【フレックス・リモートワーク可能】基幹システムの運用
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
下記業務を主担当(シニア担当1名と連携しての担当)としてお任せする予定です。
・SAP ECC 6.0の運用・保守
・マスタデータ管理
(対象領域:販売/購買/在庫/原価管理。工程・ライン管理は対象外)
・ERP刷新プロジェクトの準備、推進(シニア担当と協働)
・ユーザーサポート、障害対応、ベンダーコントロール
・事業要件に応じたIT環境の改善
・DX推進
・セキュリティポリシーの維持・向上
その他 IT機能全般のサポート/担当
・事業要求、法対応などに応じたIT環境整備・エンハンス
・DX、ビジネスイノベーションの推進の企画、推進
・セキュリティ維持、向上
■魅力・働く環境
同社は、美容業界のトップブランドとして、業務プロセスの抜本的な見直しとITの戦略的活用を進めています。
バックオフィス領域では、Microsoft 365・ワークフロー・生成AIなど多様なITツールを活用し、全社的な業務効率化に取り組んでいます。
情報システム部門は、社内ITサービスの安定運用だけでなく、各部門の業務課題をITで解決する役割を担っています。
リモート頻度:週2程度
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須要件>
・IT/システム関連業務経験(3年以上)
・基幹システムの運用
・保守経験 ・ユーザーサポートまたは障害対応経験
・システム導入/改善プロジェクトへの参画経験(工程不問)
<歓迎要件>
・SAP(ECC/S/4HANAいずれか)の運用・導入経験
・ERP刷新プロジェクト経験
・ファブレスメーカー、商社、または流通・原価管理領域でのSAP経験
・DB/インフラ/セキュリティいずれかの実務経験
・社内SEまたはリード経験
・ベンダーコントロール経験
<求める人物像>
・新しいことに取り組むのが好きな方
・環境の変化を楽しめる方
・技術偏重ではなく事業・業務への貢献を意識できる方
・向上心、未経験分野へのチャレンジ意欲の高い方
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 700万円
月収:37万円~
月額基本給:27万円~
賞与・インセンティブ
年1回
3月に1.5か月分支給※会社業績/個人業績により変動有
昇給
有り
年1回"オファー時に詳細をお伝えします"
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
在宅勤務あり
フレックス制度 有(コアタイムなし)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 100,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(通勤手当(上限5万円迄))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:124
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2381969
最終更新日:2026/6/16
