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[GR] 機械・電気・衛生設備技術者_MEPエンジニア(寄居工場)

大手自動車系メーカー

  • 外資系企業

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

埼玉県

仕事内容

MEP(機械・電気・衛生設備)エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます:

※MEPエンジニアとは

MEPとは、機械(Mechanical)、電気(Electrical)、衛生(配管)(Plumbing)の略です。MEPエンジニアは、建物やその他の建設プロジェクトにおいて、これらのシステムの設計・施工・保守を専門とする技術者です。MEPエンジニアは、建築家や施工チーム、その他の専門家と協力し、これらの重要なシステムを建物の設計に円滑に統合する役割を担います。また、エネルギー効率や持続可能性を考慮し、エネルギー消費や環境への影響を最小限に抑えることを目指します。

 ・設備システム検討:建築技術者や関係技術者と連携し、建物のニーズに合った機械・電気・配管システムを設計します。
 ・負荷計算:HVACシステムに必要な冷暖房負荷を検討し、適切な機器の選定やエネルギー効率の向上をミッションとします。
 ・機器選定:設計と負荷計算に基づき、HVACユニット、ポンプ、発電機、電気パネル、照明器具などを選定します。
 ・法令遵守:設計・施工するシステムが、建築基準法や安全基準などの関連法規に適合していることを確認します。
 ・関係者との調整:必要な関係者、技術者と連携し、システムが建物全体と整合するように調整します。
 ・コスト見積もり:MEPシステムの設置にかかる費用を見積もり、予算計画を支援します。
 ・施工監理:施工中に設計通りに工事が進んでいるかを確認し、品質を確保します。
 ・エネルギー効率と環境配慮:エネルギー効率が高く、環境に優しいシステムの設計を目指します。
 ・試運転と調整:建物の使用開始前に、すべてのシステムが正常に機能するかを確認します。
 ・保守・アップグレード:建物の運用後も、システムの効率的な運用を維持するための保守や改善を行います。
 ・トラブル対応:システムの不具合が発生した場合、原因を特定し、解決策を講じます。

【職務内容】
MEPエンジニアは、契約書類(図面・仕様書)、工事の段階計画、MEPシステムの相互関係、施工の順序、プロジェクトスケジュール、運用・保守について深く理解します。

 ・MEP業者間で発生する問題の解決を支援します。
 ・MEPに関する設計上の課題を検証し、代替案を提案します。
 ・MEP関連の提出書類の受領・確認を支援します。
 ・現場図面にMEPの変更や竣工情報を記録・反映します。
 ・MEP変更工事の範囲確認、予算策定、正当性の検討を支援します。
 ・MEP工事の設置を支援します。
 ・MEP業者の活動を指導・監督・管理します。
 ・MEP関連の資材、システム、施工図の調整・管理を行います。
 ・コンサルタントや監督エンジニア、検査官との連携を図ります。
 ・MEP業者が品質文書や記録を適切に管理・提出することを確認します。
 ・MEP業者が安全規則を遵守しているかを確認します。
 ・MEP機器の試験・試運転を支援します。
 ・MEPおよびインフラ設備の保守管理を行います。
 ・設備リストの管理、投資・保守計画の立案と実施を行います。
 ・インフラの現地調査を実施します。
 ・日本国内のMEPクラスターサービスの一員として活動します。
 ・技術的な課題に対し、コーディネーターや他拠点のメンバーと協力します。
 ・必要に応じて、寄居、武蔵、栃木、三郷、出雲崎、高崎工場など他拠点への技術支援を行います。

[変更の範囲]会社の定める職務内容

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【応募資格】
・機械、電気、設備環境系等の工学系大学卒業
・ゼネコンまたはMEP専門業者(サブコン)での5年以上のプロジェクト経験
・図面・仕様書・配線図などの理解力
・建設手順・施工管理・問題解決の知識
・PCスキル(設計・資料作成)
・優れたコミュニケーション・組織力
・英語学習意欲(3年以内にTOEIC700点取得を目指す)
・英語文書の読解・メール対応が可能
・社内活動への積極的な参加
・効率性やKPIを意識し、日常業務に改善活動を取り入れられること
・プレゼン資料作成スキル(レビュー者視点での構成)

【求める人物像】
・技術的な課題に対して柔軟に対応できる方
・チームでの協働を大切にできる方

学歴

高専

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(一般職:3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:31万円~50万円

月額基本給:31万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.9ヶ月分

上記年収とは別に、業績に応じて賞与が支給されます
※詳細は担当コンサルタントにお問い合わせください

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

埼玉県

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月0時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアレスフレックスタイム制(コアタイムなし)
試用期間中のコアレスフレックス勤務規程の適用には上司の承認が必要です。

残業手当

通常の残業代

残業代は別途支給します。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に付与。初年度最大17日付与(入社月による)。4月に新年度の有給休暇付与。最大20日付与。 )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他 ※支給条件あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2373338

最終更新日:2026/7/17

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