当部署は、全国の加盟店への教育・人員確保支援を担っています。

1．加盟店事業主を対象とする採用・人員確保支援施策の企画および運営
・加盟店向け人員確保施策立案、中長期的スキームの構築
・採用市場の変化に合わせた支援施策の提案、および各施策の進行管理

2．採用/教育コンテンツの企画/制作、関連各種ASPサービスの運用マネジメント
・自社採用サイト（オウンドメディア）のコンテンツ企画・改善および運用
・採用管理システム（ATS）、各種教育システムの運用管理および最適化

3．チーム運営を支える事務実務および研修準備サポート
・経理伝票起票、加盟店請求処理、マニュアル等各種書類作成、電話応対等のバックオフィス業務
・研修実施に伴う各種サポート（備品手配、資料印刷、会場手配・設営等）

【期待すること】
採用企画、システム管理、事務実務をマルチにこなし、加盟店支援体制のさらなる強化、および加盟店向け採用及および教育領域におけるDX推進を期待しています。

【モスアカデミーグループ組織構成】
グループリーダー 2名（50代1名、40代1名）
メンバー 12名（60代2名、50代1名、40代1名、30代5名、20代3名）
※うち店舗指導講師（エデュケーター）は7名在籍しています。