経営管理部 部長候補
想定年収
727万円 ~ 923万円
勤務地
神奈川県
従業員数
64名（（2025年3月末現在））
仕事内容
■ 経営管理部 全体統括
経理財務課・人事総務課・オペレーション課の3課を一体的にマネジメント
部門方針・年間計画の策定および進捗管理
部門横断的な業務改善・効率化の推進
部員の育成・評価・組織体制の整備
■ 経営参画
経営会議への参加・経営陣へのレポーティング
中期経営計画・事業計画への管理部門視点での貢献
内部統制・リスクマネジメント体制の構築・維持
■ 経理財務課 管掌
月次・四半期・年次決算の統括管理
予算策定・予実管理・経営分析レポートの作成
資金管理・キャッシュフロー計画の立案
税務申告・監査対応・金融機関・会計事務所への対応
■ 人事総務課 管掌
採用戦略の立案・実行（新卒・中途）
人事制度（評価・報酬・等級）の設計・運用・改善
社内規程・マニュアルの整備・更新
労務管理（勤怠・給与・社会保険・就業規則）の統括
総務・法務・コンプライアンス対応
■ オペレーション課 管掌
社内業務プロセスの標準化・効率化推進
システム・ツール導入・運用管理（DX推進含む）
各部門との連携による業務フロー最適化
【キャリアプラン】
経営管理部門の長として会社全体を理解し経験を積んだ後、ゆくゆくは役員として会社を牽引していく立場になられることを期待します。また自身の意見を持ち、各事業部門とのコミュニケーションがとれる人材として成長していって頂きたいと考えています。
【身につくスキル】
・経理、財務、人事を広く見ているため、会社全体の動きが把握ができます。
・未経験分野に関しても、学べる環境にあります。
・業務改善を積極的に進めていきたいと考えているため、改善志向のある方には面白いと感じて頂ける環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大・組織成長に伴い、経営管理機能の強化を図るため、経理財務・人事総務・オペレーションの3課を横断的に統括するマネジメント人材を募集します。経営陣と現場をつなぐ重要なポジションとして、会社の持続的成長を管理面から牽引していただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
■マネジメント経験：管理部門（経理・財務・人事・総務・オペレーションいずれか）における課長職以上の経験 5年以上
■財務・経理の実務経験：月次決算・予算管理・経営分析の実務経験
■人事・労務の実務経験：採用・評価制度・労務管理のいずれかの実務経験
■チームマネジメント：5名以上のチームを率いたリーダーシップ経験
■コミュニケーション能力：経営陣・現場・外部関係者との円滑な折衝力
【WANT】
■税公認会計士・税理士・社会保険労務士・中小企業診断士などの資格保有
■上場企業または上場準備（IPO）経験
■DX推進・業務システム導入の経験
■複数機能（経理＋人事＋オペレーション）を横断的に管掌した経験
■スタートアップ・成長フェーズの企業での管理部門構築経験
■M&A・PMI対応経験務申告の内容が分かる方
【求める人物像】
経営視点を持ちながら、現場の実務にも精通している方
変化の多い環境でも柔軟に対応し、自ら仕組みを作れる方
数字に強く、論理的・構造的に物事を整理・判断できる方
部門を超えた連携を積極的に推進できる方
誠実さと高い倫理観を持ち、コンプライアンスを重視できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：727万円 ~ 923万円
月収：61万円～
月額基本給：61万円～
※年俸額の1/12を支給（1年ごとに見直し）
賞与・インセンティブ
年0回
賞与：業績により決算賞与あり( 昨年実績：あり)
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
神奈川県
横浜本社：横浜市西区高島1丁目2番5号 横濱ゲートタワー 18F
交通手段1 沿線名：JR線・東急東横線・京急本線 駅名：横浜駅 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：みなとみらい線 駅名：新高島 最寄駅から：徒歩1分
交通手段3 沿線名：横浜市営地下鉄ブルーライン 駅名：横浜駅 最寄駅から：徒歩10分
交通手段4 沿線名：相鉄線 駅名：横浜駅 最寄駅から：徒歩9分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～15時間程度
管理監督職
勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30から選択可能
基本的に出社ベース
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】
・「初年度10日 7か月目から」
・「初年度５日 ４か月目から」
有給消化率は全社で85％超
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休業、介護休業、弔事休暇、生理休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【手当】資格受験料補助
資格取得報奨金
永年勤続報奨金
Essential Knowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金）
パフォーマー制度（優れたパフォーマンスを持った個人への奨励金）
結婚祝い金
出産祝い金
災害見舞金
死亡弔慰金
高度障害見舞金
がん診断治療見舞金
インフルエンザ予防接種費用補助金
確定拠出年金制度
【その他】ストレスチェック、健康診断、健康診断オプション、歯科検診
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、死亡弔慰金、高度障害見舞金 資格受験料補助、資格取得報奨金、Essential Knowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金）、パフォーマー制度（優れたパフォーマンスを持った個人への奨励金）、 永年勤続報奨金、確定拠出年金制度 がん診断治療見舞金、インフルエンザ予防接種費用補助金、 ストレスチェック、健康診断、健康診断オプション、歯科検診 オフィスカジュアルOK、フリーアドレス、副業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2377195
最終更新日：2026/4/27
企業情報
企業名
株式会社イージェーワークス
代表者名
代表取締役社長 池口 孝
設立
2000年4月
従業員数
64名（（2025年3月末現在））
資本金
211,000,000円
本社所在地
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【基幹事業】インターネット接続サービス関連事業 / WEBインテグレーション関連事業 / システム開発・運用関連事業 / ネットワークサービス関連事業
【成長事業】AIおよびブロックチェーン関連事業 / プロモーション（4K・VR）関連事業
事業に関する特色
■2000年にピーシーデポコーポレーション（PCﾃﾞﾎﾟ）の戦略的子会社として設立された同社■現在はWEBインテグレーションやAI開発事業、ブロックチェーン事業・NFT関連事業等 様々な新規事業領域に挑戦■ディープラーニングを用いたAI-OCRや、RPA/VR/4K動画の撮影・配信etc...既存のお客様をメインにサービスの幅を拡大中■9割以上がプライム案件■横浜・神奈川を中心に大手クライアントがメイン
会社の特色
■Solution design常に未来を意識し、持続的に知識・技術・教養を身につけお客様のデジタルに関する全ての課題を共有し解決することをソリューションデザインと定義しています。目の前の課題解決だけではなく、これまでの20年を活かし、これからの20年といった未来の設計によりお客様との課題共有、そして解決に取り組みます。
その他の特色
■＼資格取得制度充実／参考書費用・受験費用は会社負担！就業時間内の受検OK！さらに資格取得報奨金あり企業理念である「個人の成長が会社の成長」の通り、成長をバックアップする環境です■服装はオフィスカジュアル
売上実績
求人No.：NJB2377195
最終更新日：2026/4/27