【17c】強みを軸に「発掘・事業化・運用」のすべてを自ら動かす。【系統用蓄電池】事業開発
想定年収
690万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
従業員数
979名（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
仕事内容
【担当する職務（仕事）内容】
■新規国内蓄電池プロジェクト（系統用蓄電池）の事業開発に関する以下の職務
新規国内蓄電池プロジェクト（系統用蓄電池）の事業開発において、ご経験や強みに応じて以下の業務を担っていただけます。
プロジェクトの企画・推進： 新規案件の発掘から、事業計画の策定、事業化に向けた社内稟議やプロジェクト管理など、事業立ち上げの一連のプロセス。
社内外との協議・パートナーシップ構築： 共同事業者、行政、電力会社、設備メーカーなど、プロジェクトに関わる多様な関係者との調整や契約締結に向けた協議。
技術・運用面の検討サポート： 設備の仕様検討や建設工事の進捗管理、または電力市場取引（需給管理）に向けたシステム導入の検討など、事業開始に向けた準備業務。
＜業務のスタイルについて＞
本ポジションは様々な専門領域を持ったチームメンバーと協力しながらプロジェクト全体を動かしていきますので 「すべてを一人で完璧にこなす」必要はありません。ご自身の専門領域（営業、企画、技術、計数管理など）を軸に活躍いただきながら、新しい領域へも知見を広げられる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
次なる成長の柱「蓄電池事業」の確立
カーボンニュートラル実現に向け、既存の安定的な発電事業に加え、蓄電池を活用した新規電力事業の開発を重要なミッションと位置づけ、取り組みを加速させています。
事業推進スピードの加速と体制強化
電力制度のダイナミックな変化に対応し、開発中のプロジェクトをさらに前進させるとともに、市場をリードする新規案件をスピード感を持って組成するため、中核となる人材を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下の経験・スキルをお持ちの方
・社内外の複数関係者と協議し、条件整理や合意形成を行いながら、主体的に業務やプロジェクトを前に進めたご経験。
・前提条件や環境が変わる状況下において、粘り強く課題解決に取組んだご経験。
・数値や客観的な事実に基づき論理的な資料の作成や説明ができる基礎的な能力。
【歓迎要件】
・電力システムおよび市場制度の理解と対応
電力システム改革、電力市場設計（JEPX取引、容量市場、需給調整市場等）を理解し、事業を実施するうえでの影響確認および対策に関して論理的に整理できる。
・エネルギー業界における事業開発の一連の実務経験
各種発電所（蓄電池・再エネ等）の案件発掘から事業化検討、実施、推進に至るまでのプロセスを主導した経験。
・技術的な専門知見
蓄電池、PCS、エネルギーマネジメントシステム、または高圧・特別高圧電気設備の設計、工事監理に関する知見や実務経験。
・計数管理・ファイナンススキル
事業スキームの立案、財務モデリング、プロジェクトファイナンスの組成実務経験。
・特定の業界経験
旧一般電気事業者、新電力会社、商社、エネルギー関連企業での勤務経験。
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(1ヵ月間)
給与
月給制
年収：690万円 ~ 950万円
月収：39万円～52万円
月額基本給：39万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
本社：〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：東京 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：東京メトロ各線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:35
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム有（7:00～21:00の間で7時間35分、コアタイム無）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
社宅あり（吉祥寺）
■地域手当(東京、北海道勤務の場合) ■扶養手当
■休日勤務手当 ■深夜勤務手当
■海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社半年経過時点13日 最高付与日数20日
初年度15日(年度途中入社の場合月割) )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）、国民の祝日に関する法律に定める
休日、メーデー（5/1）、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（12月第一月曜日）
■ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度があります。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金制度 ■共済会
■独身寮・社宅完備(廉価で入居できます) ■社員クラブ（東京麻布）
■各種クラブ活動がさかんです。（野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁･将棋、他）
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週二日まで ※上記は手当込の金額となります。 ※上記金額は目安となり、選考を経て決定されます。 教育制度 ■階層別研修 ■英語研修 ■自己啓発支援 ■プロジェクトマネジメント研修 ■その他各種講習
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2205419
最終更新日：2026/3/2
企業情報
企業名
石油資源開発株式会社
代表者名
代表取締役社長 山下 通郎
設立
1970年4月
従業員数
979名（連結：1,641名 2024年3月31日現在）
資本金
14,288,700,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
〒059-1364 北海道苫小牧市沼ノ端134-648
〒011-0901 秋田県秋田市寺内字蛭根85-2
〒940-8555 新潟県長岡市東蔵王2-2-83
〒261-0025 千葉県千葉市美浜区浜田1-2-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.japex.co.jp/
事業内容
石油、天然ガス及び地熱資源の探査、開発、販売とこれらに関連しての掘削等の請負事業
事業に関する特色
■JAPEXは、エネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する分野(上流・UPSTREAMという)で活躍しています。
■世界の油・ガス田を発見するためのテクノロジーは益々高度になっており、人工振動波による地下構造調査技術、深度6,000ｍを超える掘削技術、通常20～30％の原油の回収率を効率的に上げるIOR技術等を駆使し、残存する石油・天然ガスの埋蔵量の探鉱・開発作業を積極的に行うとともに、それらに伴う研究開発も行っています。
■その一方で、世界におけるエネルギーのあり方は大きな変革期を迎えています。持続可能な社会の実現に向けた気候変動対策への国際的合意や、低炭素化・脱炭素化への要請の高まりにより、化石燃料由来の事業が大部分を占めてきたエネルギー業界へも、低炭素化・脱炭素化への貢献と企業としての変化が強く求められるようになりました。このような状況を踏まえ、「石油・天然ガスE&Pとその供給事業基盤を活かした総合エネルギー企業への成長」を2030年に目指す姿として掲げました。石油・天然ガスE&P企業として、今後も中長期的に世界の一次エネルギーの一端を担うであろう石油・天然ガスの安定供給の継続と同時に、CO2排出量の少ないクリーンなエネルギーの推進やオフセット技術の実用化を目指した技術開発などに事業として取り組むことで、持続可能な社会の実現への貢献と企業価値のさらなる向上を目指しています。
会社の特色
■企業理念
「エネルギーの安定供給を通じた社会貢献を使命とするとともに、持続可能な開発目標の実現に向けた社会的課題の解決に取り組む」
■経営の基本方針
●国内外において、石油・天然ガスの探鉱・開発・生産・販売に取り組んでいます。
●当社国内インフラ基盤を活用したガスサプライチェーンを、電力供給を加えてさらに強化します。
●当社の技術と知見を活かした新技術開発と事業化を通じて、エネルギーや気候変動に係る持続可能な社会への課題解決に貢献します。
●すべてのステークスホルダーとの信頼を最優先し、企業としての持続的は発展と企業価値の最大化を図ります。
【平均年齢】40.7歳
その他の特色
■ワークライフバランスを上手にとりながら働くことが可能です。
売上実績
求人No.：NJB2205419
最終更新日：2026/3/2