導入コンサルタント【独自プロダクトを活用して、現代特有のリスクや非効率を解決していただきます】~フルフレックス&リモートワークでの働きやすさも魅力~
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ポジション概要】
同社は「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに、散らばった人事・組織情報を統合し、IDライフサイクルに基づきSaaS・オンプレミス等、各種システムのアカウントを統制する「統合ID管理プラットフォーム」の企画・開発・販売と業務改善・システムコンサルティング事業を推進している企業です。
近年、DXやリモートワーク、働き方の多様化が進む中で、業務システムの”所有(パッケージ)”から"利用(SaaS)"への流れは不可逆な流れとなっています。一方で、それらの管理・運用においては特に大手企業では複雑性を増し、事業運営上の大きな課題として顕在化しています。
同社は、エンタープライズ領域における人・組織マスタの統合集約化(マスタ化)というサービスを展開し、且つそのマスタに基づき、役職や雇用形態などに応じて設定されている権限を元に、自動で各SaaSへ適切なプロビジョニング(割り当て)を行い、その上で各社員のライフサイクル(異動・昇進・兼務・副業・休職など)に応じて、各種SaaS/システムのアカウントや権限設定を自動適用するというサービスを展開しています。
当該事業領域は、「IGA(Identity Governance and Administration=ID統制管理) 」と呼ばれるソリューションになります。USでは年率約20%の成長市場ではあるものの、日本ではまだまだ未成熟であり、当社は市場の啓蒙と実績作りを通して、日本におけるIGAソリューションのリーディングカンパニーを目指しています。
【ポジションの魅力】
・リモートワーク(週1回のみ、月曜の出社を推奨)及びコアタイムなしのフレックス制を導入しており、働きやすい環境。
・会社の平均年齢は約38歳となっており、大人な人が集まった落ち着いた環境。
・SaaS時代特有のリスクや非効率に対応する独自のプロダクトを用いたコンサルティングを実施しており、時代ニーズに即したキャリア構築が可能。
・現在、同社サービスは特定業界(IT・EC/サービス業等)のPMF(プロダクトマーケットフィット)を完了し、更に多くの業界事例を蓄積するべく、そのために必要なマーケット調査・市場分析・業界に応じたアプローチシナリオ・コンサルティングによる仮説検証を行う予定です。そのため単なるコンサルティングだけではなく、事業開発に類するスキル体得も可能です。
・同社は元々開発サイドのメンバーが多く、ビジネスサイドのメンバーは現時点では少数精鋭で展開しています。そのため、各々のロールを超えて、俯瞰的な視野でビジネス拡大に関わることが可能です。
【主な業務内容】
以下のような業務を想定しています。志向されるキャリアに合わせてお任せできる業務からお願いしていきます。
・エンタープライズを中心とした顧客アプローチ
・IDライフサイクルに纏わるコンサルティング
・サービス導入に向けたプロジェクトの推進
・顧客の経営層、及び各管理部門の利害調整
・業務フロー整理と課題抽出
・サービスのコンフィグ設定 / ユーザトレーニング
・サービス導入後の業務・運用の設計
・開発チームと連携した顧客の課題解決に向けた新機能実装検討
・ITコンサルタントチームの組織設計
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
下記項目のうちいずれかの経験をお持ちの方
・ ITコンサルティング会社 / SIer / ITベンダーでのご経験
・ 業務システムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務
・ ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務
・ エンタープライズ企業での業務システムに関わる企画立案、導入に関する業務
・ ITアーキテクト(クラウド)領域のコンサルティング業務
【歓迎】
・ SaaSサービス / SaaS業界に携わった経験
・ SaaS開発についての技術的な理解
・ 経営者や管理職層との商談経験
・ 情報システム部門(CorporateIT)との業務経験
・ 人事部門との業務経験
【求める人物像】
・非効率を無くし、世の中を変えるという思いがある
・お客様と伴走するパートナーとしての当事者意識
・領域を絞らず、貪欲に技術やスキルを吸収する姿勢がある
・想いを持って目標設定し、それを周囲に伝え、協働して達成できる
・自領域に限らず、周辺領域、会社全体に目を向け、改善点を思考、提案できる
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 ※試用期間中の待遇内容に変更なし。)
給与
年俸制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:67万円~100万円
月額基本給:49万円~74万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
・フレックス制度(コアタイムなし)
・標準労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 172,900円 ~ 263,739円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(上限:5万円/月)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:143
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月により初年度の有給付与日数は変動(2日~最大10日まで) )
【休日・休暇詳細】
特別休暇(半期に一度連続5日間のリフレッシュ休暇取得可能) / 産前産後の休業 / 育児時間及び生理休暇 / 育児・介護休業 / 子の看護休暇 / 慶弔休暇 / 裁判員等のための休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2377391
最終更新日:2026/5/7
