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【1958】_HG_ITサービスマネージャー(グローバルコネクテッド・デジタルサービス領域)

本田技術研究所

想定年収

570万円 ~ 1,040万円

勤務地

東京都

仕事内容

■任せる業務の概要
HondaのコネクテッドサービスおよびデジタルサービスにおけるITサービスマネージャーとして、サービスの安定提供および継続的な改善をリードしていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■具体的な想定業務
・コネクテッドサービスの運用設計およびITサービスマネジメント(ITSM)の推進
・インシデント管理、問題管理、変更管理のプロセス設計および運用改善
・サービスレベル(SLA/SLO)の定義・管理および品質向上施策の推進
・サービス運用における課題の可視化および継続的改善(CI:Continual Improvement)の実行
・グローバル展開における運用体制の構築および標準化・最適化

■期待する役割
単なる運用対応にとどまらず、インシデント管理や問題管理、変更管理などのITサービスマネジメントを通じて、サービス品質・顧客満足度の向上を実現し、事業価値の最大化に貢献していただきます。
また、開発・SRE・QAなどの各チームと連携しながら、サービス提供の全体最適を担う中核的な役割を期待しています。

■本ポジションの魅力
・数百万台規模のコネクテッドサービスを支える、グローバルかつ大規模なサービス運営に携わることができます。
・単なる運用ではなく、サービス品質や顧客体験を向上させるための改善活動を主体的に推進できます。
・開発(バックエンド/モバイル)、SRE、QAと密に連携し、サービス提供全体を俯瞰して最適化に関われます。
・インシデント管理やサービスレベル管理を通じて、事業に直結する重要な意思決定に関与できます。
・グローバル展開されるサービスの運用設計・標準化に携わることで、スケールの大きい課題解決に挑戦できます。
・DevOpsや自動化、最新技術を活用した運用高度化など、新しい取り組みにも関わることができます。

■キャリアパス
ITサービスマネージャーとして、コネクテッドサービスの運用設計・サービスマネジメント・継続的改善の経験を積んでいただきます。
その後は、複数サービスを横断して運用戦略やサービス品質向上を担うサービスマネジメントリードや、グローバル全体の運用体制を統括するサービスオーナーとしてのキャリアアップが可能です。

■使用ツール/開発言語など
量産環境:AWS、Google Cloud
使用ツール:Jira/Confluence、Teams、Slack、各種AI、CICD、VSCode

【部門・事業紹介】 
・ソフトウェアエンジニアがリードするHonda「第二の創業期」とは?─次世代のソフトウェアデファインドモビリティを創る技術と開発
https://techplay.jp/column/1769
・クラウドでクルマをつくる?! AWSを用いたクラウドネイティブアーキテクチャと、スケーラブルな構成を通じたあらゆるモビリティ・グローバル・サービス同士がつながる新たな未来への挑戦
https://techplay.jp/event/935205
■AWSフォーラム登壇記事
【開催報告】AWS Autotech Forum 2022
https://aws.amazon.com/jp/blogs/news/aws-autotech-forum-2022/
【Hondaのコネクテッド】
・つながるクルマでさらなる安心・快適を
https://www.honda.co.jp/hondaconnect/
・【解説】コネクテッドカーの今とその先、“つながる”で変わるクルマの価値とは?
https://global.honda/jp/stories/053/
【社員インタビュー】
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る!Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件:
・ITサービスの運用またはサービスマネジメントの実務経験(目安:3年以上)
・インシデント管理、問題管理、変更管理のいずれかの実務経験
・サービス品質や運用課題に対して、改善活動を主体的に推進した経験
・複数のステークホルダー(開発、運用、ビジネス部門等)と連携した業務推進経験
・クラウド環境(AWS等)を前提としたサービス運用の基礎知識

■歓迎要件:
・ITILに基づくITサービスマネジメントの設計・改善経験
・サービスレベル(SLA/SLO)の定義および運用経験
・サービス運用の標準化・プロセス設計・改善の経験
・大規模サービスまたはグローバルサービスの運用経験
・クラウドサービス(AWS等)における運用設計または改善経験
・ベンダー/パートナー管理および運用統制の経験
・データに基づいた運用改善(KPI管理、可視化等)の経験
・英語を用いた業務経験(グローバルチームとの連携等)

■求める人物像:
・サービスの安定提供に責任を持ち、顧客視点でサービス品質の向上に主体的に取り組める方
・運用業務を単なる対応で終わらせず、課題を構造的に捉え、改善・最適化を推進できる方
・インシデントや問題に対して本質的な原因を追求し、再発防止までやり切れる方
・開発、SRE、QA、ビジネス部門など多様な関係者と連携し、サービス全体の最適化を推進できる方
・変化や不確実性の高い環境においても、自ら課題を見つけて行動できる方
・グローバルな環境や多様なチームとの協働に前向きに取り組める方

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:570万円 ~ 1,040万円

月収:29万円~

月額基本給:29万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約5か月

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フレキシブルタイムの時間帯の中で、「始業」及び「終業」を社員が自主的に決め、その時間の合計が、月度の所定労働時間に達するように勤務します。コアタイム(勤務しなければならない時間)以外は個人の業務やプライベートに合わせて就業時間を調整できます。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2372148

最終更新日:2026/6/29

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