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【東京】法務部門（主任・管理職候補）

株式会社日立プラントサービス

想定年収

750万円 ~ 1,050万円

勤務地

東京都

従業員数

1,614名（(2025年3月31日現在)）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

業務内容
※以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応
・M&A、事業再編対応
・会社規則・社用印章の管理
・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援
・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援
・コンプライアンス関連業務の支援
・上記に加え、チームもしくは部下のマネジメント・育成

法務G(法務業務全般)と文書管理G(基幹業務)のいずれかに配属となりますが、所属の垣根を超えて連携いただく業務も多く、法務担当者として幅広いキャリアパスを描くことができます。力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。

◇やりがいと成長の機会に恵まれ、感謝される職場
当社は日立製作所の100%子会社であり、グループ内法務部門メンバーとの交流も多くあります。

会社制度の整備の点では、日立グループとしての安定感もありながら、事業において会社の自律的な判断が求められることになります。その中で法務パーソンとしては、契約書レビュー、交渉支援等を通じて事業に貢献しています。特にプラントエンジニアリングの分野は、結果が目に見える形として将来まで残ることもあり、自分が関わったプラントの完成を見ると、より会社やチームメンバーを誇らしく感じるとともに、今後のモチベーションにつながります。

既存の業態への対応の一方で、今後はエンジニアリング＋デジタルサービス/AIによるプラントデータ利活用に基づく高付加価値サービスへの転換期を迎え、これまでとは異なる、会社全体の新しいチャレンジをサポートしていただきます。
事業部や営業部門が契約書レビューやリスク検討・対応に積極的に関わる等ほか、取締役会の運営等の経営サポート、決定会社規則の管理などを通じて、事業部門や営業部門と一緒にビジネスを推進する意識をもって業務に取り組んでいます。

◇経験者採用者が馴染みやすい雰囲気
会社制度の面では、日立グループとしての安定感もありながら、経験者入社の方も多く、法務部門は2022年に設立された比較的新しい組織であるため、プロパー・経験者の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
また、部門としては、少人数で構成されている分、部員相互間のコミュニケーション（情報共有やサポート）も活発であり、経験者採用であってもすぐに馴染みやすい環境です。

◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は、お互いの知識や経験をベースにした活発な議論をしながらもチームの和を意識して働く社員が多いところです。多角的な視点を入れた検討が重要であり、疑問の中に問題解決の糸口が隠れていることもありますので、「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、先輩・後輩、プロパー・経験者に関係なく、意見を発しやすいフラットな組織です。

◇キャリアイメージ
未経験の業務もOJTで先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていくことや、また、希望や実力により、まだ新しい組織である法務部の組織運営の中核を担っていただくことも可能です。

▼多様なビジネスフィールド
＜産業プラント＞
大規模工場の建設とデジタル技術による運用最適化によって、次世代の半導体工場等を実現し、日本の産業基盤を支えています。

(納入先)
・産業用空調設備(クリーンルーム)　精密機器プラント・医療/医薬機器プラント・研究施設など
・ビル空調設備　オフィスビル、病院、商業施設など

＜ライフサイエンス＞
高い技術力と協創で、バイオ医薬品の安定生産や再生医療技術の発展に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。

(納入先)
・バイオ医薬品プラント　・再生医療施設　・合成医薬品プラント　・固形製剤プラント・細胞培養加工施設　など

＜水インフラ＞
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。施設建設から運営まで、地域社会の安心・安全な暮らしと持続可能な環境づくりに貢献しています。

(納入先)
・(公共分野)　上下水処理設備(全国の浄水場、下水処理場)
・(民間分野)　民間向け水処理施設

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

主任～管理職候補

募集背景

組織力強化のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須（MUST）】
・以下よりいずれか1つ
　L・企業法務担当者としての実務経験7年以上
　L・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験7年以上
　L・弁護士事務所でのパラリーガル経験5年以上
　（司法書士・弁護士有資格者は5年未満でも可）

・チームもしくは部下のマネジメント、育成の経験

【人物像】
・積極的なコミュニケーションを通じて職場と共に課題を発見し、自身の専門分野に関する指摘にとどまらず、職場の期待を超えた最善の解決案を提案することができる方
・粘り強く取り組み、考え抜くことができる方
・変化を能動的に捉え、多様な価値観を理解し、職場と共に解決まで伴走できる方
・平時より気軽に相談をもちかけたくなるような雰囲気を醸成できる方

