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IT Audit & Governance/Executive Advisory (Senior Manager)

オリンパス株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

1,000万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

29,297名(2025年3月末現在※連結)

仕事内容

【オリンパスについて】
1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。世界をリードするメドテックカンパニーとして、私たちは医療従事者の方々と共に、病変の早期発?、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療?準の向上に貢献してまいります。
オリンパスは「私たちの存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。
5つのコアバリュー「Patient Focus(患者さん第一)」「Integrity(誠実)」「Innovation(イノベーション)」「Impact(実行実現)」「Empathy(共感)」は、私たちが患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。

【当求人について】
本ポジションは、IT監査・ITリスクの専門性とITバックグラウンドを活かし、ITリスクを起点に、経営の意思決定に影響を与えるITガバナンスをリードするポジションです。
ITGC、セキュリティ、クラウド、SOXといった領域を横断しながら、単なる監査結果の報告ではなく、どのITリスクをどう扱うべきかを整理・提言し、経営判断につなげていく役割を担います。
日本語・英語の双方で、経営層・グローバルステークホルダーと直接対話しながら、改善方針の合意形成から実行フェーズまで関与します。
※すべてを自らハンズオンで対応するのではなく、監査テーマ設計・リード・レビューを通じて、チームとして成果を出すSenior Managerポジションです。

【業務内容】
(雇入れ直後 )
① IT監査の計画・実行(ITリスクを特定し、監査を通じて課題を可視化)
〈監査企画、リスク評価〉
・グループ全体のITリスク評価
・リスクベースでの監査計画・監査手順の策定
・重点監査領域の特定
〈監査実行〉
・ITインフラ、セキュリティ領域の監査
・クラウド(AWS、Azure等)やSaaS環境の統制評価
・アクセス管理、変更管理、バックアップ等のIT統制検証
・ISMS、ISO27001、SOX等に基づく監査

② 改善提案・経営連携(監査結果をもとに、経営と連携し改善を推進)
〈分析、報告〉
・監査結果の分析およびリスクの可視化
・経営層へのレポーティングおよび意思決定に資する提言
〈改善推進〉
・改善提案の立案および関係部門との合意形成
・改善施策の実行支援およびフォローアップ
・業務プロセス・内部統制の高度化

③ ITガバナンス強化・プロジェクト対応( 事業変化「M&A・新規システム」に伴うITリスクをコントロール)
〈プロジェクト対応〉
・新規システム導入時のIT統制・リスク評価
・M&AにおけるITデューデリジェンス、PMI支援
・新興技術(AI等)導入に伴うリスク評価
〈ガバナンス強化〉
・ITガバナンス・内部統制の設計・改善
・グローバル監査体制との連携・標準化推進

④ チームマネジメント・組織運営(監査組織のパフォーマンスを最大化)
・IT監査チームの進捗管理、育成、評価
・複数プロジェクトの管理(スケジュール、品質)
・予算、リソース配分の最適化

【入社する方に期待する役割、スタンス】
・時間管理:限られた時間の中で、プロジェクトおよびメンバーの稼働・優先度を適切にマネジメントできていること
・計画管理:監査計画(スコープ、マイルストーン、体制、リスク想定)を明確化し、進捗・課題・変更点を可視化しながら遂行できていること
・IT領域の関係者の多様な価値観、バックボーンを理解しながら合意形成できること(自身の考えに固執せず、コミュニケーショントラブルを未然に防ぐ)

【ポジションの魅力】
・社長、取締役、コンサルタントなどの役員と仕事をし、コミュニケーションをとる機会がある。
・内部監査・内部統制という会社の最上流のプロセスから、オリンパスが上場企業として要求される各種報告のプロセスまで、一貫して関与することができる。?
・オリンパスは、成長事業のM&Aにも積極的に取り組んでおり、デューデリジェンス、PMI、内部統制構築に関わる多くの機会をもてる。?
・アシュアランス業務に加えて、ガバナンスや内部統制の策定、業務フローの設計支援など、コンサルティング関連やコンサルティング支援業務にも関与することが可能。(例:ESG、M&A、SCM等)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

増員のため。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■学歴:学部卒以上
■言語:日本語、英語ともにビジネスレベル(会議対応、資料作成・レポーティングが可能なレベル)
■経験・スキル
以下すべてを満たす方
①IT監査の実務経験:5年以上(ITGC、ITリスク評価、ITセキュリティ監査、SOX / J-SOX 等)※ITリスクを自ら特定、評価し監査テーマを立案した経験
②監査結果および改善提案を経営層に説明、報告した経験
③監査チームのリード、メンバー育成、教育の経験
④IT分野での実務経験:10年以上(開発/運用/セキュリティ等、特定領域に限定されないIT全般の理解)※ITセキュリティ領域の実務経験は1~2年以上

【歓迎条件】
・高いMS Office(特にExcel、PowerPoint)のスキル
・チームリソース状況を踏まえ、外部リソース活用等を含めた判断、提案を行った経験

