プロセスエンジニア（愛媛（愛媛地区））
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
愛媛県
従業員数
6,706名（32,161名（連結））
仕事内容
＜配属部署のミッション＞
「安全・安定操業の維持」を前提に、最先端技術とDXの活用を通じて製造技術の高度化とコスト競争力の強化を図り、グローバルで戦える事業基盤を構築します。あわせて、環境負荷低減を含む持続可能な社会の実現に貢献し、事業全体の収益力向上につなげます。変化を恐れず、継続的な改善と変革により、最適な生産プロセスの確立・維持を使命としています。
＜部署のミッションにおけるポジションの位置づけ＞
プロセスエンジニアとして、プロセスの開発・改善・最適化検討を担い、製造技術の高度化を推進するポジションです。関係部門と連携しながら課題抽出から施策立案、実行・定着までをリードしていただきます。将来的には、部下を率いて製造技術または生産・運転管理業務を牽引するマネジメント役割も期待しています。
＜職務内容＞
高純度ケミカル（半導体用途）について、本社・工場の品質保証／品質管理部門とプロジェクト体制で連携し、製造部門の立場から安全・安定操業と品質維持を推進します。SPC管理、異常時の是正対応、顧客要求への対応など、品質保証を軸に製造技術業務を幅広く担っていただきます。
(変更の範囲) 会社の定める業務
＜仕事のやりがい＞
ユーティリティ管理、工業化学品、半導体用高純度ケミカルなど、汎用から最先端まで多様な製品群・生産プラントを有しており、幅広い経験と専門性を身につけられます。高純度ケミカル事業はアジア・北米の海外拠点にも展開しており、グローバルな視点で活躍できる機会があります。
＜キャリアパス（例）＞
高純度ケミカル（半導体用途）に関する顧客対応を中心に、経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。
将来的には、技術スペシャリストとしての深化に加え、生産・運転管理を担うマネジメント層、さらには部門方針・戦略立案を担う責任者へのキャリアアップも期待しています。志向と能力に応じて、多様なキャリアパスを描ける環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当職
募集背景
既存事業の維持・発展と変革を両立し、事業環境の変化にタイムリーに対応するため、体制強化を図ります。事業拡大・設備投資の検討、既存設備の合理化・更新、品質・安全レベルの向上など、複数の課題解決を推進できる方を求めています。
とりわけ高純度ケミカル（半導体用途）について、事業の成長が見込まれる一方、顧客要求の高度化により、従来以上に厳格な品質保証・品質管理（QA/QC）体制の構築・運用が必要です。製造技術に近い立場でQA/QC業務に従事した経験をお持ちの方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
◆業務経験
・製造部門における新製品開発、ならびに製造プロセス合理化の検討業務に従事した経験
◆人物像
・関係部署と主体的にコミュニケーションを取り、論点整理と合意形成を進めながら、スピード感をもって業務を推進できる方
・課題に対して粘り強く取り組み、最後までやり切れる方
◆学歴：学士卒以上
【歓迎（WANT）】
◆業務経験
・半導体分野において、製造技術に近い立場での品質保証／品質管理（QA/QC）業務経験
・化学系メーカーでの勤務経験
・大学等で化学工学関連科目を履修していること
◆資格：
・危険物取扱者（甲種）
・高圧ガス製造保安責任者
・公害防止管理者（水質・大気）
◆学歴：修士卒以上
◆語学力：TOEIC 600点以上
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,100万円
月収：26万円～
月額基本給：26万円～
賞与・インセンティブ
年2回
詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
愛媛県
愛媛県新居浜市惣開町5番1号
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:35
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
・フレックスタイム制（コアタイム無）（所定労働時間：7時間50分）
・就業時間:コアタイムのないフレックスタイム制(5:00～22:00)
・参考就業時間（フレックスタイム制非適用者就業時間）
8:00～16:35(7時間50分、休憩45分）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：124
年間有給休暇：入社7か月目には最低15日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】初年度は入社時期により異なります
※詳細はオファー時にご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮・社宅（入居要件あり）,保養施設,スポーツ施設（グラウンド、体育館など）
育児・介護支援施策（事業所内保育所など）など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内全面禁煙
備考
※上記給与は目安です。給与につきましては、ご経歴、ご年齢、扶養状況等鑑みて当社よりご提案いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2379459
最終更新日：2026/5/15
企業情報
企業名
住友化学株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 水戸 信彰
設立
1925年6月
従業員数
6,706名（32,161名（連結））
資本金
90,059,000,000円
本社所在地
〒103-6020 東京都中央区日本橋2丁目7番１号 東京日本橋タワー（総合受付：7階）
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
事業部門：アグロ＆ライフソリューション部門、ICT＆モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル＆グリーンマテリアルズ部門、その他
連結子会社数：184社 （2024年3月31日現在）
事業に関する特色
住友化学は、1913年、愛媛県新居浜の別子銅山で銅の製錬により生じた亜硫酸ガスによる煙害問題を解決するため、亜硫酸ガスを脱硫し肥料とする技術を確立し、住友肥料製造所としてその歩みをスタートしました。
別子銅山の煙害解消と食糧増産への貢献をともに図ることを目的として設立された当社は、その設立以来、住友の事業精神である「自利利他 公私一如」すなわち、自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献するという理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げてまいりました。
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、エッセンシャルケミカルズ（旧石油化学）、エネルギー・機能材料、情報電子化学、健康・農業関連事業、医薬品の5事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。
そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX（グリーントランスフォメーション）によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。
住友化学グループは今後とも、製品を通じて消費者の皆様に、また取引先、株主・投資家の方々、地域の方々など、社会の皆様から広く信頼される企業であり続けられるよう、環境、ヘルスケア、食料、ICTなどの領域で、国際社会が抱える課題の解決に貢献してまいります。
会社の特色
住友化学の企業理念は、「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」、サステナビリティ推進に関する考え方、コミットメントを整理した「サステナビリティ推進基本原則」、コンプライアンス体制のよりどころとなる基本的精神である「住友化学企業行動憲章」から成っています。
「住友の事業精神」は上述のとおりです。また「経営理念」を以下に記載いたしますが、こういった理念に共感いただける方に是非、ジョインしていただきたいと考えています。
住友化学は、
１．技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。
２．事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。
３．活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2379459
最終更新日：2026/5/15