【パブリックセクター・ヘルスケア事業部】パブリックセクター・非営利組織/人事コンサルタント
想定年収
550万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
6,417名（2025年2月末日現在<うち、公認会計士 2,828名>）
仕事内容
■業務内容
＜人事・組織戦略の策定支援＞
・人材戦略・ワークフォースプランニング（人員計画・職種構成・スキルマップ 等）の策定支援
・人的資本経営／人的資本開示、ガバナンス・リスク視点を踏まえた人事・組織戦略の立案
＜人事制度設計・運用支援＞
・等級・評価・報酬制度、退職金・年金制度、福利厚生制度等の設計・改定支援
・人事制度の運用設計、評価運用・賃金決定プロセスの定着支援
＜組織設計・組織開発・合併／再編対応支援＞
・組織構造の見直し、組織・ポスト設計、権限・役割設計の支援
・自治体合併、公営企業の再編、医療法人・大学法人統合等におけるPMI（人事制度統合、人員配置、組織文化統合）支援
・組織風土改革、エンゲージメント向上施策の企画・実行支援
＜人材開発・マネジメント研修・DX人材育成支援＞
・管理職研修、評価者研修、リーダーシップ研修、DX/GX人材育成プログラムの企画・運営
・キャリアパス設計、タレントマネジメント、後継者育成・次世代リーダー育成支援
＜人事DX・HR Tech活用支援＞
・人事データ可視化・ピープルアナリティクス、ES調査・組織診断ツールの導入・活用支援
・人事システム・クラウド型HR Tech（タレントマネジメント、勤怠・評価 等）の要件整理・導入支援
・人事部門業務プロセスのBPR、データドリブンな人事意思決定の仕組み構築
■提供サービスWebページ
https://www.deloitte.com/jp/ja/services/audit-assurance/services/services-for-public-sector.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～マネジャー
募集背景
■募集背景
案件の増加を背景に、コンサルティング業務を専任で担っていただけるメンバーを増員したく採用を積極的に行っております。
■同ポジションの魅力
・4大監査法人の中で唯一「パブリック・ヘルスケアセクター」という専門部署を独立して設置
→公的機関・非営利領域の専門家として、高度な知的サービスを提供。
・社会課題、地域課題解決を主眼にした業務運営
→全国約30の地区事務所と連携して業務展開をしている。
→事業部も東京、名古屋、大阪、福岡の4拠点で全国一体運営をしている。
・監査業務を中心に培った信頼感を基礎としたクライアント基盤あり
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
スタッフの場合
■必須要件
※以下のいずれかのご経験
・コンサルティングファーム/シンクタンク/監査法人等での人事・組織コンサルティング経験（3年以上）
・パブリックセクター向けアドバイザリー/コンサルティング経験（3年以上）
・人事部門における人事企画/人材開発/組織開発領域の経験（3年以上）＆ プロジェクト推進経験（1プロジェクト以上、目安1年以上）
※プロジェクト推進経験の目安：定常業務の傍らで、人事システムの入替えプロジェクトに、ユーザ側のPMOとして参画した
■希望要件
・自治体、公営企業、医療機関、大学、JA等パブリックセクター/非営利組織での勤務経験
・自治体、公営企業、医療機関、大学、JA等パブリックセクター/非営利組織に対するコンサルティング経験
・人的資本開示/ESG/合併・再編（PMI）/退職金/年金制度/人事DX・HR Tech導入等の経験
※資格など
・社会保険労務士
・中小企業診断士
・産業カウンセラー
■求める人材像
・公共性・社会的意義の高い領域（自治体、医療、教育、JA 等）の人事・組織課題に関心を持ち、人々の働き方の変革を通じて社会に貢献したいといった思考をお持ちである
・多様な専門性（人事・組織、会計・ファイナンス、法務・労務、IT・DX 等）を持つメンバーと協業しながら、チームとして成果創出にコミットできる
・仮説構築力・論理的思考力と、データや現場の声に基づくエビデンス志向を併せ持ち、クライアントの意思決定を支援できる
・複数ステークホルダー（経営層、人事部門、現場管理職、労働組合 等）との調整・合意形成を粘り強くリードできるコミュニケーション力をお持ちである
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語力があれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,100万円
月収：35万円～67万円
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年3回
年3回支給（12月、6月、9月）
昇給
有り 年1回 / 9月
※能力査定の上決定
勤務地
東京都
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：東京 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：1時間
残業：月30時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
マネージャー以上は管理監督職のため支給なし
通勤手当
交通費：一部支給(公共交通機関を利用して通勤した場合の、実費を翌月に支給）1カ月定期代もしくは月額6万円のいずれか低い額を限度）)
その他手当
首都圏手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、
自己啓発援助、企業年金基金
定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
備考
※表記年収はあくまで目安です。経験、能力によって決定いたします。 ※勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：2回
※原則2回、マネジャーでの採用の場合、全3回ろする場合があります
求人No.：NJB2375916
最終更新日：2026/4/27
企業情報
企業名
有限責任監査法人トーマツ
代表者名
代表執行役 惣田 一弘
設立
1968年5月
従業員数
6,417名（2025年2月末日現在<うち、公認会計士 2,828名>）
資本金
1,202,000,000円（2025年2月現在）
本社所在地
〒100-8360 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・監査・保証業務
－会計監査
－Audit Innovation
－IPO（株式上場）
－IFRS（国際会計基準）
－監査アドバイザリー
事業に関する特色
有限責任監査法人トーマツは、日本初の全国規模の監査法人として1968年に創立されました。東京・名古屋・京都・大阪・福岡の5都市から始まった国内ネットワークは、現在では全国約30の都市を結んでいます。「経済社会の公正を守り、率先してその発展に貢献する」ことを経営理念の第一に掲げ、公認会計士を中心とするプロフェッショナルファームとしてさまざまなサービスを提供しています。
デロイト トウシュ トーマツ リミテッド（DTTL）は、全世界150を超える国・地域において約334,800名もの専門家によって構成されています。トーマツはDTTLの一員として、各種業務を提供しています。
日本企業とグローバル企業の両面を持った職場なので、世界を見据えた広い視野や英語を使う仕事に興味がある方にも、仲間に加わってもらいたいと考えています。
会社の特色
個人を尊重する自由な組織です。
クライアントのニーズに的確に応えるため、組織の枠にこだわらず、最も適した人材を集めてサービスチームを編成しています。
個々の能力の高さとチームワークの発揮、それを自由に活用する柔軟な組織体制が最大の特徴です。
その他の特色
世界をリードするプロフェッショナルファームであるデロイト・トウシュ・トーマツの主要な構成メンバーです。
【競合企業】
EY新日本有限責任監査法人、あずさ監査法人、PwC Japan有限責任監査法人
〔その他事務所〕約30カ所
札幌、仙台、盛岡、新潟、さいたま、千葉、横浜、長野、金沢、富山、静岡、名古屋、岐阜、三重、京都、大阪、奈良、和歌山、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、大分、熊本、鹿児島、那覇など
〔海外駐在員派遣都市〕約50都市
デロイト トウシュ トーマツ／ニューヨーク、ロサンゼルス、ロンドン、北京ほか
売上実績
求人No.：NJB2375916
最終更新日：2026/4/27
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