PPH76 産業用テキスタイル印刷事業のプロジェクト推進＜東京 八王子＞
想定年収
550万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
【事業内容】
テキスタイル事業は、自社開発のインクジェットプリンタ・プリントヘッド・インク技術をベースとして、1999年に事業を開始しました。欧州、中国、日本、インド、東南アジアなどの主要なテキスタイル産地で事業展開を行っており、高品質なテキスタイル用プリンタおよび消耗品の販売とサポートを行っています。世界中のファッションアパレルブランドの生産に数多く採用されており、アパレル製造における気候変動や水質汚染、サプライチェーン全体の廃棄等の社会課題の解決を進めると共に、事業の持続的拡大を図って行きます。
【募集背景】
顧客である世界中の染工所で生地に印刷が行われる際、欲しい色、欲しいデザインが狙い通りに出力されていることが重要になります。これを支援するのがプロジェクト推進者で、カラーマネジメント技術を基礎として、営業と連携したサンプルの提供・顧客生地に合わせたプロファイルの作成および調整・顧客環境に合わせたソリューションの提案・他部門と連携したソリューションの実現などの役割を担っています。顧客の成果物に直結する重要なポジションであり、外部の人財を採用することで、顧客への提案力や企画立案の強化を図りたいと考えています。
【業務内容詳細】
顧客の印刷品質に対する課題を、カラーマネジメント技術をベースとして、営業とともに解決するポジションです。
①サンプル作成
・顧客生地・デザインを用いた印刷サンプルの作成
・生地特性や要望に応じたカラープロファイル作成・色調整（既存機との色合わせ等）
②ソリューション提案
・顧客の生産／運用環境に合わせたカラーマネジメント／運用面の提案
・印刷現場とデザイナー間の色合わせ課題など、実務に即した課題解決
③企画・部門連携
・顧客課題を起点とした企画立案
・開発・カスタマーサポートなど他部門と連携し、企画～顧客導入までを推進
入社後は、主要顧客の色課題に対して主担当として対応し、営業・開発と連携した再現性の高いカラーマネジメント提案を自ら行うことができる状態を期待しています。
【ポジションの魅力】
顧客との対話による課題の深堀およびその課題を解決するための企画提案という社内外両方で活躍する場を用意しています。自身で積極的に動くことができる人にとって自由度が高く、顧客先で成果が直接確認できるため、自身の企画がどのような結果となったか肌で感じることができます。顧客毎に異なるワークフロー、デジタル印刷に対する理解度、前後装置や周辺機器の違い、などを加味して適切な提案が要求されます。試行錯誤や粘り強い調整が求められる場面も数多くあるため、顧客と密に連携し、最終的に自身の提案が顧客先で実を結んだ時には、自身の技術力向上と供に、大きな達成感が味わうことができます。
【リモートワーク頻度】
平均して週1-2日
【転職者へのメッセージ】
アパレル、ファッショングッズなどの繊維製品は、人々の生活の中で最も身近な製品ですが、サプライチェーンにおいては、大気汚染や水質汚濁、大量廃棄などの重要社会課題を抱えています。「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、より良い社会を実現する」という我々の事業の存在意義に基づき、幅広い主要生産国で、高級アパレルから一般アパレルに至るまで事業の幅を広げ、業界課題の改善に取り組んできました。
業界は人口増や中間所得層の増加を背景に今後も継続拡大します。我々の業界の知見を持ったメンバーと共に、現場のお客様と向き合いながら社会課題の解決と事業拡大に取り組んでくれる方を求めています。
参考URL：
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/textile-printers/case/index.html
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者クラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
1) カラーマネジメントにおける知見・経験
・RIPソフトを操作しての印刷、プロファイル作成、カラーマッチングを自身で実施できるレベル
2) ソリューション提案の経験
・顧客と色に関する対応を話し合い、営業や開発と連携し、顧客へ解決策提供が可能なレベル
【歓迎要件】
１）プログラミングスキル（Tiff形式のカラーチャート作成）
２）英語力（TOEIC600以上）
３）プロジェクトマネジメント能力
【求める人物像】
・自身の手を動かして検証を行える人
・顧客、社内関係者と連携して活動ができる人
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 850万円
月収：32万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京サイト八王子：東京都八王子市石川町2970
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり（バス7分）
※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：就業時間詳細参照
残業：月0時間～20時間程度
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
所定労働時間：7時間40分
残業手当
通常の残業代
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
借上げ社宅制度（支給要件あり）・裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当(0-18歳)など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（20日：入社年度のみ入社月に応じて比例付与）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
・施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
■退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
■能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2377947
最終更新日：2026/4/30
企業情報
企業名
コニカミノルタ株式会社
代表者名
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
設立
1936年12月
従業員数
3,922名（連結 35,631名※2025年3月現在）
資本金
37,519,000,000円
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://konicaminolta.jp/
事業内容
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
■ヘルスケア事業
画像診断システム（デジタルＸ線画像診断、超音波診断システム等）の開発・製造・販売・サービスの提供、
医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
■インダストリー事業
＜センシング分野＞計測機器等の開発・製造・販売
＜材料・コンポーネント分野＞ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
＜画像IoTソリューション分野＞画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
事業に関する特色
【企業メッセージ】
■経営理念：新しい価値の創造
「新しい価値の創造」 は、2003年のコニカミノルタ発足から不変の、そしてこれからもずっと変わることのない経営理念です。
お客さまのために、そして、その先にいるあらゆる人々のために、私たちはさまざまなカタチで「新しい価値」を創り出し、
届けていくことで、人と社会をいつまでも支えていきます。
■経営ビジョン：Imaging to the People
お客さまの「みたい」を実現することで、グローバル社会から支持され、必要とされる企業
人と社会の持続的な成長に貢献する、足腰のしっかりした、進化し続けるイノベーション企業
■お客さまへの約束：Giving Shape to Ideas
「Giving Shape to Ideas」は、人々の「みたい」をイメ ージングでカタチにすることを宣言した、お客さまへの約束です。
お客さまをはじめとする社会全体の想いをみつめ、それらをひとつひとつカタチにしていくことで、私たちは質の高い社会の実現に貢献します。
世界のビジネスシーンやライフシーンに新たな未来を創造していきます。
■中期計画：2023年度から2025年度にかけての中期経営計画では、基本方針を「事業収益力の強化」「収益基盤強化のために構造改革を実行」「事業管理体制の強化」としています。
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/management/midterm_plan_presentations/index.html
会社の特色
■「Giving Sharp to Ideas」のもとイメージング領域において材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、
中核事業である情報機器や戦略事業のオプト（光デバイス）をはじめ、医療、印刷、計測機器などの事業を展開
■唯一のBtoC事業であったカメラ事業を撤退し、高付加価値路線を展開
■コニカミノルタグループ45,000人のうち2/3が外国籍人財
■売上の80％が海外売上
その他の特色
■経営体制 「指名委員会等設置会社」のガバナンス体制を採用
■「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度目の選定（2023年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2023/0118-01-01.html
■持続可能な経済を実現させる活動を行う国際NGOのCDPにより「気候変動Aリスト」企業として認定（2022年）
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/2022/1215-01-01.html
売上実績
求人No.：NJB2377947
最終更新日：2026/4/30