請負契約、準委任契約、売買契約のモノづくりのために必要な契約類型に加えて、デジタルサービス（AIによるプラントデータ利活用に基づく高付加価値サービス）契約書に関するご経験を有する方は特に歓迎いたします。

ご入社後は、早期に業務をキャッチアップいただき、一定期間後にはご自身の判断で業務を進めていただくことを期待しています。
初期段階では、業務の全体像や社内特有のルールについての十分なフォローを行います。

学歴

大学

職務経験

要 (7年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収：750万円 ~ 1,050万円

月収：40万円～

月額基本給：40万円～

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：6ヵ月程度

6月・12月に支給

昇給

有り
年1回（4月）

勤務地

東京都

本社：
東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー

交通手段1 沿線名：JR 駅名：上野駅 最寄駅から：徒歩5分

交通手段2 沿線名：都営大江戸線 駅名：上野御徒町 最寄駅から：徒歩2分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:50～17:20

休憩時間：45分

残業：月20時間～25時間程度

上記年収は平均残業20時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

家族手当、住居手当（条件に応じて）

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：126

年間有給休暇：初年度 1か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇については、入社日に応じて下記のように変更あり。
初年度は入社月～3月までの月数×2日（但し、試用期間の3ヶ月間は3日）

※入社翌年以降は24日/年の支給となります。
その他、創立記念日・リフレッシュ休暇など。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、保養所、独身寮制度等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

上記年収はモデルであり、ご面接を通じスキル・経験を考慮の上決定いたしますので、記載の限りではございません。

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2379622

最終更新日：2026/5/12

企業情報

企業名

株式会社日立プラントサービス

代表者名

取締役社長　武藤 修

設立

1964年9月

従業員数

1,614名（(2025年3月31日現在)）

資本金

3,000,000,000円

本社所在地

〒170-6034 東京都台東区東上野二丁目１６番１号　上野イーストタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

https://www.hitachi-hps.co.jp/

事業内容

・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
・前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
・バイオテクノロジーに関する研究開発、成果の提供及びサービス
・環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
・情報関連機器の販売・賃貸・保守及びソフトウエアの開発・製造・販売
・労働者派遣事業
・前各号に関連するコンサルティング
・前各号に関連する一切の事業

事業に関する特色

日立製作所完全子会社である同社は、「産業プラント事業」「空調設備事業」「水処理事業」を柱とした社会インフラ関連設備の企画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供し、お客さまの課題解決を図っている企業です。
顧客も、医薬・医療・食品・化成品等の産業プラントをはじめとし、オフィスビル・データセンタ・低温流通設備・上下水道設備など多岐に渡ります。

【産業プラント事業】
人々の暮らしと健康を守る医薬品・食料品・ファインケミカルなどの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応え、社会に貢献をしています。

【空調設備事業】
実績豊富なクリーンルーム技術から一般空調設備まで省エネ効率が高く付加価値のある設備を提供しています。
オフィスビルから工場まで快適で働きやすい空間を提供し、お客様の課題を見つけ、その解決策を導き出す技術力が強みです。
特に、半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は高い技術と実績を誇っており、最近ではバイオ再生医療設備でも高い評価を得ています。

【水処理事業】
様々な産業分野における民間工場の排水処理設備や、大切な公共の水インフラである上下水道処理場の設計・建設・修繕・維持管理における一貫したソリューションを提供しており、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

今後は、産業用空調・クリーンルーム等の同社の強みを生かし、医薬品プラント等のビジネスにより注力をしていき、社会インフラ企業として更なる発展を試みています。

※日立プラントサービス会社案内※
https://www.hitachi-hps.co.jp/download/pdf/annai3-a.pdf

会社の特色

◆特色
1つの建物に対し、計画設計～メンテナンスまで一気通貫して顧客のニーズに応えることが可能です。
その中で、顧客への提案も行いながら課題解決を試みていく業務スタイルが最大の特徴・強みです。

◆制度等
フレックス制度やノー残業デー（毎週水曜日・金曜日）を設けており、メリハリをつけて仕事に取り組めるよう、サポートしています。
また、教育研修においても多彩な研修プログラムを組み、社員の成長をバックアップしています。

◆平均年齢
43.3歳

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/3
102,011百万円
10,589百万円
2023/3
122,433百万円
13,439百万円
2024/3
131,779百万円
17,637百万円

求人No.：NJB2379622

最終更新日：2026/5/12

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