【Application Data & AI】PM、PL、メンバー
想定年収
650万円 ~ 1,900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【Kyndrylについて】
・IBMから独立し、世界最大級のミッションクリティカルITを担う企業
・日本の中核企業の基幹システムと数十年分の“生データ”を武器に、机上の空論ではないコンサルを実現
・AI(Kyndryl Bridge)×モダナイゼーションにより、「止められない基幹」を変革できる希少な存在
・人月ビジネスから脱却し、判断・設計・最適化で価値を提供する成長フェーズの会社
・ベンダーフリーで、本当に最適な提案が可能
【Application Data & AI/部署について】
・アプリケーション × データ × AIを横断する組織
・お客様との共創を通じて、AI・データ・アプリケーションを活用したビジネス変革やIT運用の高度化を支援
・技術の進化が早い領域のため、継続的な学習が求められるが、学習機会も豊富
・経営層と距離が近い環境で部署を成長されるフェーズ
【部門からのメッセージ】
・最新技術を活用し、顧客の課題解決をリードする部門
・技術営業やSE、構築・運用チームと連携し、営業部門と共に案件創出・プロジェクト推進
・アライアンスパートナーとの連携により技術情報・研修・資格取得の機会が豊富
【業務内容】
※幅広いプロジェクトがございますので、ご経験・ご志向を加味してアサインを行います。
フロントエンド技術による設計・実装(実務)
・React / Vue / TypeScript 等を用いた開発
業務・プロダクト用途のUI実装
・状態管理(状態管理ライブラリ/設計思想の理解)
・API連携(Backend/AI連携を含む)
品質・保守性を考慮したフロントエンド設計
・コンポーネント設計
・再利用性・拡張性を意識した実装
本番利用を前提とした改善
・パフォーマンス改善
・UX改善
・不具合修正・継続的改善
バックエンド/アーキテクチャ設計
・サーバサイド言語での設計〜実装〜コードレビュー
・Java / Python / C# / Node.js 等
RDB / NoSQLの設計・運用
・スキーマ設計
・パフォーマンスチューニング
アーキテクチャ設計・実装
・クラウド環境でのシステム設計
・マイクロサービス等の構成設計・構築
非機能要件を考慮した設計判断
・性能・可用性・セキュリティ・コスト
本番運用を前提としたクラウド・DevOps
・本番運用されるプロダクトでのエンジニアリング
・PoC止まりではなく、リリース後の定着・改善
クラウド環境(AWS / Azure / GCP)の運用
・IaC(Terraform / ARM / CDK 等)
・監視・ログ・トレース
・基本的なセキュリティの知識
CI/CDの設計・運用
・GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps 等
・自動テストの実装・運用
技術選定・チーム貢献
・技術選定をビジネス視点で説明できる能力
・課題・制約・コストを踏まえた論理的説明
・非エンジニアとの合意形成
開発プロセス改善
・開発規約の策定
・レビュー文化の定着
・自動化・標準化の推進
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
■歓迎要件(Nice-to-Haves)
・スクラム/アジャイルの実践(スクラムイベント運営、改善ファシリテーション)
・Kubernetes/コンテナ運用、Terraform/CDK等によるIaC実践
・セキュリティ実務(OWASP、脆弱性診断対応、ゼロトラスト設計の基礎)
・SRE/パフォーマンス最適化(SLO設計、キャパシティ計画、障害後レビュー)
・ドメイン知識(例:スマートビル/製造/ERP/決済 等、事業に合わせて)
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収:650万円 ~ 1,900万円
月収:54万円~150万円
月額基本給:49万円~135万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月及び12月
詳細はオファー時に必ずご確認ください
昇給
有り 年1回 / 7月
昇給調整:原則として7月1日
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:36
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
※ フレックスタイム制あり。コアタイム・標準となる1日あたりの労働時間は部署により異なる。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 50,000円 ~ 150,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
入社日により以下を付与
・1月1日 21労働日
・7月2日から10月1日まで 7労働日
・1月2日から7月1日まで 15労働日
・10月2日から12月31日まで 3労働日 )
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】12月31日時点で継続勤務日数に応じて、年間21日以上支給されます。
※中途入社の場合は入社日により変動します。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
求人No.:NJB2372603
最終更新日:2026/5/29
