ガス導管設備のプロジェクトマネジメント
想定年収
550万円 ~ 920万円
勤務地
新潟県
従業員数
979名（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
仕事内容
① 当社が新規に計画するインフラ関連設備（ガスパイプラインやガス供給ステーション等）の建設業務に於いて、オーナーの立場での事業化検討、概念/基本/詳細設計、操業計画の立案、建設工事の管理業務（プロジェクトマネジメント）
② 上記に付帯する関係官省庁との折衝、許認可業務
③ 当社が運用するインフラ設備の更新・改造に関する設計及び、建設工事の管理業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【担当業務の魅力】
当部署は社会インフラの中核を担い、日々の業務を通じて地域と産業を支えている手応えを得られます。設計などの机上検討から現場での建設まで一連の工程に携わることで、「インフラを実装する」ことを実感できる点が特長です。安全・安定供給という明確な使命のもと、幅広い技術経験を積むことができ、設備完成時の達成感が大きいことも魅力の一つです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
下記いずれかに従事した経験を有する
・プラントのエンジニアリング、建設工事で3年以上の実務経験を有する者
・国内のエネルギー関連会社もしくはエンジニアリング会社に於ける設計、若しくは、建設工事で3年以上の実務経験を有する者
【歓迎】
・インフラ関連設備（発電設備、ガス気化設備等）或いは、石油・ガスプラントのFEED/EPCに於いて、Lead Process Engineerを務めた、若しくは、同等の実務経験を有する者
・インフラ関連設備（発電設備、ガス気化設備等）或いは、石油・ガスプラントのFEED/EPCに於いて、Project Manager/Engineering Managerを務めた、若しくは、同等の実務経験を有する者
【保有スキル 必須】
・マイクロソフトOffice等、一般的な業務アプリケーションに関するスキル
【歓迎】
・甲種ガス主任技術者（現時点で保有していなくても、将来的に取得する意欲がある者）
・設計資料や調達品の仕様等、英文技術資料が理解できるレベルの英語力"
【その他】
・当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら業務遂行できる方
学歴
高校
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(1ヵ月間)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 920万円
月収：31万円～52万円
月額基本給：31万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
新潟県
長岡市東蔵王２丁目２−８３
交通手段1 沿線名：JR信越本線 駅名：北長岡 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:35
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックス制度あり（コアタイム無し）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
社宅あり（吉祥寺）
■休日勤務手当 ■深夜勤務手当
■海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月／15日 、5月／14日 、6月／13日 、7月～9月／12日、10月／8日 、11月／7日、12月／6日 、1月／5日、2月／3日、3月／2日
2年目以降は17日以上付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）、国民の祝日に関する法律に定める休日、メーデー（5/1）、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（12月第一月曜）
■有給休暇（初年度15日、年度の中途雇用については月数による）
■ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度があります。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金制度 ■共済会
■独身寮・社宅完備(廉価で入居できます) ■社員クラブ（東京麻布）
■各種クラブ活動がさかんです。（野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁･将棋、他）
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収には手当等の金額を算入しております。 ※上記金額は目安となり、選考を経て決定されます。 教育制度 ■階層別研修 ■英語研修 ■自己啓発支援 ■プロジェクトマネジメント研修 ■その他各種講習
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：3回
適性試験（TOEIC※スコアカードをお持ちでない場合）
求人No.：NJB2375155
最終更新日：2026/4/17
企業情報
企業名
石油資源開発株式会社
代表者名
代表取締役社長 山下 通郎
設立
1970年4月
従業員数
979名（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
資本金
14,288,700,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
〒059-1364 北海道苫小牧市沼ノ端134-648
〒011-0901 秋田県秋田市寺内字蛭根85-2
〒940-8555 新潟県長岡市東蔵王2-2-83
〒261-0025 千葉県千葉市美浜区浜田1-2-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.japex.co.jp/
事業内容
石油、天然ガス及び地熱資源の探査、開発、販売とこれらに関連しての掘削等の請負事業
事業に関する特色
■JAPEXは、エネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する分野(上流・UPSTREAMという)で活躍しています。
■世界の油・ガス田を発見するためのテクノロジーは益々高度になっており、人工振動波による地下構造調査技術、深度6,000ｍを超える掘削技術、通常20～30％の原油の回収率を効率的に上げるIOR技術等を駆使し、残存する石油・天然ガスの埋蔵量の探鉱・開発作業を積極的に行うとともに、それらに伴う研究開発も行っています。
■その一方で、世界におけるエネルギーのあり方は大きな変革期を迎えています。持続可能な社会の実現に向けた気候変動対策への国際的合意や、低炭素化・脱炭素化への要請の高まりにより、化石燃料由来の事業が大部分を占めてきたエネルギー業界へも、低炭素化・脱炭素化への貢献と企業としての変化が強く求められるようになりました。このような状況を踏まえ、「石油・天然ガスE&Pとその供給事業基盤を活かした総合エネルギー企業への成長」を2030年に目指す姿として掲げました。石油・天然ガスE&P企業として、今後も中長期的に世界の一次エネルギーの一端を担うであろう石油・天然ガスの安定供給の継続と同時に、CO2排出量の少ないクリーンなエネルギーの推進やオフセット技術の実用化を目指した技術開発などに事業として取り組むことで、持続可能な社会の実現への貢献と企業価値のさらなる向上を目指しています。
会社の特色
■企業理念
「エネルギーの安定供給を通じた社会貢献を使命とするとともに、持続可能な開発目標の実現に向けた社会的課題の解決に取り組む」
■経営の基本方針
●国内外において、石油・天然ガスの探鉱・開発・生産・販売に取り組んでいます。
●当社国内インフラ基盤を活用したガスサプライチェーンを、電力供給を加えてさらに強化します。
●当社の技術と知見を活かした新技術開発と事業化を通じて、エネルギーや気候変動に係る持続可能な社会への課題解決に貢献します。
●すべてのステークスホルダーとの信頼を最優先し、企業としての持続的は発展と企業価値の最大化を図ります。
【平均年齢】40.7歳
その他の特色
■ワークライフバランスを上手にとりながら働くことが可能です。
売上実績
求人No.：NJB2375155
最終更新日：2026/4/17