《人事総務/新卒採用ポジション》~設立以来60年以上黒字経営、残業少なめの安定企業※
株式会社鍜治田工務店
想定年収
400万円 ~ 500万円
勤務地
東京都
従業員数
364名(2026年1月現在)
仕事内容
人事総務部にて東京支店での新卒採用業務をメイン担当いただきながら、労務など人事総務としての業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・新卒採用に関わる業務(企業説明会、学校訪問、インターンシップ対応など)
・残業時間管理、社会保険手続きなどの労務管理業務
・その他、総務業務 など
※試用期間中は大阪本社にて研修となります。(寮の用意あり)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー~係長クラス
募集背景
【背景】組織強化を目的とした増員のため
【組織】部長(男性40代半ば)-メンバー3名
【魅力】残業も多くなく働きやすい環境で、新卒採用を入口に業務範囲を広げていただくことが可能なポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】(各職位共通条件)
※下記いずれか条件に該当する方
・人事業務の経験がある方
・人材紹介の経験がある方
【歓迎条件】
・人事採用関係業務(合同企業説明会、学校訪問、インターンシップ引率等)の経験がある方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 500万円
月収:25万円~31万円
月額基本給:25万円~31万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.0ヶ月分
賞与支給月:6月・12月
※別途決算賞支給実績有(3月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京本社:東京都港区芝4丁目13番2号 田町フロントビル2階
交通手段1 沿線名:JR山手線 駅名:田町 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月5時間~10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(月3.3万円まで)
その他手当
東京支店配属後は地域手当(独身3万円/月、既婚5万円/月)がつきます。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社後4ヵ月目以降、10日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、時短制度 、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※上記年収は目安であり、実際に面接にて経験内容により決定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2379401
最終更新日:2026/5/11
企業情報
企業名
株式会社鍜治田工務店
代表者名
代表取締役社長 鍜治田八彦
設立
1960年12月
従業員数
364名(2026年1月現在)
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kajita.co.jp/
事業内容
総合建設業(建築工事の企画・設計・監理・施工に関する業務)
事業に関する特色
【総合建設業としての強み】
同社は、本店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。
【マンション・ビル建設に実績とノウハウ】
特に中高層のマンション・ビルのタワー建設では、実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。
【施工実績の部門別シェア】
全体の約70%はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。
【主要取引先】
三菱地所㈱、三菱地所レジデンス㈱、三井不動産レジデンシャル㈱、安田不動産㈱、野村不動産㈱、大阪ガス都市開発㈱、関電不動産開発㈱、近鉄不動産㈱、京阪電鉄不動産㈱、東急不動産㈱、南海不動産㈱、阪急阪神不動産㈱、伊藤忠都市開発㈱、大林新星和不動産㈱、㈱サンケイビル、サンヨーホームズ㈱、セントラル総合開発㈱、大成有楽不動産㈱、 ㈱ダイフク、東京建物㈱、㈱東京日商エステム、トヨタホーム㈱、㈱ドン・キホーテ、日揮㈱、㈱日商エステム、㈱ニトリ、㈱プレサンスコーポレーション、和田興産㈱、㈱FJネクスト、大阪いずみ生活協同組合、佐藤薬品工業㈱、㈱スーパーホテル、西濃運輸㈱、田村薬品工業㈱、日鉄住金テックスエンジ㈱、官公庁など
会社の特色
【100年間成長し続けております!!】
品質を大切に、細部にまでこだわった施工を行ってきた為、多くのディベロッパーから実績や社訓である「下げ振り心」、また協力会社と一体となった「6S運動」の取り組みを評価されてきました。近年では、関西だけではなく、名古屋と東京での受注件数も急増しています。
また、業績が伸び続けているもうひとつの要因は、多角経営を行わず、本業である建設のみに注力してきたことです。
【平均年齢】40.2歳
その他の特色
【企業概要】
確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2024年には400億円を超え、2030年度には500億を予定。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、タワーマンションや非住宅への取事業取り組みを実行中。
【直近施工実績】
プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス(名古屋)、シエリアタワー大阪福島(大阪)、アサヒロジ花見台共配センター(埼玉)、コメリ関西流通センター(和歌山)
【平等な評価基準】
同社は実力を正当に評価し、それに応じたポジションをお任せします。しかし、必ずしも経験ばかりを評価するのではなく、意欲的な建築技術者に、成長のチャンスを与えていきたいと考えています。
多くのゼネコン企業が未だ年功序列を重視した評価を実施していますが、同社は入社時期や年齢などにとらわれない正当な評価を行っています。
売上実績
求人No.:NJB2379401
最終更新日:2026/5/11
