技能/経験

【必須スキル・経験（MUST）】
■経営・事業・ITをまたぐ企画業務の経験（戦略、予算、ガバナンス、意思決定支援のいずれか）
■部門横断の推進経験（利害調整、会議体運営、合意形成、エスカレーション）
■不確実な状況で論点を立て、意思決定に必要な資料を作り切る力（プレイング能力）
■統制・リスクの基本理解（規程、監査、証跡、例外、リスク受容など）と、関係者を巻き込んで是正を前に進める力

【歓迎スキル・経験（WANT）】
■セキュリティガバナンス（GRC／ISMS／CSIRT運用 等）に関する経験
■TBMや管理会計、配賦、コストモデル整備の経験
■大規模インフラ構築（クラウド／NW／基盤）や移行プロジェクトの統括経験
■PMO／PgMO、プロダクト横断組織（PdMO相当）の立ち上げ・運用経験

【求める人物像】
■きれいな計画よりも「意思決定が進み、実行が止まらない仕組み」をつくれる
■対立する利害の間に入り、落としどころを設計できる
■統制・セキュリティを“ブレーキ”ではなく“スケールのための仕組み”として実装できる