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ネットワークエンジニア ~大林組と日立ソリューションズのハイブリッドカンパニー~

株式会社オプライゾン
  • 課長以上

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

20名

仕事内容

【職務概要】
①IPネットワークのサービス導入に向けた顧客要件の整理
②サービスベンダの進捗管理や調整
③納入ドキュメントの準備、ネットワーク検証
④サービスベンダの新サービス評価
⑤リセラーパートナーへの提案・導入支援

【詳細】
当社のIPネットワークサービスは、海外サービスベンダが提供するマネージドネットワークサービスのため、ネットワークの設計や導入は海外サービスベンダが実施しますので、当社は顧客調整や導入後の検証が主な作業になります。
①IPネットワークのサービス導入に向けた顧客要件の整理
  ・顧客の要件を整理
  ・サービスベンダ向けの見積依頼書の作成と見積依頼
  ・見積依頼書の作成
②サービスベンダの進捗管理や調整
  ・整理した要件にてサービスベンダと仕様調整
  ・導入に向けたサービスベンダの進捗管理(輸入の日程調整含む)
③納入ドキュメントの準備、ネットワーク検証
  ・納入ドキュメントの準備
  ・導入ネットワークの現地での検証
④サービスベンダの新サービス評価
  ・サービスベンダの新サービスの評価(機器変更も含む)
  ・顧客提供に向けたドキュメントの整備(サービス仕様書、導入手順書、運用手順書等)
⑤リセラーパートナーへの提案・導入支援
  ・リセラーパートナー向けドキュメントの整備(導入手順書、運用手順書等)
  ・リセラーパートナーと仕様調整


【事業内容の詳細】
当社が提供するサービスは、米国シリコンバレー等で関係を深めた現地のスタートアップ企業と販売代理契約を締結してお客様に提供しています。これらの中でネットワークサービス関しては、ネットワークエンジニアチームが、当社で扱うべきか、顧客ニーズの確認や扱うにはどんな課題や準備が必要かを調査・検討していきます。
当社は、現在、先端サービスを個別にお客様に提供していますが、今後はこれらのサービスとIPネットワークを組み合わせることで複合的なサービスを提供していきます。
また、当社は大林組、日立ソリューションズにて設立された会社であり、スタートアップ企業のスピード感や一体感と、本来スタートアップ企業では取引できないような企業との交渉力を持ち合わせています。
それらの特性を活かして、サービスベンダと交渉していきます。

【得られる経験・キャリアパス】
●この仕事の面白み
・建物1棟まるごと建物の社会インフラとしてネットワークを構築でき、ロボットなどの設備にもネットワーク環境を提供できます。
・お客様に導入したサービスを場合によっては、実際にユーザとして体験することもできます。
・スキル、経験に応じてプロジェクトリーダーをお任せします。
 米国シリコンバレーの海外のベンダとも取引しますので、いろんな文化や管理手法に触れ、それらのベンダと調整・管理することでプロジェクトマネージャとしてのスキルアップが図れます。

●得られる経験
・海外のサービスベンダの技術に触れながら、多様なお客様のニーズ・ゴールに向かい要件を整理し、それらの実現に向けて、チーム全員で成果を創り上げていきます。
・国内に限らず海外のベンダとも取引しますので、いろんな文化や管理手法に触れ、それらの尊重しながらの調整・管理していただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー

募集背景

事業拡大による増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・IPネットワークに関する要件定義・設計・構築
・プロジェクトマネージメント(リーダ経験が半年以上ある方で、交渉力・調整力のある方)
・システムインテグレーター・英語に苦手意識のない方、英語学習に興味のある方

【歓迎】
・英語コミュニケーション能力
・ビル設備管理システムに関連する業務・知識(開発、導入、システム連携等)

【求める人物像】
・新しいことに前向きに取り組める方
・自ら能動的に動ける方
・自分の言葉で考えを発信できる方
・チームメンバーとコミュニケーションをとりながら成果を出せる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 900万円

月額基本給:31万円~56万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年棒制。給与として年棒の1/16を毎月支払う。
賞与として年2回(7月・12月)年棒の2/16を支払うが、業績や個人成績に応じたインセンティブを併せて支払う場
※詳細は選考者に合わせ、ご面談時に説明しております
※記載の年収額は通常の残業代を含めない額を記載しております

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

〒108-0075 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階
*原則オフィス出勤とするが、日々の業務内容に応じて上長の判断によりテレワークも可能とする。

