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広報担当者(プレイヤー~責任者)【フードロスに立ち向かう社会課題解決型スタートアップ企業】~ハイブリッドワーク(週3日までリモートワーク可能)導入企業、未経験で広報に興味がある方も歓迎~

フードロスに立ち向かう社会課題解決型スタートアップ企業

想定年収

500万円 ~ 850万円

勤務地

東京都

仕事内容

【ポジション概要】
同社は「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、食品の無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいる社会課題解決型スタートアップです。
現在では大手飲食企業を中心に4,000店舗以上で契約を確保していますが、今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指しています。
こうした事業領域の拡大に伴い、同社が世の中からどの様に認知されるべきかも、変わってきています。外食チェーンDXの会社から、食品産業のサプライチェーンに変革を起こす会社へとブランドイメージを更新し、事業の成長に合わせてコミュニケーションを継続的にアップデートしていく広報機能が不可欠になっています。
そのため今回、同社が直近の事業領域の拡大と今後の構想に合わせて、社内で広報体制を強化することになりました。ブランドイメージの更新、コミュニケーション戦略の主導、メディアリレーションの推進をリードできる方を募集します。
※今回はプレイヤー~責任者まで少し広いレイヤーで人を探しています。広報関連の実務経験がない方でも高いポテンシャルがあれば検討可能になるので、広報のキャリアに興味ある方も積極的にご検討ください。

【ポジションの魅力】
・日本の日常を支える外食産業の変革を担っている会社の広報に参画していただくことになるため、社会的意義を強く体感しながら仕事をすることができます。
・事業領域の拡大フェーズなので、ブランドイメージに関わる様々な要素の更新に関わることができます。
・事業を伸ばすこと、顧客に価値を提供することにフォーカスした企業風土のため、経営・現場と協働して、外向きな広報活動を行うことができます。
・フレックスワーク、ハイブリッドワーク(目安として週2日出社)、有給休暇の入社日付与など、勤務の柔軟性の高い環境での勤務となります。

【ポジション詳細】
■全体戦略に基づくブランディング、コミュニケーション戦略策定の企画と実行
ミッションや事業戦略に基づく取り組みを、メディアを通して世の中に伝えるストーリーの設計と実行
・チャネル別のアプローチ戦略の企画・設計と実行
■メディアリレーション構築・PRアクション
・アプローチチャネルの選定など、メディアリレーションの方針・戦術設計と実行
・TV・新聞・Webメディア・業界紙などへの積極的な企画提案による露出獲得
記者/編集者などキーパーソンとの関係構築
・プレスリリース作成、取材対応
・導入事例・エンタープライズ案件の成功事例化
■その他
・インナーブランディングによるエンゲージメントの向上
・業界団体などとのリレーション構築

【キャリアイメージ】
直近の立ち上げフェーズ以降、狭義の広報に留まらず、社内外への効果を統合的に考えたブランドマネジメントの打ち手を推進していただきたいと考えております。
■短期:立ち上げフェーズ
・ブランドイメージの更新を含む、広報戦略及び推進計画の策定PJへの参加
・メディアリレーションを主軸においた、新たなブランドイメージの獲得に向けたメディア露出の安定化へ向けた推進
・継続的な広報活動のための組織立ち上げ、オペレーション構築
■中期:広報責任者として、Goalsの社外に対してのブランディングを統括
■長期:狭義の広報から範囲を広げ、組織開発(インナーブランディング)やマーケティングといった打ち手も含めた、社内外に向けたブランドマネジメントを統括

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
■事業会社もしくはPR代理店等で広報関連の実務経験者
■プレスリリースや記事など、文章による情報発信力
※ポテンシャル層として以下の経験をお持ちの方も検討します
■無形商材の法人営業の経験があり、複雑性のある提案をしてきた方、もしくは営業戦略を自ら考えPDCAを回していた方

【歓迎】
■事業会社(特にIT企業)での広報実務経験
■BtoBのビジネスにおける広報実務経験
■自らメディア選定、企画作成、アプローチを行い、メディア露出を獲得した実績
■業界構造や事業戦略を理解し、魅力的なストーリーに変換する力

【求める人物像】
■誠実であること
■固定観念にとらわれず、柔軟な視野に基づく対応・コミュニケーションができる
■経営陣、部門長に対し、臆せず意見を言うことができ、各施策の運用を回すことができる
■ロジカルシンキング(ゴールから逆算)ができる
■忍耐力があり、細部に気を配ること
■自発的に学び、成長する意欲がある
■チームでの協力や調整が得意である

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 850万円

月収:42万円~71万円

月額基本給:31万円~53万円

賞与・インセンティブ

個人評価に応じてインセンティブ支給の可能性あり

昇給

有り 年2回 / 3・9月

勤務地

東京都

就業時間

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
■フレキシブルタイム制を導入しており、業時間と終業時間は自由に設定可能、1日8時間労働。
・始業時間帯(左記の中で自由に選択可能):5:00 - 11:00
・終業時間帯(左記の中で自由に選択可能):16:00 - 22:00
※コアタイムは11:00 - 16:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 106,738円 ~ 181,455円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(上限35,000円/月)

休日・休暇

完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
※入社日に規程日数を付与(入社月によって変動あり) )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2379762

最終更新日:2026/5/14

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