医療機器のグローバルマーケティング（アフェレシス領域・学術戦略担当）
旭化成メディカル株式会社
想定年収
450万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
1,000名（（2025年4月現在））
仕事内容
■職務概要
主要海外エリアにおけるアフェレシス領域のグローバルマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。単なる学術サポートにとどまらず、科学的根拠（エビデンス）を武器に海外市場を開拓する、プロダクトの仕掛け人としての役割を期待しています。
■職務詳細
1．海外学術戦略の企画・推進
• 主要海外エリアにおけるアフェレシス領域の学術戦略立案（医療ニーズ、市場動向、治療実態、競合状況の把握と分析含む）
• 学術ロードマップの作成と実行管理（学術施策の優先順位づけと年間活動計画の策定を含む）
2．科学的情報発信・学術資材の企画作成
• 製品、疾患領域に関する最新の学術情報、臨床データ、文献の収集、評価
• 海外向け学術資材、プレゼンテーション資料、トレーニング資料、FAQ等の企画・作成およびそれらの標準化（グローバルで活用されるアセットの構築）
3．KOLマネジメント・学会活動・ネットワーク構築
• 海外KOL、医師、研究者、重要顧客との関係構築と維持
• 主要海外の学会／セミナー／ワークショップ／教育プログラム／展示の企画・運営（プロジェクトリーダーとしての統括）
4．エビデンス創出
• 販売・マーケティングに資する学術観点からみた海外における臨床研究テーマの探索、整理、優先順位づけ
• 海外における製品ポジショニング強化に資する科学的根拠（エビデンス）の整備
• 海外地域ごとの課題を吸い上げ、学術施策や製品開発（次世代製品へのフィードバック）へ反映
5．社内教育・組織基盤づくり
• 海外営業組織、関連部門への学術教育の企画・実施（製品価値の正しい浸透）
• 立ち上げ期の学術Gの運営基盤づくりへの参画（学術活動の標準プロセス、学術活動の見える化、ナレッジ共有の仕組みづくりを含む）
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
1．新設組織の立ち上げに中核として関わることができる
学術Gは新設組織であり、これから仕組みを作る部分もあります。
そのため、自分の提案や行動が、組織の標準や将来のやり方そのものになり得ます。
２．グローバルに事業成長へ直接貢献できる
会社として海外での血液浄化ビジネス拡大を成長戦略の柱に置いており、その実現に学術面から直接関わることができます。
３．学術と事業の両方を動かせる
学術を通じて製品価値を高め、販売活動を後押しし事業成長につなげる役割です。
４．海外の医療現場と近い距離で仕事ができる
海外の医療従事者、代理店、販売組織、KOLと連携しながら、地域ごとのニーズに応じた学術活動を展開できます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
販売統括部 学術Gの立ち上げ、海外営業部、担当エリアにおける学術活動
▼3～5年後
本人意向を尊重しながら、海外学術を中心に事業拡大の学術テーマを立案、実行していただくリーダーとなっていただきます。
＜取扱い商材＞
血液浄化関連製品
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必要スキル・経験
＜業務経験・スキル＞
・ヘルスケア業界での学術・臨床・マーケティング関連業務経験（3～5年以上）
・ビジネスが可能なレベルの英語力
・高いコミュニケーション力、・文化が異なる人へのリスペクトができる方
■歓迎するスキル・経験
＜業務経験・スキル＞
・英語を用いた海外との業務経験
■求める人物像
・既成概念や社内の慣習等にとらわれることなく、あるべき姿に向けて挑戦するスピリットを持っている方
・新たな情報や変化を楽しみながら、自らの思考を常にアップデートできる柔軟性を持っている方
・情熱を持ち、前向きな方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ケ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 1,100万円
月収：27万円～
月額基本給：27万円～
総合職 269,960円以上 （25歳標準 月給：283,000円 年収：4,930,000円) （30歳標準 月給：370,000円 年収：6,450,000円) （35歳標準 月給：446,000円 年収：7,780,000円) （40歳標準 月給：594,000円 年収：10,610,000円)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.42ヶ月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング
交通手段1 沿線名：東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線 駅名：神保町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：1時間（12:00～13:00）
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム有り（コア無しフレックス）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
※詳細はオファー時に通知いたします
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日
※年度途中入社の場合、期間按分した日数を付与します。 )
【休日・休暇詳細】
【休暇】
週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【各種制度】
社宅（借り上げ社宅含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
【その他】
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2420556
最終更新日：2026/10/22
企業情報
企業名
旭化成メディカル株式会社
代表者名
代表取締役社長 稲留秀一郎
設立
1974年7月
従業員数
1,000名（（2025年4月現在））
資本金
3,000,000,000円
本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
旭化成メディカルは、膜、フィルター、吸着材等による濾過・分離技術を、医療分野での幅広い知見や保有技術と高度に融合させることで、これまでにない医療機器・治療技術の開発を実現してきました。特に、血液や体液を対象とした濾過・分離関連技術は、分野横断的なイノベーションをもたらすコアテクノロジーとして期待されています。
事業に関する特色
繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。
市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、自己血関連の各分野でつねに高いシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。
会社の特色
■血液浄化事業
50年以上培った血液浄化療法領域のモノづくりの技術と知見を駆使して、「透析治療の進歩」と「難病治療の新たな選択肢としてのアフェレシス療法の提供」に貢献しています。1974年に独自のセルロース繊維技術を活かし、中空糸型透析膜の開発に成功して以来、ダイアライザーの技術革新と品質向上と製品の安定供給に努め、現在では国内外で広く支持されています。
■集中治療事業
集中治療とは、重篤な病気やけがを負った患者さんに対し、生命を維持し回復を促進するために行われる高度な医療ケアを指します。当社のコア技術に基づく必要不可欠な治療選択肢に加え、世界の最先端のソリューションの提供を通じてこれらの多様化、複雑化する課題の解決に貢献します。
■自己血関連事業
自己血関連事業では、患者さまの自己血を活かしてより安全で質の高い医療への貢献を目指します。製品としては、自己血漿から生体組織接着剤（フィブリン糊）を調製する自己生体組織接着剤調製システムと、自己血輸血のために採血した保存前の血液から白血球を除去するフィルターと保存用血液バッグおよび血液保存液を組み合わせたキット製品を提供しています。
その他の特色
当社はベンベルグ（キュプラアンモニウムレーヨン）中空糸を透析膜とした、当社独自の開発による人工腎臓を製造・販売する医療機器関連事業専門の会社として1974年（昭和49年）7月に創業し、革新的な製品とサービスで、人工腎臓、血液浄化、輸血安全、製薬プロセスのパイオニアとして、各分野を切り開き、つねにトップシェアを獲得してきました。
そして2025年4月1日、これまで50年間共に歩んできた旭化成グループをはなれ、医療機器専業の会社としての第二の創業を迎えました。
売上実績
求人No.：NJB2420556
最終更新日：2026/10/22