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【26-13】海外事業本部海外事業統括部 海外事業統括業務担当

石油資源開発株式会社
  • 上場企業

想定年収

690万円 ~ 960万円

勤務地

東京都

従業員数

979名(連結:1,641名 2024年3月31日現在)

仕事内容

【ポジション概要】
海外事業統括部において、海外事業本部全体の財務三表(PL/BS/CF)を統括・管理し、スピーディかつ精緻な投資判断を可能にする財務管理体制をゼロから構築していただく中核人材を募集します。 本ポジションは、単なる数値の集約や管理を行う「ホッチキス組織」の担当者ではありません。全社経営戦略に基づき、新規投資の財務インパクトを可視化し、ROICやROEといった経営目標の達成に向けて、本部長や経営層に対して高度な意見具申を行う「経営者」としての役割が期待されています。

【主な業務内容】
海外事業計画の策定から管理、プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します 。
・経営計画の策定・管理:課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
・高度な経営管理の実装:財務指標(ROIC)の浸透、FP&A計画立案、KGI/KPI管理の実効性向上
・事業ポートフォリオマネジメント:各海外地域事業部の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
・海外企業の経営分析:当社と同格(MOODYS)及び格上の海外企業の経営分析と当社の立ち位置を正確に把握するためのベンチマーク分析
・経理実務支援:海外事業本部各地域事業部が作成するエコノミクスモデルのレビュー、構築支援

【キャリアパス・やりがい】
・本ポジションは、当社の未来を左右する最重要資産の経営管理をゼロベースから設計・構築していく、非常にエキサイティングなフェーズに参画いただけます。
・全社最適の視点でポートフォリオを評価し、投資判断に対して本部長や経営層に直接意見具申を行う役割を通して、ご自身の財務・経理の専門性が、ダイレクトにグローバル事業の成長と利益最大化に直結する手触り感を得られます。
・本社で海外事業全体の財務・経営管理の知見を深めた後、米国やノルウェー、東南アジア等の海外拠点へ赴任し、現地法人の経営幹部やファイナンス責任者として、自律的な現地主導の事業運営を力強く牽引していただくキャリアパスがあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当者

募集背景

「必要なエネルギーを必要な人へ。」当社はエネルギーの安定供給を使命とし、「石油・天然ガスの探鉱・開発・生産(E&P)」「インフラ・ユーティリティ(I/U)」「カーボンニュートラル(CN)」の3つの事業領域を展開しています。カーボンニュートラル社会の実現とエネルギー安全保障の両立という難しくも、エキサイティングな局面に当社はエネルギー企業としてその最前線に位置しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
事業会社(特に、海外事業を有する企業)での5年以上の経営または事業計画の策定経験もしくは、コンサルティング会社での事業会社の全社戦略作成支援経験。
例えば、以下いずれかの経験を有する方等。
・全社もしくは事業本部の戦略立案経験
・中長期財務計画(P/L・CF・B/S等)の策定・データ分析経験
・外部環境分析に基づいた予測や仮説構築の経験
・自ら課題を設定し、他部門を巻き込んで解決した経験

【歓迎】
・基礎的な会計知識(日商簿記2級、証券アナリスト、USCPA、中小企業診断士等)
・ビジネスレベルの英語力
・データ活用スキル(BIツール、マクロ等を用いたデータ分析の実務経験)
・エネルギー業界への興味・関心

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(1ヵ月間)

給与

月給制

年収:690万円 ~ 960万円

月収:39万円~55万円

月額基本給:39万円~55万円

賞与・インセンティブ

年2回  

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

本社:〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー

交通手段1 沿線名:JR各線 駅名:東京 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:東京メトロ各線 駅名:大手町 最寄駅から:徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:35

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム有(7:00~21:00の間で7時間35分、コアタイム無)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

