26ELア01_各電力会社に対する戦略的アライアンス推進業務【アライアンス推進部】
想定年収
1,050万円 ~ 1,350万円
勤務地
東京都
従業員数
123名（（2025年4月1日時点、派遣社員を含む））
仕事内容
■業務内容：
ご入社後は、国内最大級の新電力サービス「auでんき」等の事業基盤を支えるため、大手電力会社との戦略的パートナーシップの推進を担っていただきます。単なる「協業の窓口」に留まらず、KDDIグループのアセットとパートナーのリソースを掛け合わせauでんき事業の更なる拡大を牽引するフロントランナーとしての役割を期待しています。
（具体的な業務内容）
■戦略的交渉・事業推進
・大手電力会社との条件交渉(エネルギー市場の動向を踏まえ、中長期的なパートナーシップの構築)
※年末〜年明けの契約更新期は、各エリアへの出張を含めた対面協議が増加します。
・パートナーとの共同施策の企画
（例）オール電化向け新メニュー開発、ハウスクリーニング等の付帯サービス展開、獲得キャンペーンの企画。
■魅力：
・KDDIグループのエネルギー事業会社
当社は、KDDIグループの注力事業を担う会社として位置づけられており、KDDIグループのアセットを活かしながら、新たな事業価値を創出していくフェーズにあり、成長性・影響力の大きい環境でチャレンジすることが可能です。
・家庭向け新電力No1企業での活躍
当社が提供する「auでんき」は、「2025年新電力に関する調査において」、利用している新電力第1位を獲得しています。（https://www.kddi-el.com/news/20251215）
本ポジションは、外部パートナーとの連携を通じて業界№１サービスの事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■キャリアパス：
まずはアライアンス推進の専門家として、交渉力や業界知識を深めていただくことを期待しています。将来的には、本人の希望と適性に基づき、組織マネジメントや事業経営に近い企画部門、あるいは新規サービス立案など、社内の多様なキャリアステップを選択することが可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
下記要件を満たす方
①電力事業における実務経験(3年以上)
②電力業界に関してのご知見をおもちの方
■歓迎要件：
・法人間の提携・交渉、またはアライアンス業務の経験
・エネルギー業界での事業企画・推進経験
・電源調達、リスク管理、または小売電気事業者向けの支援業務（BG運営等）の経験
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,050万円 ~ 1,350万円
月収：58万円～88万円
月額基本給：58万円～88万円
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
東京本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
千代田区飯田橋３－１０－１０
【最寄駅】
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分
都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分
JR線「水道橋」駅徒歩4分
東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～25時間程度
フレックスタイム制
・コアタイム：無（06:00～12:00および13:00～21:00内において社員自身が勤務開始・終了時刻・勤務時間を決定する）
・変形労働時間制（1ヶ月単位）
・在宅勤務/テレワーク勤務（個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安）
※試用期間中はフレックスタイム制および在宅勤務適用外
・休日出勤：なし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給（上限：片道2,000円、月額60,000円）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時にその年度分として以下の日数を付与する。
-入社月：4月･5月･6月 ⇒20日付与
-入社月：7月･8月･9月 ⇒15日付与
-入社月：10月･11月･12月 ⇒10日付与
-入社月：1月･2月･3月 ⇒5日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年末年始（12/29～1/3）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)
・ベネフィットステーション
・KDDI社員持株会制度
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2371805
最終更新日：2026/4/7
企業情報
企業名
auエネルギー＆ライフ株式会社
代表者名
代表取締役社長 齋藤 茂
設立
2022年4月
従業員数
123名（（2025年4月1日時点、派遣社員を含む））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.kddi-el.com/
事業内容
auでんきをはじめとする電力小売事業の運営を軸に都市ガスサービスや提携パートナーとの協業サービス、脱炭素社会の実現に向けたサービスの提供を行っています。
事業に関する特色
■auでんき
auでんきは、2016年4月の電力小売全面自由化に伴い提供を開始し、auでんきをご利用いただいている全てのお客さまがPontaポイントをおトクに貯めることができるサービスです。
■都市ガス for au
北海道、関東、中部、関西でご利用いただける都市ガスサービス。
auでんきとセットでご利用いただくとPontaポイントがたまっておトク。光熱費をまとめて便利にご利用いただけます。
■ecoプラン
再生可能エネルギー比率実質100％、CO2排出量実質ゼロの環境に配慮した電気料金プランです。
電気料金の一部が環境保全活動に寄付される仕組みで、ご加入いただくだけで環境保全に貢献することができます。
■でんきサービス
多くのパートナー企業様と提携してご提供しているでんきサービスです。
電気をご利用するだけでPontaポイントだけではなく、パートナー企業様オリジナルの特典をご利用いただけます。
会社の特色
●当社は、高い安定性や豊富なリソースなどKDDIグループとしてのシナジーは享受しつつ、一方で、スタートアップ企業のようなスピード感のある成長を実感することができるフェーズで働ける環境があります。当社の事業成長と共に、自身の成長実感を得ることができる貴重な機会を提供する事ができます。
●「通信×エネルギー」のシナジーを活用し、「auでんき」を主軸としたエネルギーソリューションで新たな価値を創造し、auブランドユーザーのエンゲージメント向上に貢献します。
●各グループ３社（auエネルギー＆ライフ、auリニューアブルエナジー、エナリス）が手掛ける「家庭向け電力小売り事業」「再生可能エネルギー開発事業」「電源調達/需給調整事業」の３グループを含め、安定したエネルギーソリューションを提供し、カーボンニュートラル社会への貢献に寄与しております。
●「auでんき」は、家庭向け電気小売り契約数：360万人超を誇り、新電力業界において、マーケットリーダーの立ち位置を確立しております。
●KDDIサービス各チャネルとの連携だけでなく、ホワイトレーベルでんき（例：ANAでんき、Vポイントでんき等）や、新規サービス（VPP、PV蓄電池、太陽光買い取り）を通じて、でんきサービスの付加価値を向上させ、auブランドユーザーの基盤拡大、エンゲージメント向上に繋げております。
●既存サービスだけでなく、新規サービスに対しても、積極的に投資を続けており、でんきサービスの更なる成長とエネルギー事業の発展を目指して事業を推進しております。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2371805
最終更新日：2026/4/7