東京/管理会計/経営管理基盤の構築・強化をリード
旭化成メディカル株式会社
想定年収
610万円 ~ 980万円
勤務地
東京都
従業員数
1,000名（（2025年4月現在））
仕事内容
【職務概要】
予実管理や業績分析、資金管理を中心に、経営判断を支える管理会計業務を担当いただきます。事業計画策定や海外子会社を含む業績管理に加え、ERP刷新や業務改善にも携わりながら、経営管理基盤の構築・強化を推進いただくポジションです。
【職務詳細】
管理会計業務を中心に、経営管理機能の強化に向けた業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・月次予実管理および差異分析
・経営会議向け数値資料の作成
・KPIの管理およびモニタリング
・資金繰り表の作成、資金管理
・原価および収益性分析
・事業計画策定および業績管理
■経験や適性に応じて担当いただく業務
・海外子会社の数値確認および調整
・ERP移行に伴う業務設計・運用整備
・管理会計データの整備および活用推進
・経営管理基盤強化に向けた業務改善
■ポイント
・少人数組織のため、予実管理、収益性分析、資金管理など管理会計業務を幅広く経験することができます。
・ERP刷新や業務改善を通じて、経営管理基盤の構築・強化に携わることができます。
・在宅勤務と出社（週2日以上）を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・予実管理や業績分析、資金管理、事業計画策定などを通じて、経営・現場双方の意思決定に貢献することができます。
・ERP刷新やLoglassを活用した経営管理基盤の整備にも携わり、仕組みづくりや業務改善に主体的に関わっていただけます。
・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、新しい管理体制づくりに手触り感を持って貢献できる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
予実管理や事業計画策定、収益性分析、業績管理などを担当し、経営・現場双方の意思決定を支えていただきたいと考えています。
また、経営管理基盤の強化や業務改善など、管理会計機能の高度化にも携わっていただきます。
▼3〜5年後
事業計画策定や収益性分析、海外子会社を含む業績管理をリードし、経営判断を支援する中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
ERPを活用した管理会計基盤の高度化やDX推進を通じて、財務経理部門の変革を推進いただきます。
＜取扱い商材＞
血液浄化製品および関連製品（透析・アフェレシス・集中治療領域製品）
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
旭化成メディカルは、2025年4月に旭化成グループからカーブアウトし、独立企業として新たなスタートを切りました。現在は、管理会計や資金管理の運用体制整備に加え、ERP刷新や経営管理基盤の強化に取り組んでいます。このような背景から、予実管理や業績分析などの管理会計業務に加え、経営管理基盤の構築・高度化にも携わっていただける方を募集します。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・事業会社における経理、財務、経営管理または管理会計業務の経験（5年以上）
・予実管理、業績分析、事業計画策定のいずれかの経験
・Excelを用いたデータ集計・分析および資料作成経験
＜望ましい業務経験/スキル＞
・原価計算の経験
・決算または資金管理の経験
・ERPシステムの利用経験
・ERP導入・刷新プロジェクトへの参画経験
・海外子会社を含む業績管理の経験
・英語を使用した業務経験（メール対応）
＜求める人物像＞
・数値をもとに課題を把握し、主体的に改善提案ができる方
・関係部署と連携しながら、課題解決に取り組める方
・管理会計・資金管理の専門性を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい方
・変化のある環境を前向きに捉え、新しい取り組みにも柔軟に対応できる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ケ月)
給与
月給制
年収：610万円 ~ 980万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
＊上記金額に加えて時間外手当等、別途支給。 ＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2022年度賞与実績5.56ヶ月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
交通手段1 沿線名：地下鉄 駅名：神保町駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：1時間（12:00～13:00）
残業：月20時間～25時間程度
神保町：09:00〜17:45 休憩時間：12:00〜13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00〜15:00）
時間外労働：あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(休日出勤手当、勤務地手当、家族手当 ※詳細はオファー時に通知いたします)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
【休日】121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種制度：社宅（借り上げ社宅）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2369691
最終更新日：2026/9/1
企業情報
企業名
旭化成メディカル株式会社
代表者名
代表取締役社長 稲留秀一郎
設立
1974年7月
従業員数
1,000名（（2025年4月現在））
資本金
3,000,000,000円
本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
旭化成メディカルは、膜、フィルター、吸着材等による濾過・分離技術を、医療分野での幅広い知見や保有技術と高度に融合させることで、これまでにない医療機器・治療技術の開発を実現してきました。特に、血液や体液を対象とした濾過・分離関連技術は、分野横断的なイノベーションをもたらすコアテクノロジーとして期待されています。
事業に関する特色
繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。
市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、自己血関連の各分野でつねに高いシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。
会社の特色
■血液浄化事業
50年以上培った血液浄化療法領域のモノづくりの技術と知見を駆使して、「透析治療の進歩」と「難病治療の新たな選択肢としてのアフェレシス療法の提供」に貢献しています。1974年に独自のセルロース繊維技術を活かし、中空糸型透析膜の開発に成功して以来、ダイアライザーの技術革新と品質向上と製品の安定供給に努め、現在では国内外で広く支持されています。
■集中治療事業
集中治療とは、重篤な病気やけがを負った患者さんに対し、生命を維持し回復を促進するために行われる高度な医療ケアを指します。当社のコア技術に基づく必要不可欠な治療選択肢に加え、世界の最先端のソリューションの提供を通じてこれらの多様化、複雑化する課題の解決に貢献します。
■自己血関連事業
自己血関連事業では、患者さまの自己血を活かしてより安全で質の高い医療への貢献を目指します。製品としては、自己血漿から生体組織接着剤（フィブリン糊）を調製する自己生体組織接着剤調製システムと、自己血輸血のために採血した保存前の血液から白血球を除去するフィルターと保存用血液バッグおよび血液保存液を組み合わせたキット製品を提供しています。
その他の特色
当社はベンベルグ（キュプラアンモニウムレーヨン）中空糸を透析膜とした、当社独自の開発による人工腎臓を製造・販売する医療機器関連事業専門の会社として1974年（昭和49年）7月に創業し、革新的な製品とサービスで、人工腎臓、血液浄化、輸血安全、製薬プロセスのパイオニアとして、各分野を切り開き、つねにトップシェアを獲得してきました。
そして2025年4月1日、これまで50年間共に歩んできた旭化成グループをはなれ、医療機器専業の会社としての第二の創業を迎えました。
売上実績
求人No.：NJB2369691
最終更新日：2026/9/1