■休日勤務手当 ■深夜勤務手当
■海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月~9月/12日、10月/8日 、11月/7日、12月/6日 、1月/5日、2月/3日、3月/2日
翌年4月1日付で17日以上付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日)、国民の祝日に関する法律に定める休日、メーデー(5/1)、年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(12月第一月曜)
■有給休暇(初年度15日、年度の中途雇用については月数による)
■ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度があります。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金制度 ■共済会
■独身寮・社宅完備(廉価で入居できます) ■社員クラブ(東京麻布) 
■各種クラブ活動がさかんです。(野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋、他)
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収は手当込の金額となります。 ※上記金額は目安となり、選考を経て決定されます。 【備 考】 ・ 総合職採用となるため、将来的にジョブローテーション(当社業務全般)や弊社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もあります。 【教育制度】 ■階層別研修 ■英語研修 ■自己啓発支援 ■プロジェクトマネジメント研修 ■その他各種講習

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回
適性試験(TOEIC※スコアカードをお持ちでない場合)

求人No.:NJB2381375

最終更新日:2026/5/26

企業情報

企業名

石油資源開発株式会社

代表者名

代表取締役社長 山下 通郎

設立

1970年4月

従業員数

979名(連結:1,641名 2024年3月31日現在)

資本金

14,288,700,000円

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー

〒059-1364 北海道苫小牧市沼ノ端134-648

〒011-0901 秋田県秋田市寺内字蛭根85-2

〒940-8555 新潟県長岡市東蔵王2-2-83

〒261-0025 千葉県千葉市美浜区浜田1-2-1

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

石油、天然ガス及び地熱資源の探査、開発、販売とこれらに関連しての掘削等の請負事業

事業に関する特色

■JAPEXは、エネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する分野(上流・UPSTREAMという)で活躍しています。

■世界の油・ガス田を発見するためのテクノロジーは益々高度になっており、人工振動波による地下構造調査技術、深度6,000mを超える掘削技術、通常20~30%の原油の回収率を効率的に上げるIOR技術等を駆使し、残存する石油・天然ガスの埋蔵量の探鉱・開発作業を積極的に行うとともに、それらに伴う研究開発も行っています。

■その一方で、世界におけるエネルギーのあり方は大きな変革期を迎えています。持続可能な社会の実現に向けた気候変動対策への国際的合意や、低炭素化・脱炭素化への要請の高まりにより、化石燃料由来の事業が大部分を占めてきたエネルギー業界へも、低炭素化・脱炭素化への貢献と企業としての変化が強く求められるようになりました。このような状況を踏まえ、「石油・天然ガスE&Pとその供給事業基盤を活かした総合エネルギー企業への成長」を2030年に目指す姿として掲げました。石油・天然ガスE&P企業として、今後も中長期的に世界の一次エネルギーの一端を担うであろう石油・天然ガスの安定供給の継続と同時に、CO2排出量の少ないクリーンなエネルギーの推進やオフセット技術の実用化を目指した技術開発などに事業として取り組むことで、持続可能な社会の実現への貢献と企業価値のさらなる向上を目指しています。

会社の特色

■企業理念
「エネルギーの安定供給を通じた社会貢献を使命とするとともに、持続可能な開発目標の実現に向けた社会的課題の解決に取り組む」

■経営の基本方針
●国内外において、石油・天然ガスの探鉱・開発・生産・販売に取り組んでいます。
●当社国内インフラ基盤を活用したガスサプライチェーンを、電力供給を加えてさらに強化します。
●当社の技術と知見を活かした新技術開発と事業化を通じて、エネルギーや気候変動に係る持続可能な社会への課題解決に貢献します。
●すべてのステークスホルダーとの信頼を最優先し、企業としての持続的は発展と企業価値の最大化を図ります。

【平均年齢】40.7歳

その他の特色

■ワークライフバランスを上手にとりながら働くことが可能です。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/3
325,863百万円
68,808百万円
2010/3
179,752百万円
-
2011/3
199,651百万円
-
2012/3
230,638百万円
-
2013/3
231,086百万円
-
2014/3
276,588百万円
-
2015/3
304,911百万円
-
2016/3
240,302百万円
-
2017/3
207,130百万円
-
2018/3
230,629百万円
-
2019/3
267,980百万円
-
2020/3
318,822百万円
-
2021/3
240,078百万円
10,001百万円
2022/3
249,140百万円
43,674百万円
2023/3
336,492百万円
83,130百万円

求人No.:NJB2381375

最終更新日:2026/5/26

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