Condé Nast Commercial Creative Director, Japan
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
140名
仕事内容
■当社について
Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。
当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。
■コーポレートバリュー：Condé Code
Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。
以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。
1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow
4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together
■主な役割
本ポジションは、CNCC全体を統括し、戦略立案から広告・コンテンツ・プロダクト開発までを横断的にリードする役割です。社内外のリソースを統合し、当社ならではの統合型マーケティングサービスと新たな収益機会を創出します。組織づくりと事業成長の両輪を担い、ビジネスとクリエイティブを次のフェーズへ引き上げる中核ポジションです。
■職務内容
【Commercial Creative 部門の統括および組織運営】
●Commercial Creative部門において、以下の領域を統合しリード
●戦略プランニング：クライアントニーズ、オーディエンス分析、課題、ソリューション、プロセス等の分析〜戦略立案
●コンテンツ制作、イベント、ビデオ、ソーシャル等のソリューション提供、コンサルティング
●BtoBセールスマーケティングサポート、新たなビジネス、顧客・チャネル開発により中長期的に事業展開を支援
●組織計画、人事戦略の立案、人材採用を実施する
●メンバーワークロード管理、チーム・メンバーの成長支援をおこなう
●ワークフロー・プロセスの整備、インフラ構築をおこなう
【プロジェクト案件対応・管理】
●クライアント与件に対する適切な（CNJらしい・他にない）提案を行う
●決定案件の予算（主にコスト）・実績・プロジェクト（プロセス・スケジュール）管理を実施する
●CNJとして相応しいレベルのサービスクオリティの管理をおこなう
【メディアプロダクト（IP）～White Labelサービス企画】
●CNCC内リソースを統合し、市場競争力と拡張性を備えたサービス・パッケージを構築する
●イベント・デジタル・ウェブ・SNS、ビデオを横断的に連動させ、クロスプラットフォームで影響力ある統合企画（IP）・プロダクトを創出する
●メディア〜White Labelまで含む独自のフルファネル型マーケティングサービスを開発・提案する
【新たな収益獲得に向けたイノベーション推進・プロダクト開発】
●他社と差別化されたコマーシャルプロダクトを開発・商品化する
●新興メディア動向やツールを調査・評価し、有望なプラットフォームを導入推進する
●外部パートナー（クリエイター・プラットフォーマー・制作会社など）との協業を通じ、新規プロジェクト・サービスを共創する
【BtoB Sales Marketingプロジェクトリード (タスクフォースベース)】
●クライアント開拓・獲得につながるセールス用ツール・インフラを整備する
●CNJ・弊社メディアブランドの価値や認知拡大につながるPR（Commsと連携）・マーケティング施策を推進する
●富裕層ビジネス・弊誌会員のマネタイズなど、新しいスキーム・収益モデルを導入したスケールし得るビジネスを構築する
【ステークホルダー連携】
●セールス、編集（Audience Development）、ビデオなどCNCC外チームとの連携・調整をおこなう
●グローバルCNCCと連携する
●編集、映像、営業、データ部門との連携体制を構築し、顧客向け施策および案件を円滑に推進する
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スペシャリスト
募集背景
■募集概要
世界的なメディアブランド『WIRED』の日本版では、「IDEAS + INNOVARTIONS」をタグラインに掲げ、「未来を実装するメディア」として国内外の多様なイノベーターやクリエイターとともに革新的なコンテンツや体験、事業を実装してきました。
現在のデジタル／プリントコンテンツや会員サブスクリプションサービス、大型カンファレンスやコンサルティングサービスにとどまらず、これからメディアの領域をさらにグローバルに拡張していくにあたり、事業拡大出来る人材を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：10年以上の下記の実務経験
・デジタルプロダクト開発に関する経験・知見
・ソーシャルネットワークを使ったコンテンツ配信やソリューション企画・運営・ディレクション経験
・イベン、映像制作、その他広告制作に関するプロデュース経験・知見
・受託事業経験・ピッチ参加経験
・折衝・新たなパートナーシップ／ビジネススキームの構築
・レピュテーション経験
・戦略・経営視点、 部門の事業戦略策定、経営層へのレポーティング
・リーダーシップ経験、複数チーム・マネージャー層の管理
■その他歓迎スキル
・制作系と営業系両面の知識に加えて、メディア・マーケティング・ビジネス開発領域の経験があれば尚歓迎
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
・ネイティブレベルの日本語
・ビジネスレベルの英語力（本社との連携・交渉レベル）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,400万円
月収：83万円～116万円
月額基本給：62万円～87万円
※ご経験・スキル・現年収を考慮のうえ決定します。
賞与・インセンティブ
年0回
月額12分割となります。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビル
