人事制度・研修コンサルタント
株式会社北海道共創パートナーズ
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
北海道
従業員数
151名
仕事内容
道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。
【担当領域】
■人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計
人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援）
■組織・人材領域全般の課題解決支援
■役員報酬制度設計
■退職金制度設計 等
また、同じ部署にて人材育成に特化した事業も行っております。
仕事の内容
人材育成・組織開発コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。
■CL経営陣へヒアリングを実施、企業の課題を抽出、支援のゴール設定
■社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成
■研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー
■CLとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援
■ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成・当日の講師をお任せします。
【プロジェクト体制・所属チーム】
・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）
1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン）
・プロジェクト期間：平均して６ヵ月～８か月程度のプロジェクト期間
・所属チーム：組織・人事コンサルを中心とする「制度組織チーム（9名）」所属。
プロジェクトはチームメンバーを中心に組むことが多く、月1回のチーム会を実施(2026/4時点のチーム情報)
＼＼HKP組織コンサルティングの特色／／
●組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能
人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。
●経営者との距離感・伴走支援
カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。
また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。
●北洋銀行の営業基盤
北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です
変更の範囲：会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・管理部門での人事制度の構築／運用経験
・次のキャリアではクライアント先に外部から人事制度のコンサルティングを行いたい方
■歓迎要件：いずれかのご経験がある方
・事業会社で人事制度改訂など人事企画業務に携わった経験
・人事制度や組織領域におけるコンサルティング経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：31万円～50万円
月額基本給：19万円～31万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4か月
年2回 夏季：6月30日（2ヶ月）冬季：12月10日（2ヶ月）
昇給
有り 年1回
勤務地
北海道
札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
交通手段1 沿線名：南北線 駅名：さっぽろ駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
コアタイム：10:00~15:00/フレキシブルタイム：5：00～22：00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 118,354円 ～ 189,366円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社半年以降10日間付与 )
【休日・休暇詳細】
年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3日間）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～3回
求人No.：NJB2369785
最終更新日：2026/5/15
企業情報
企業名
株式会社北海道共創パートナーズ
代表者名
代表取締役社長 岩崎 俊一郎
設立
2017年9月
従業員数
151名
資本金
49,500,000円
本社所在地
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■道内資本では希少な、本格的なコンサルティングファーム
北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行（貸出金、メインバンク数等）である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。
2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構（当時。現在は事業終了）と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱える多種多様な課題に幅広く対応し得るノウハウを生み出しながら、地場では独自のコンサルティングサービスを展開しています。
道内に167ヵ店を有する北洋銀行のメイン取引社数は23,000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題解決に向けて対話をするところからスタートします。
同社には、営業部門として、コンサルティング事業部、承継事業部（M&A・ウエルスマネジメント事業）、人材事業部、補助金事業部の４つの事業部があり、連携して道内の中小企業のご支援を行っています。
具体的には、経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案、企業戦略の立案、システムの構築、事業継承、M&Aアドバイザリー、人材育成のための研修業務、経営層・管理職人材のご紹介などを幅広く手掛けています。また、管理部門として管理部、監査部があります。
事業に関する特色
■道内企業に対するオーダーメイドの「伴走型支援」を実現
北海道の地域中核企業に向けた経営コンサルティング、幹部人材を中心とした人材紹介を担っています。
クライアントは、メインバンク数道内1位である北洋銀行からの紹介先が中心で、金融サービスと一体となってコンサルティングニーズを開拓します。
様々な経営課題の明確化、ソリューションプランの提案・実行までワンストップでご提供。一時のコンサル業務にとどまらず、継続的に「伴走」する経営相談/顧問の役割として、都度発生する経営課題の迅速かつ的確な解決に向けた、オーダーメイドのソリューションプランの提案・実行をも担っています。
■日本で１８社目、北海道初となる人的資本開示の国際規格ISO30414を取得しました。詳細レポートをご覧くださいませ。
HKP_report
会社の特色
■経営者およびメンバー
同社代表は外資系・日系を含む複数のコンサルティングファームを経験した40代の経営者。
道内外の金融機関やコンサルティング会社などから人材がジョインし、現在は100名以上の規模となっています。
大手企業や首都圏本社の企業へ提供されるコンサルサービスのノウハウも有し、それらの知見を「ローカルの中堅・中小企業」が実現できる戦略やプロセスに落とし込むところは同社がこだわる点。「地方」だからこそ必要とされるニーズに、「地方の企業」が実現できる提案を地道にしていくことこそが価値と考えています。
■裁量の大きさ、自由度、職場の雰囲気
個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。
20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2369785
最終更新日：2026/5/15