負債の解消
・開発プロセスの改善や効率化の提案・推進
■本ポジションの魅力
・医療データの可視化、オンライン診療支援、病院検索など、ヘルスケア領域の複雑な課題を技術で解くプロダクト群に携われる
・複数プロダクトを横断するため、技術的な経験の幅が広がる
・少人数チームのため、一人ひとりの裁量が大きく、企画段階からエンジニアが関与できる
・BizDevとPdM、Tech Leadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供
<開発環境>
バックエンド:PHP(Laravel)・Ruby on Rails
フロントエンド:React・HTML・CSS
DB:MySQL・PostgreSQL・BigQuery
インフラ:AWS
その他:Salesforce(Apex)・GitHub・Docker・Node.js・Nginx・CircleCI・genesys・ChatPlus・アクリート・Datadog・microCMS・GoogleAnalytics
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
がん保険に強みをもつ外資保険会社のグループ企業として2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。
機動性をもって新規事業づくりを進めるべく、本体の保険会社とはオフィスも組織も分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・Webアプリケーションの開発実務経験(5年以上)
・PythonまたはRubyでのバックエンド開発経験(FastAPI、Railsなど)
・React または Vue.js を用いたフロントエンド開発経験
・AWSを用いたインフラの基本的な知識
・Gitを使ったチーム開発経験
・特定の技術領域に閉じず、フロントからバックエンド、インフラまで幅広く対応する意欲
【歓迎(WANT)】
・テックリードやチームリードの経験
・AIツール(GitHub Copilot、Claude Code等)を活用した開発経験
・Terraformを用いたインフラ構築・管理の経験
・サーバーサイドレンダリング(Slim等)の経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・データ分析基盤やBIツールに関する知識・経験
・ヘルスケア領域でのプロダクト開発経験
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~71万円
月額基本給:45万円~60万円
・現年収とご面接評価に応じて検討 ※オファー時に詳細をお伝えします
賞与・インセンティブ
年2回
3.9月
昇給
有り 年1回 / 1月
※オファー時に詳細をお伝えします
勤務地
東京都
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木6・7F
交通手段1 沿線名:JR 駅名:代々木 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制あり
※オファー時に詳細をお伝えします
残業手当
通常の残業代
※オファー時に詳細をお伝えします
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき上限有り)
その他手当
※オファー時に詳細をお伝えします
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時期により最大15日付与。
翌1月1日に20日付与。 )
【休日・休暇詳細】
12/25休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
定期健康診断、誕生日ギフト、カフェテリアプラン、社員紹介制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回~3回
1次面接後に適性検査を実施いただきます
求人No.:NJB2383259
最終更新日:2026/5/26
企業情報
企業名
Hatch Healthcare株式会社
代表者名
代表取締役社長 田中 満実
設立
2020年1月
従業員数
70名(2026年5月)
資本金
100,000,000円(2021年12月31日現在)
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木6・7F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
ヘルスケア/介護に関する事業の開発
事業に関する特色
Hatch Healthcare株式会社はアフラック生命保険株式会社の子会社です。
がん・介護領域における新規事業創造とスタートアップや大企業との協業により、一人ひとりが自分らしく「生きる」を支えるサービスを提供しています。
【がん領域】
がんの予防・啓発から、がん患者様とそのご家族の支援、企業・自治体のがん対策の支援まで、がんに関わる幅広い事業・サービスを展開しています。
【介護領域】
シニアの方の生活や介護に関するお困りごとの緩和・解消のため、シニアとそのご家族、介護に関わる専門職や自治体など、多様なステークホルダーを支援するサービスを開発しています。
【ヘルスケアデータ領域】
さまざまな医療データを統合・分析し、医療機関、医療関連企業様、患者様など多様なステイクホルダーの方が、直観的かつ効率的にデータを活用できる事業・サービスを展開しています。
会社の特色
【VISION】
あなたらしい「生きる」のために、あたらしい「一歩」を創る。
「どうしよう」
自分ががんだと告知されたとき。大切な家族の介護が必要となったとき。
それは多くの人にとって、経験したことのない大きな悩みに直面する瞬間です。
どんなに医療・介護の技術が進歩しても、どんなに気軽に情報入手ができるようになっても、多くの選択肢を評価し、自分らしい選択をすることは、とても難しいことです。
わたしたちは、あなたが納得して決定できるよう、よりそい、サポートし続けます。
わたしたちは、あなたの新しい選択肢となるサービスを、私たちと目的を同じくする人々と共に創ります。
【MISSION】
人生によりそうサービスを創り、はじめに頼られる存在になる。
その他の特色
「あなたらしい「生きる」のために、あたらしい「一歩」を創る。」をVisionに掲げ、がん・介護・ヘルスケアデータ領域で「人生によりそう」サービスを展開しています。
売上実績
求人No.:NJB2383259
最終更新日:2026/5/26