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9時間 / 日
就業時間目安:9:30〜18:00
・1日の就業時間は7.5時間となります。
・就業時間は目安となります。
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
祝日・慶弔・年末年始等
他、イベント等により土日勤務可能性あり。
その際は代休を取得頂きます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生サービス
■ベビーシッター費用補助制度
■社員割引
■健康診断や予防接種の費用補助
■リフレッシュメント規定 など
■手当：定期券代支給、在宅勤務手当
■コミッション(営業職)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2369849
最終更新日：2026/3/27
企業情報
企業名
合同会社コンデナスト・ジャパン
代表者名
社長 北田 淳
設立
1997年8月
従業員数
140名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-11-8大菅ビルディング7階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■レディスラグジュアリーメディア『VOGUE』の運営・出版
■メンズラグジュアリーライフスタイルメディア『GQ』の運営・出版
■IT・テクノロジー・ライフスタイル『WIRED』の運営
事業に関する特色
■■世界的な影響力を持つプレミアム デジタル パブリッシャーとして■■
出版社のイメージが強いですが、
現在はデジタルメディア運営も事業として拡大しております。
収益の柱であり、デジタル主軸+紙の出版といった売上構成になっています。
近年ではプレミアムデジタルパブリッシャーを標ぼうされております。
現に同社でデジタル関連の業務に関わる社員は半数近く在籍。
※2010年以前より国内外大手出版社を差し置いてどこよりも早く、
世界的にデジタル化を進め、た結果、会社の売上・利益は
近年増収・増益傾向です。同社のグローバル内での比較においても、
日本はトップクラスの実績を誇っています。
■■取扱いメディア■■
-高感度な女性をターゲットとした女性誌『VOGUE』や男性誌『GQ』
-数ある女性誌・男性誌の中でもハイエンドと
呼ばれるブランドから新進気鋭のブランドまで幅広く扱い、
確固たる地位を築いております。
-現在は...
ITや科学、カルチャーを中心とした「Wired」を加え、デジタル分野も展開。
従来の紙媒体からの脱却を進めており、
マルチメディアカンパニーとしての存在感を際立たせております。
事実、会社の売上は好調。デジタルへの移行を強力に進めており、
近年はデジタル分野での売上が好調です。
■■特色・強み■■
同社の看板メディアである『VOGUE』はもはやいちメディアではなく、
ファッション産業の一翼を担う存在。
世界有数のフォトグラファーやエディターなど一流の才能が集結する
アメリカの『VOGUE』は、コレクションでも別格の扱いを受ける。
ショーの様子は、アメリカの『VOGUE』を皮切りに世界で発信され、
トレンドを作っていく。
世界各国の『VOGUE』は、自国の若手デザイナーを育てる
ミッションも背負っています。
誌面での露出やメディアとの架け橋となることで支援し、
こうしていずれ成功したデザイナーが、今度は『VOGUE』に
恩返しをするような親密な関係が構築されています。
その日本版である『VOGUE JAPAN』は、
圧倒的なクオリティーはそのままに。
ビジネスとしても別格であり、広告料金は国内ファッション誌の最高峰。
『GQ JAPAN』、『WIRED』も同様に、
同じカテゴリーにある他誌と比べて個性とエッジが際立っている点が特徴。
会社の特色
■■2013年1月よりグループ会社と統合■■
『VOGUE JAPAN』を中核として女性誌を発行する
有限会社コンデナスト・パブリケーションズ・ジャパン、
『GQ JAPAN』を中核として男性誌を発行する有限会社コンデナスト・ジャパン、
ウェブサイトを運営する有限会社コンデネット・ジェーピーの3社は統合し、
2013年1月1日をもちまして「合同会社コンデナスト・ジャパン」を設立。
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000078.000000930.html
■■立地■■
・場所は渋谷と青山地区のちょうど境目に同社のオフィスはあります。
・同社が入居するビルは外観が格式高いデザインとなっており、
周囲の景観に調和した形になっております。
【平均年齢】平均年齢：41歳
男女比：4:6
【男女構成比補足】
編集部門は女性が多く、
デジタル部門はほぼ同等の男女比率です。
その他の特色
■■多くの読者から支持されている理由■■
日本を含めた世界のトレンドをいち早く読者に伝える。
しかしそれだけでは他の女性誌・男性誌とさほど変わりません。
差別化のために同社が工夫している点は以下3点。
・1つ目は、情報量とスピード。
これは同社のみが知りえるトレンド情報が売りです。
・2つ目は車・料理などﾌｧｯｼｮﾝ以外のトレンドも含めた
総合トレンド雑誌を追求している点にあります。
・最後の3点目は、同社独自の価値観に基づいた情報提供。
この独自の価値観が同社が持つ独特のブランド維持に不可欠な要素です。
■■世界の中のＮＩＰＰＯＮそしてＴＯＫＹＯ■■
-世界5大ファッション都市パリ・ミラノ・ＮＹ・ロンドンそして東京。
特にこの東京に世界からの熱い視線と膨大な投資が注がれており、
いまや東京でも銀座や表参道は世界有数のブランド集積地となりました。
-同社は今現在において尚も進化し続ける日本のファッション・カルチャー文化に
今後も貢献できればと考えております。
[売上実績・特記事項]
■非公開
[競合会社]
■ＥＬＬＥ ■シュプール ■マリクレールなど
[主要販売先]
■個人
売上実績
求人No.：NJB2369849
最終更新日：2026/3/27