PM・PMO
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
バックオフィス業務改革サービスの企画・実行。現状業務の可視化（業務棚卸・課題分析）、あるべき姿（To-Be）の設計、業務標準化、運用設計（保守・改善・分析）、RPA・ITツール・生成AI活用の概念検証など。直近のプロジェクトとしては、基幹システムリプレイスに伴う新運用業務の設計と定着支援に取り組んでいます。
現場に入り込み、課題発見から設計・実装・定着までを責任を持って担っていただくことで、「改革を率先して成果を出す」経験が積めます。複数社・複数業務領域に横断して関わることが出来るため、AI×業務設計×運用構築の実践スキルが身につきます。将来的には、業務改革リーダー、社内コンサル、DX推進責任者などへのキャリア拡張が可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・関連部署との円滑なコミュニケーション能力
・現状業務の可視化・整理の経験（業務フロー作成、業務棚卸、手順書作成、課題抽出など）
・業務改善の実行経験（効率化、標準化、運用ルール整備、KPI設計・改善など）※小規模でも可
・関係者調整を伴うプロジェクト推進経験（複数部署、現場・管理部門・IT部門など）
・生成AIの業務活用経験（プロンプト設計、ナレッジ整備、FAQ/チャットボット、文書作成支援の設計など）
【歓迎スキル】
・バックオフィス領域（例：経理・人事労務・総務・購買・請求/支払・法務・営業事務等）のいずれかでの業務経験
・ドキュメント作成力（提案書、要件/論点整理、議事録、運用設計書などを自力で作成可能）
・ベンダーコントロール経験（RFP、見積評価、進捗/品質管理）
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 【試用期間中の労働条件の変更】 無)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 750万円
月収：34万円～
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：各2か月
※想定年収は残業20H/月含む
昇給
有り 年1回
評価により基本給改定を実施します
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレキシブルタイム 7:00～19:00
裁量労働制/ 無
残業手当
通常の残業代
※残業月平均20時間程度
在宅勤務も可能です。規定有。
通勤手当
交通費：一部支給(出社日（在宅勤務を除く）を支給対象とし、ICカードで清算した際にかかる交通費を翌月給与で支給 ただし上限あり（10万円/月）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始（12月29日～1月4日）、ワークライフバランス休暇（5日間）、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他法定の休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2382090
最終更新日：2026/5/25