【求める人物像】
・イノベーション醸成:チームがよりより成果を残すために、常に新しいアイディアや手法を取り入れ効果的な取り組みができる
・戦略的マインドセット:長期的な視点で物事を捉え、目的達成のために最適な選択・行動を設計し続けることができる
・行動志向:緊張感、活力、熱意を持って、新しく困難な課題に挑戦する
・コミットメントを達成するために、責任感の強いチームを作ることができる

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

上級以上

TOEIC:800点以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3 ヶ月:待遇の変更はなし)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,400万円

月収:55万円~77万円

月額基本給:50万円~77万円

賞与・インセンティブ

年1回  

7月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

■グローバル本社(東京都八王子市石川町 2951)
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス(社外)なども可能です。
活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。
*新宿サテライトオフィス(東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリス)
*雇用契約はグローバル本社にて締結します。

交通手段1 沿線名:JR八高線 駅名:北八王子 最寄駅から:徒歩15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:45分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職
※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり
※業務の状況等により変更となる可能性がございます。

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

交通費支給、次世代手当(管理職採用の場合対象外)、在宅勤務手当など

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:129

年間有給休暇:初年度 1か月目から20日付与
【休日・休暇詳細】
・休日 :土日祝、年末年始、GW、夏期休暇
・年間休日:129 日(自社カレンダーに応ず)
・有給休暇:20 日間の年次有給休暇を付与。
※入社初年度は入社月にて変動します(最大 20 日)
※時間単位での取得も可能です(一部条件有)
・育産休暇:取得実績あり(2025 年度育児休暇取得率:女性 94%※1、男性 98.2%)
・特別休暇:結婚、出産、忌引き、転勤 など
・私傷病特別休暇
・治療との両立に伴う特別休暇(厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与)
・リフレッシュプラン
※1対象年度の出産者の育児休業取得率は 100%であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94%となっています。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【手当/制度】
通勤手当、在宅勤務手当 など
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険)
確定給付企業年金、確定拠出年金

【福利厚生】※記載の福利厚生については各種規定、条件がございます。
詳細については以下をご覧ください。 https://www.olympus.co.jp/recruit/workstyle/benefit/ https://www.olympus.co.jp/csr/social/health-management/?page=csr

育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※1
その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※2、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※3
※1)内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
※2)自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
※3)35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

【受動喫煙対策】事業場内禁煙 
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

備考

※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキル、処遇基準に応じて 金額変動いたしますのでご了承ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:3回~4回
ポジションに応じて増加する可能性あり

求人No.:NJB2381265

最終更新日:2026/5/21

企業情報

企業名

オリンパス株式会社

代表者名

代表執行役 社長兼 CEO ボブ・ホワイト

設立

1919年10月

従業員数

29,297名(2025年3月末現在※連結)

資本金

124,600,000,000円(2025年3月現在)

本社所在地

〒192-8507 東京都八王子市石川町2951

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

精密機械器具の製造販売

事業に関する特色

【事業について】
顕微鏡の製造販売を始まりとしている光学系メーカーですが、1950年、世界で初めて、内視鏡(胃カメラ)を開発し、実用化させたのがオリンパスです。オリンパスは内視鏡分野、治療機器分野でお客様のご要望に沿った様々なソリューションを提供しています。東京をはじめとし、全世界37の国と地域、28,000人以上の従業員が活躍する企業です。消化器内視鏡シェア70%(*2022年11月時点)と世界シェアを誇ります。
病気の予防・診断と治療に貢献する、生命科学の研究に寄与する、そして、人々の安全を守る。100年を越え、オリンパスはこれからも、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現のために、歩みを進めてまいります。

【売上構成比】
2025年3月期 内視鏡事業:62.5%、治療機器事業:32.4%、その他0.1%

会社の特色

ー

その他の特色

■個々の尊重、自立を掲げておりますので、目標設定を各自行っていただくことになります。半期ごとに自ら目標設定をし、実現可能なものかを上長と面談し、半年間業務を行っていただきます。半年後に、自己評価・上長からの評価を行い、賞与・給与に反映させるシステムとなっています。

[売上実績・特記事項]
連結表記
[競合会社]
キヤノン、富士フイルム、HOYA、ソニー、GEヘルスケアなど
[主要販売先]
病院、研究所、工業用品メーカーなど

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
1,010,676百万円
-
2011/3
847,105百万円
-
2012/3
848,548百万円
-
2013/3
743,851百万円
-
2014/3
713,286百万円
-
2015/3
764,700百万円
-
2016/3
804,578百万円
-
2017/3
748,050百万円
-
2018/3
786,497百万円
-
2019/3
793,862百万円
-
2020/3
797,411百万円
-
2021/3
730,544百万円
-
2022/3
868,867百万円
-
2023/3
881,923百万円
-
2024/3
925,752百万円
-
2025/3
997,332百万円
-

求人No.:NJB2381265

最終更新日:2026/5/21

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