交通手段1 沿線名:各線 駅名:品川 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

※時差出勤可能
(8:30の前後2時間以内)は可

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2370386

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

株式会社オプライゾン

代表者名

代表取締役 佐藤寛人

設立

2023年2月

従業員数

20名

資本金

495,000,000円

本社所在地

〒108-0075 東京都港区港南2-16−5 NBF品川タワー5階

〒108-8502 東京都港区港南2-15-2

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

スマートビルに関わるネットワーク、システム、ハードウェアの販売、導入支援、運用、保守

事業に関する特色

オプライゾンは、スマートビル向けの共通基盤サービスを中核としたサービス展開を図っていきます。スマートビル導入後に不可欠な各種サービスのアップデート、ネットワーク機器の状態監視などのサービスを、サブスクリプション型のクラウドサービスとして提供することで、建物オーナーやテナント企業は、初期投資を抑えて利用することができます。

オプライゾンは、最新のITを有する国内外のベンダーのサービスをオープンに採り入れ、スマートビルに関連する利便性の高い多彩なサービスラインナップを用意し、当面は大規模・中規模オフィスビルの新築・リニューアル案件を主なターゲットとして、スマートビル向けの構築・運用サービスを幅広く提案していきます。今後、工場、学校、病院、商業施設、ホテルといったオフィス以外の建物用途やその後のスマートシティへの展開も見据え、社会課題であるカーボンニュートラルの実現にも貢献していきます。

将来的には、オプライゾンのグローバルなエコシステムの強みを活かし、建設プロセスのデジタル化に伴う新たなサービス(建設テック)の提供も視野に入れ、建設からビルの運用まで、幅広く、お客様の課題に対応できる事業に拡大していく計画です。

会社の特色

当社は株式会社大林組と日立ソリューションズの共同出資により、2023年2月に設立されたばかりの新しい会社です。米国シリコンバレーなど世界から集めてきた先端サービスを、スマートビルサービスプロバイダーとしてワンストップで提供しています。

その他の特色

■合弁会社設立の背景
近年、建物オーナー、管理者、利用者の3者の利便性、快適性の向上と、建物の付加価値向上に応えるため、IoT技術などを取り入れ、建物設備のデジタル化に対応したスマートビルへのニーズが高まっています。

新築ビルに加えて、首都圏では今後10年間に竣工後25~35年が経過し、大規模修繕の時期を迎える既存ビル(賃貸面積ベース)がピークを迎えることから、既存建物のリニューアルでもスマートビルに対するニーズが高まることが見込まれます。IoTやAI(人工知能)など先端技術を擁したサービスを導入する建物が増えていく中、それら機能を十分に活用して利用者へのサービス向上につなげていくことに加え、そのメンテナンスや運用、セキュリティ対策は、建物オーナーにとって重要な課題となります。

そのような中、大林組は、従来からの高品質なビル建設に加え、建物の高度なデジタル化に対応するための通信環境、ビルアプリケーション、エネルギー利用の可視化などのサービスを実装し、ビル管理者と利用者がすぐに利用できるスマートビル向けのサービスを構築・運用してきました。

また、日立ソリューションズは、15年以上前からシリコンバレーに拠点を設置し、欧米の先端ITサービスをいち早く導入しつつ、建設や不動産業界などに幅広いソリューションを提供してきました。ホワイトハッカーを擁し、PCからネットワーク、クラウドまで、トータルに守るセキュリティソリューションも特長の一つです。

オプライゾンはこのような両社の技術、ノウハウを統合し、利便性が高く持続可能なスマートビルの実現に向けて、新たな価値を協創していきます。

■オプライゾンの提供するサービスと今後について
オプライゾンは、スマートビル向けの共通基盤サービスを中核としたサービス展開を図っていきます。スマートビル導入後に不可欠な各種サービスのアップデート、ネットワーク機器の状態監視などのサービスを、サブスクリプション型のクラウドサービスとして提供することで、建物オーナーやテナント企業は、初期投資を抑えて利用することができます。

オプライゾンは、最新のITを有する国内外のベンダーのサービスをオープンに採り入れ、スマートビルに関連する利便性の高い多彩なサービスラインナップを用意し、当面は大規模・中規模オフィスビルの新築・リニューアル案件を主なターゲットとして、スマートビル向けの構築・運用サービスを幅広く提案していきます。今後、工場、学校、病院、商業施設、ホテルといったオフィス以外の建物用途やその後のスマートシティへの展開も見据え、社会課題であるカーボンニュートラルの実現にも貢献していきます。

将来的には、オプライゾンのグローバルなエコシステムの強みを活かし、建設プロセスのデジタル化に伴う新たなサービス(建設テック)の提供も視野に入れ、建設からビルの運用まで、幅広く、お客様の課題に対応できる事業に拡大していく計画です。

売上実績

求人No.:NJB2370386

最終更新日:2026/5/29

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