IT│基幹システム／データ基盤改革リード
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
1,950名（連結）
仕事内容
※ご面談にて詳細ご説明させていただきます。
■概要
ミラーレス一眼カメラ等の光学機器等の製造販売を行う当社にて、ERPを中心とした基幹システムおよびデータ基盤の運用・改善からスタートし、将来的にはグローバルでの業務改革およびデータドリブン経営の実現に向けた戦略立案・プロジェクト推進をリードいただきます。
■業務内容
＜入社直後＞
ERP（日本・中国・香港・豪州）の運用・改善
AIを活用した業務改善の企画・提案
3PLや各種Webシステムとの連携対応・調整
データ基盤の改善およびBI活用支援
外部パートナー（業務委託・派遣）のマネジメント
＜中長期＞
業務系システムおよびデータ基盤の戦略・企画立案
グローバルプロジェクトの推進・マネジメント
データ活用の高度化およびAI活用の推進
■主なプロジェクト
データ基盤の刷新・高度化（クラウド化・統合・活用強化）
AIを活用した業務自動化・高度化（Agentic AI等）
連結会計業務のサポートおよびシステム化企画
※変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
■職務の魅力
当社はオリンパスからカーブアウトしたメーカーとして、安定した事業基盤を持ちながらも、意思決定の速さと裁量の大きさを兼ね備えています。本ポジションでは、既存システムの運用にとどまらず、グローバル全体を見据えた基幹システムおよびデータ基盤の改革に主体的に関与いただきます。
国内外の拠点と連携しながらプロジェクトを推進するため、グローバルな環境での実務経験を積むことが可能です。また、AIやデータ活用を取り入れた業務改革にも関与し、単なるシステム運用ではなく、事業成長に直結する価値創出に携わることができます。
戦略立案から実行・定着まで一気通貫で関与できるため、将来的にDX推進やIT戦略を担う中核人材としての成長機会があります。
■出社頻度
週２～３日程度
※その他、笹塚オフィス（東京都渋谷区）、及び在宅等でのリモートワークも可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■企業の魅力：
当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。
当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、当社も着実に成長を続けています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
ERPまたは基幹システムの運用・導入経験
物流・生産・会計いずれかの基礎知識
ビジネス部門との折衝・調整経験
外部ベンダー／パートナーのマネジメント経験
英語での業務コミュニケーション経験
■歓迎
SAPなどERPパッケージに関する知識・導入／運用経験
海外拠点との連携やグローバルプロジェクトの経験
AI活用やDX推進に関するプロジェクト経験（PoC・業務改善含む）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 900万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.0ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社：東京都八王子市高倉町 49-3（最寄駅：八王子駅よりバス10分、北八王子駅より徒歩15分）
笹塚オフィス：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー
交通手段1 沿線名：JR 駅名：八王子 最寄駅から：バス10分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：北八王子 最寄駅から：徒歩15分
交通手段3 沿線名：京王線 駅名：笹塚 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：45分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
■コアタイム無し
■標準労働時間：1日あたり8時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度より20日（但し入社月により減／法定に基づき付与）
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形制度、時短勤務制度、テレワーク勤務制度、リフレッシュプラン、退職金制度(確定拠出)、産休・育休制度、次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2378298
最終更新日：2026/5/8
企業情報
企業名
OMデジタルソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役 杉本 繁実
設立
2020年10月
従業員数
1,950名（連結）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒192-0033 東京都八王子市高倉町49-3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ミラーレス一眼を中心としたデジタルカメラや交換レンズ、ICレコーダーなどのオーディオ製品等の製造及び販売等に関する事業
事業に関する特色
OMデジタルソリューションズは、オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。
近年のスマートフォンの普及はデジタルカメラ市場に大きな変化をもたらしました。
家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が必要なプロユーザ層、或いは写真撮影やそれを通じた自己表現を楽しみたいコアなファン層は世界規模で維持されています。各カメラメーカーはそうしたニーズに応え、或いは更なるユーザ獲得のため、技術開発、製品開発に切磋琢磨しています。
その中でも、当社は「ミラーレス一眼マイクロフォーサーズ」の先駆者として、数々のヒット商品を世に送り続けています。
2022年3月に発売したフラグシップ機OM-1が、TIPA (Technical Image Press Association) BEST MFT Camera of the year、EISA(Expert Image and Sound Association) Best Product、デジカメWatch Award2022等を受賞、日本の歴史的カメラにも選出されるなど、各製品が高い評価を受けています。
当社製品の特徴は「コンパクトで軽くてタフ」。小型軽量で耐久性に優れており、アウトドアユースにも適していることから、ブランドコンセプトをアウトドアライフバリューの向上とし、Web販売も強化して世界中のお客様に新たな体験価値を届けることに注力しています。
また、これまでの製品開発で培われた映像技術、音声技術、モノづくり技術の資産を活かし、産業、文化教育をはじめ、ビジネスや社会課題の解決に貢献するソリューション事業領域を強化しています。
会社の特色
「世界の人々の心豊かな生活の実現」をミッションに掲げ、映像と音声を基点に心豊かになる体験を提供し、世界中の人々のアウトドアライフバリューを高めることをめざしています。
このために自分達に必要なコアバリューを、世界各拠点から社員が集まり話し合って決めるなど、組織や階層の壁なく、メンバーが一体となって取り組むことのできる風通しのよい会社です。
2020年の分社に伴い、高度な技術力や販売・マーケティングの体制は維持しながらも、小回りが効き機動力が高まったことで、ブランディングや社外共創など、柔軟かつ思い切った取組を進めることができました。社内においても高いレベルの技術や顧客視点をもったグローバルのメンバーが十分に活躍できるよう、意思決定スピードを早め、チャレンジを推奨するなど、組織力の向上に努めています。
社内には分社前から在籍するメンバーと分社以降に入社したメンバーが混在していますが、隔たりなくコミュニケーションができる風土です。
各種改革により売上収益も黒字化しはじめ大幅改善していますが、更に勝ち続けるために、制度、システム等、自社に最適なものとするべく取り組んでいる最中です。
その他の特色
当社の社名「OMデジタルソリューションズ」とブランド名にある「OM SYSTEM」の「OM」が私たちの原点であり、アイデンティティです。
1970年代に、それまでの一眼レフカメラが抱えていた「大きい」「重い」「シャッターの作動音、ショックが大きい」という3つの欠点を克服する形で生まれたのが「オリンパスOMシステム」です。
性能機能は最高水準を保つことを前提に、ショック音を小さくし、小型軽量化を実現。手にした瞬間に小さくて軽いと実感できるコンパクトさを追求し、設計や製造に関わる人々の一切の妥協を許さない姿勢があったからこそ実現することができました。
「OM」は、「常に困難なことに挑戦し、新しいものを生み出す姿勢」の象徴です。
このような確固たる製品、ブランド、理念を有した歴史ある企業としての特色と、一方で過去に捉われない柔軟で新しい発想をもった創業間もない身軽な企業の特色を、同時に併せ持っているのが、当社の魅力です。
近い将来でのIPOもめざしており、企業とブランドを創り育てあげていく成長期を、世界中の仲間と一緒に支えていく経験ができます。
売上実績
求人No.：NJB2378298
最終更新日：2026/5/8