経営企画
想定年収
810万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
本ポジションでは、マネジメント層の意思決定のサポートを通じて、経営の意思決定プロセスと経営陣の一段高い視点を日々実感できます。少数精鋭体制で、一人一人がコアメンバーとして大きな裁量を持ちながら、活躍・成長できる環境があります。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・自社・市場・競合他社分析などにもとづく、経営課題の抽出と解決策の提案、実行支援
・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する、具体的な戦略立案と遂行
・中長期の持続的成長に向けた、経営計画の立案およびその枠組み・制度設計と運用
・成長領域の事業拡大に向けた投資戦略の立案・推進
・全社を横断する重要な取り組みにおける推進および、プロジェクトマネジメント
・同社グループ間におけるアライアンス・シナジー実現に向けた戦略立案・推進
・主要事業領域の成長に向けたハンズオンでのサポート など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要な経験/スキル】
・事業会社での経営・経営企画・事業企画・事業推進業務の経験、またはコンサルティングファームにおける全社・事業戦略立案や実行支援業務の経験
・さまざまな関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験および、高いコミュニケーションスキル
・市場調査や数値分析の経験・スキル
【あると望ましい経験/スキル】
・IT関連サービスにおける経営･事業戦略立案業務の経験
・マーケティング、税務会計、M&A･投資、プロダクト企画･運営などにおけるご経験や専門知識
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：810万円 ~ 1,500万円
月収：54万円～100万円
月額基本給：42万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4月/10月
年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
昇給
有り 年2回 / 4,10月
年2回の人事評価に即して、個人評価および多面評価の結果をもとに決定します
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:15
休憩時間：1時間
残業：月10時間～
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）
始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。
育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 121,000円 / 月
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
通勤手当
交通費：一部支給(所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
休日
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
休暇
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、プレグナンシー、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
その他
育児または介護のための時短勤務
※1部署により異なります。
※2祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2376129
最終更新日：2026/6/2